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人の数だけ、キャリアをつくる。株式会社ワンキャリア
カブシキガイシャワンキャリア
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「就活生はどんなインターンシップに惹かれるのか?」クチコミを活用したインターン採用設計
【注目】21卒採用では、インターンシップ参加率は過去最高の88.8%を記録しました。
各社様々なインターンシップを企画しており、就活生をいかに惹きつけるかが重要になってきています。
当資料では、学生...
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自社カルチャーを伝える。「個」の時代に求められる採用広報とは?
【注目】「現社員」「退職者」など誰もがメディアになれる時代となり、企業の良い文化も悪い文化もSNSで発信されるようになりました。
就活生はそのような個人が発信するSNSを見て就活を行っています。
当...
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【内定辞退率は年々上昇】なぜあの学生は辞退したのか
【注目】就職活動がオンライン化したことにより、学生の内定辞退率は年々増加しています。
その中で今後は、学生とのコミュニケーションが益々重要になってきます。
当資料では就活生のクチコミから見える学生が...
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【25卒採用】Z世代採用のポイント
【注目】「Z世代」という新たな価値観やキャリア観を持つ世代により、これまでとは異なるコミュニケーションが求められ、採用活動の難易度は上がっています。独自のデータとノウハウを用いて、「Z世代」をキーワー...
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新卒採用のニューノーマル - 学生の声をもとに考察する、アフターコロナの採用戦略
コロナ禍は、採用活動にも大きな変化をもたらしました。オンラインとオフラインの融合が図られた年から一辺、ワクチン普及後も優秀な学生の支持を集めるには、どうすべきでしょう。新卒採用において先進事例を作る博...
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20%の就活生が内々定を複数承諾!? 内々定&内定式に関するアンケート結果
ワンキャリアが実施した学生へのアンケート結果から、約20%の就活生が内々定を複数社で承諾したことがわかりました。内々定&内定式の実態からわかった、人事の方が知っておくべき志望度を上げるポイントをお伝え...
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しっかりと会社説明をしたのにクチコミ1点!?失敗談から学ぶ採用術ー説明会編ー
【説明会で満足度を下げてしまう、失敗談とは?】
30万件以上の学生の声を持ち、自社で多くの企業の説明会を開催しているワンキャリアより、学生のホンネをもとにした会社説明会の満足度を下げる失敗ポイントをご...
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「ワンキャリアスカウト」サービス概要資料
新卒スカウトサービスの「ワンキャリアスカウト」
ONE CAREERは4万社以上の企業情報に加え、30万件以上の先輩の通過ES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップのクチコミ等、学生が真...
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「ONE CAREER CLOUD」サービス概要資料
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