委任契約書
一般的な委任契約書のテンプレートです。契約内容に合わせて内容を変更し、ご利用ください。
34.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
一般的な委任契約書のテンプレートです。契約内容に合わせて内容を変更し、ご利用ください。
34.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局
シフト制の労働契約を締結する際の契約書例です。2022年1月に厚生労働省から注意喚起された内容に基づいています。
一般的な覚書のテンプレートです。内容は自社で記載のうえ、ご利用ください。
一般的な委任状のテンプレートです。用途に合わせて内容を編集し、ご利用ください。
請負契約書のテンプレートです。フリーランスとの契約にも使用できます。
雇用契約書のテンプレートです。ダウンロードしてご利用ください。
雇用契約書(正社員用)の記入例つきテンプレートです。
納期の遅延を承諾する際に使用できます。そのほかさまざまな承諾の文例としてご使用ください。
支払日の延期を依頼されたときに承諾の返信をするためのテンプレートです。
ダウンロードが完了しました
2025年の育児・介護休業法改正が目前に迫っています。
今回の改正では、社内規程の見直しや労使協定の再締結が必要となるケースも想定されており、
人事労務担当者にとって業務への影響が大きい内容となっています。
本資料では、法改正の基本事項や企業が対応すべきポイントを分かりやすくまとめています。
オフィス環境が従業員のエンゲージメントにどのような影響を与えるのか、実際の事例や調査結果を交えながらご紹介します。ウェルビーイング向上を目指す快適なオフィスをつくるにはどうしたらいいのか経験豊富なコンサルタントが解説します。採用力強化や従業員の定着に関心のある人事担当者様必見です!
「日本の人事部 人事白書2021」でも取り上げられた今注目すべき人事課題のひとつ「テレワーク」について、キーワード解説やオピニオンリーダーの解説を交えてご紹介します。
また「人事白書2021」内「働き方」「評価」の章でそれぞれ取り上げられた、テレワークに関する実態調査の貴重な回答データもご参考いただけます。