『日本の人事部』とは
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- 人材育成・研修
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組織変革のプロフェッショナル集団株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ
〒600-8102 京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町８３０京都EHビル６階
対応エリア：全国、代表者名：山口 俊一、従業員数：80名、資本金：9,600万円
「同一労働同一賃金の最高裁判決対応」セミナー～賞与、退職金、家族手当、休暇等の扱いについて～◆動画視聴のご案内◆
「同一労働同一賃金」に関して、「賞与」「退職金」「家族手当」「休暇」に関する重要裁判の最高裁判決が、2020 年10 月に出されました。
人事コンサルタントの立場から、最高裁判決内容のポイントに加え、...
人事コンサルタントが教える 生産性アップにつながる「50」の具体策（出版社：中央経済社 著者：岩下広文）
弊社の人事戦略研究所 上席コンサルタトである岩下広文の著書である本書。生産性向上に向けた企業のアプローチを「業務の改善/改革」と「人材マネジメントの改革」に切り分け、「人材マネジメント改革」を行うため...
【働き方改革】人事制度コンサルティングパンフレット
政府が進める働き方改革を自社で推進するにあたって検討すべきテーマの中でも「人事制度上」検討すべきテーマは多々あります。本資料では、その主要テーマを列挙し、大まかな進め方について簡単に記載をしています。...
M&A・企業再編を“本当の成功”に導くための組織・人事コンサルティング
Ｍ＆Ａ・企業再編を実施する、または実施した企業様に対する、組織・人事コンサルティングサービスのご案内です。
Ｍ＆Ａ実施後の組織・人事の諸問題に対するアプローチをご紹介いたします。
中小企業のためのシニア社員活用制度
本書は、シニア社員の活用ポリシーに応じて3つに分類し、それぞれの企業がとるべき人事施策のポイントをまとめたものです。
製造業（メーカー）の人事制度の構築・改革
メーカー・製造業に焦点を当てた人事制度（賃金制度・人事評価制度）のエッセンスを集約しました。
上場企業のための社外取締役（独立役員）選定・導入マニュアル
本小冊子は、独立取締役候補者の選定から導入における留意点について記載しています。
建設業・不動産業の人事制度の構築・改革
本小冊子では、建設業（建築業）、不動産業のに焦点を当てた人事制度（賃金制度・人事評価制度）のエッセンスを集約しました。
ＩＴ・ソフトウェア業の人事制度の構築・改革
ソフトウェア開発業に適した人事評価制度・賃金制度とはどのようなものか。ソフトハウスやシステム開発会社などソフトウエア業（IT/SIerベンダー・情報システム産業）に焦点を当てた人事制度（賃金制度・人事...
Ｍ＆Ａ、企業再編における人事制度統合の進め方
Ｍ＆Ａ（企業合併、買収）、グループ内の企業再編、会社分割の際、どのように人事制度、賃金制度の統合を進めればよいのでしょうか。この度、Ｍ＆Ａの当事者である企業の人事担当者、グループ企業を統括する関連企業...
