ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
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Game-change the work.株式会社TalentX
カブシキガイシャタレントエックス
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USEN-NEXT GROUPの戦わない採用
～全社員と進めるリファラル採用の取り組み～
リファラル採用の導入初期～現在まで、
「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 開催日時 | 2025/07/01（火） 07:00 ～ 2025/07/31（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 23:00 |
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採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。
| 開催日時 | 2025/07/01（火） 08:00 ～ 2025/07/31（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 23:00 |
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富士通が6年で400名の採用を実現したリファラル戦略
「富士通株式会社 人材採用センター シニアディレクター 松村氏」をお招きし、2018年から累計で400名以上を採用している"リファラル戦略"について、お話しいただきます。
| 開催日時 | 2025/07/02（水） 07:00 ～ 2025/07/31（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 23:00 |
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- 人材採用
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- チームビルディング
製造業各社の採用マーケティング施策 ～短期的に採用戦略を変革するための施策とトレンド共有～≪アーカイブ配信≫
変化を続ける"製造業採用の今"を知り、
自社採用戦略に変革を起こしたい
経営者や人事の皆様、是非ご視聴ください！
| 開催日時 | 2025/07/02（水） 08:00 ～ 2025/07/31（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 23:00 |
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三井住友海上火災保険の「新たな採用の形」～新卒一括採用の強みを活かした採用マーケティング手法～≪アーカイブ配信≫
同社の採用責任者をお招きし、”MSファストパス制度”や潜在候補者と持続的に繋がり続ける”タレントプール採用”などの施策に注目された背景や制度の内容、候補者様の反応などをお話しいただいています。
| 開催日時 | 2025/07/02（水） 08:00 ～ 2025/07/31（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/31（木） 23:00 |