人材紹介・再就職支援組織・人事コンサルティング人材育成・研修 現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを株式会社トライアンフ カブシキガイシャトライアンフ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 23件中11~20件を表示 前の10件1 2 3次の3件 アルバイト・パート採用代行 アルバイト・パート採用オペレーション代行サービス/面接代行サービス 面接設定、不合格連絡、問合せ対応、 進捗状況のレポートまで一括して対応 アルバイト・パート採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・面接官養成] 中途採用コンサルティング 中途採用コンサルティングサービス 中途採用戦略の企画提案から 選考プロセスの構築まで一括して対応 中途採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・面接官養成] 給与計算・給与計算代行 給与計算/社会保険業務アウトソーシングサービス 給与計算を中心にマイナンバー管理など周辺業務もアウトソーシング対応可能 現場の業務効率化 マイナンバー コスト削減 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング 育成・研修 面接官トレーニング 見抜き・惹きつけのセオリーを学び、面接の基礎スキルを定着させる 新卒採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]アルバイト・パート採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ] 育成・研修 【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング(インハウス型) 適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 【CUBIC×管理職】チームマネジメント研修 適性検査CUBICを活用し、組織の現状・課題把握と解決方法の検討を行う研修です マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発 チームビルディング シニア社員 対象階層全階層対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメントサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3 適性検査CUBICをご活用いただきながら、 管理職の自己認識を向上させる研修です。 組織・風土の改革マネジメント力向上管理職層の能力開発 チームビルディング 対象階層管理職対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディングサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] 育成・研修 【CUBIC×内定者】入社後の成長速度向上!自己認識向上研修 内定者の自己認識を向上させ、社会人としてのマインドセットを行う研修です 新卒採用[入社前研修]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層内定者[ビジネス指向習得・ビジネスマナー]対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ] 育成・研修 【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修 早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計]モチベーションの向上 チームビルディング 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマチームビルディングコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします! 今どきサトリ世代が貴社環境で活躍するOff-JT設計をお手伝いします。 研修計画・設計・手法[研修設計]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層新入社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 23件中11~20件を表示 前の10件1 2 3次の3件
23件中11~20件を表示 前の10件1 2 3次の3件 アルバイト・パート採用代行 アルバイト・パート採用オペレーション代行サービス/面接代行サービス 面接設定、不合格連絡、問合せ対応、 進捗状況のレポートまで一括して対応 アルバイト・パート採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・面接官養成] 中途採用コンサルティング 中途採用コンサルティングサービス 中途採用戦略の企画提案から 選考プロセスの構築まで一括して対応 中途採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・面接官養成] 給与計算・給与計算代行 給与計算/社会保険業務アウトソーシングサービス 給与計算を中心にマイナンバー管理など周辺業務もアウトソーシング対応可能 現場の業務効率化 マイナンバー コスト削減 サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング 育成・研修 面接官トレーニング 見抜き・惹きつけのセオリーを学び、面接の基礎スキルを定着させる 新卒採用[採用ミスマッチの低減・面接官養成・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]アルバイト・パート採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態貴社での集合研修[講義・ワークショップ] 育成・研修 【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング(インハウス型) 適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 【CUBIC×管理職】チームマネジメント研修 適性検査CUBICを活用し、組織の現状・課題把握と解決方法の検討を行う研修です マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発 チームビルディング シニア社員 対象階層全階層対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメントサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3 適性検査CUBICをご活用いただきながら、 管理職の自己認識を向上させる研修です。 組織・風土の改革マネジメント力向上管理職層の能力開発 チームビルディング 対象階層管理職対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディングサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] 育成・研修 【CUBIC×内定者】入社後の成長速度向上!自己認識向上研修 内定者の自己認識を向上させ、社会人としてのマインドセットを行う研修です 新卒採用[入社前研修]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層内定者[ビジネス指向習得・ビジネスマナー]対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上コミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[講義・ワークショップ] 育成・研修 【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修 早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計]モチベーションの向上 チームビルディング 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマチームビルディングコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 育成・研修 【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします! 今どきサトリ世代が貴社環境で活躍するOff-JT設計をお手伝いします。 研修計画・設計・手法[研修設計]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層新入社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] 23件中11~20件を表示 前の10件1 2 3次の3件
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育成・研修 【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング(インハウス型) 適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング 新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成] 対象階層全階層対象職種面接官・リクルーターテーマコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
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育成・研修 【CUBIC×管理職】管理職の意識を醸成する自己認識向上研修LV.3 適性検査CUBICをご活用いただきながら、 管理職の自己認識を向上させる研修です。 組織・風土の改革マネジメント力向上管理職層の能力開発 チームビルディング 対象階層管理職対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディングサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]
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育成・研修 【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修 早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計]モチベーションの向上 チームビルディング 対象階層新入社員若手社員対象職種全職種テーマチームビルディングコミュニケーションサービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
育成・研修 【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします! 今どきサトリ世代が貴社環境で活躍するOff-JT設計をお手伝いします。 研修計画・設計・手法[研修設計]モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化 対象階層新入社員対象職種全職種テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義]