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- エンゲージメントサーベイ /
- 組織課題の特定と解決策
エンゲージメントPRO～働く社員と企業の成長に向けた診断「エンゲージメント診断」
企業の持続的な成長や価値向上において、エンゲージメントの向上は重要な経営課題に位置付けられています。従業員のエンゲージメントの状態を知りたい、エンゲージメントを高めるための課題を設定したい、といった企...
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- eラーニング・LMS /
- ハラスメント防止・対応
今、迅速にすべきことを学ぶコンプライアンスeラーニング「コンプライアンスイマジン」
企業を取り巻く環境が急速に変化する中、コンプライアンスの重要性は年々高まっています。また
人的資本経営において取り組みテーマの一つとなっており、企業経営に必要不可欠な要素です。本eラーニングは、ケース...
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- eラーニング・LMS /
- チーム活性化
課題を越えて強くなれ！事例アニメで学ぶチームビルディングeラーニング「チームビルディング共感講座」
変化に対応可能な柔軟かつ結束力の強いチームになっていますか？結束力の高いチームは心理的安全性が担保され、チャレンジへの柔軟性やクリエイティビティに優れた成果を生み出すことができます。本eラーニングは、...
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- 組織文化づくり
ダイバーシティ推進eラーニング「3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン」紹介資料
「働きやすい職場にしたいけど、どうすればいいかわからない」「人的資本経営に向けて、ダイバーシティ＆インクルージョンを高めたいが、何から始めたらよいかわからない」「自分には関係ないと思われがちで社員理解...
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- スキルアップ研修 /
- 社員のキャリア自律支援
キャリア・リーダーシッププログラム 紹介資料
「若手に主体性をもって取り組んでほしい！」「モチベーションを高めるためにどんな方法がある？」そんな悩みを持つ企業様も多いのではないでしょうか。主体的にキャリアを形成していくために、「自分にとって何が大...
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- 社員のキャリア自律支援
次世代ビジネススキル「ENAGEED for Biz」 紹介資料
「もっと活発にアイデアが出てくれば…」「言われたことをするだけではなく、自ら動ける社員を育てたい！」そんな課題を持つ企業様も多いのではないでしょうか。アイディアを実行に移し、周りや会社、社会に価値をも...
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- 新入社員研修 /
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楽しく学んで「損しないため」のeラーニング「ビジネスマナー共感講座」 紹介資料
「ビジネスマナー教育を従来型から変えたい」「もっと自覚を持った行動をしてほしい」そんな悩みを解決する、ビジネスマナーeラーニングの紹介資料です。
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- 1on1導入・実践 /
- チーム活性化
チーム力を高める考え方と手法を学ぶ「1on1ミーティングスキルと実践eラーニング」 紹介資料
1on1ミーティングの位置づけ、ねらいや効果を学び、実際の部下と対話するシーンやシチュエーションに合わせた実践スキルを習得できる動画コンテンツの紹介資料です。
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- ハラスメント防止・対応
事例から学ぶパワーハラスメント～被害者目線や不穏な職場環境を体験し、気付きを深めるeラーニング～紹介資料
“形骸化” “どこか他人事” となりがちなハラスメント学習。
そこで今回、被害者目線や不穏な職場環境が体験できるパワーハラスメント事例動画を活用した体験学習型eラーニングをご提供します。
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企業の人権への取り組みの第一歩として。ビジネスと人権eラーニング 紹介資料
ビジネスにおける人権について、日々の業務で活用できる知識の習得および人権に関する知識の底上げをめざす、eラーニングコンテンツのご紹介資料です。
