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個と組織を生かす株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ
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3分でわかる！令和の新人・若手解体新書-INSIDES
今年の新人は、小学校で東日本大震災を、その後、アベノミクスによる好況、
そして大学に入ってからは新型コロナウイルスによる混乱と様々な環境変化を経験してきた世代です。
新人の傾向を知り、受け入れや研修...
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リモートワークの課題と対策－多様な働き方を成功させるカギとは？-INSIDES
◆リモートワークには、どのようなメリットとデメリットがあるのか
◆進化した IT ツールの利用やマネジメント上での工夫によって、どのよう に デメリットを取り除くことはできるのか
を解説する。
気にな...
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従業員の自律と主体性を育てる 「 Will/Can/Must 」と「人材開発委員会」の仕組み -INSIDES
本資料では、
・評価シートとして導入している、Will-Can-Must(WCM)シートの使い方や記入内容
・シートを軸にした面談
・「上司の育成力」を向上させる「人材開発委員会」について
こちらに...
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【調査報告】新任リーダー、管理職・マネジャーは何につまづいているのか？
管理職にアサインにすると、すぐに仕事を理解し成果を出して欲しいと期待したくなるものですが、現実は異なります。新任リーダー、管理職・マネジャーは、いったい何につまづいてしまうのか、また早期に成果が挙がる...
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新人・若手育成のためのOJTスキル向上
「新人・若手」の育成を目的とした育成担当者・上司向け研修のご紹介です。
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【管理職研修】部下面談特集～面談を活用し、組織運営の更なる向上を図りませんか～
面談の効果的な実践を通じて、メンバーマネジメント、組織運営の質の更なる向上を図る研修ラインナップです。
また、ヤフー株式会社様の特別インタビューを掲載しております。
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働き方改革・キャリア自律に向けて【自己啓発・選択型研修におすすめ】3時間研修コースのご紹介
1コース3時間、1.2万円(チケット10枚セットの場合)からだから、忙しい現場最前線のビジネスパーソンにも使っていただきやすい研修です。
ロジカルシンキング、コーチングなどビジネスパーソン必須のテーマ...
