- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
「未来を創る場」をつくる株式会社ミライバ
カブシキガイシャミライバ
組織の未来を生み出す対話のプロセスと場づくりを共創します
1967年創業、数多くの企業をコンサルティングしてきた日本経営グループと、U理論・成人発達理論をベースに組織変革を支援してきたオーセンティックワークスの叡智を結集し、ミライバが誕生しました。
より良い組織を創るための取り組みを支援します。
「未来を創る場」をつくる
組織開発のプロセス設計、対話の場づくりとファシリテーションを通じて企業変革を支援
株式会社ミライバは、日本経営グループにおいて組織開発コンサルティング領域を担当しています。
日本経営グループは、1967年の創業以来、ヘルスケア業界を中心に、財務、人事、戦略、利益改善、教育研修、ICTなど様々な経営課題に対して、複合的なサービスを提供してきました。
多くの企業・組織をご支援していくなか、財務や経営戦略、人事制度などの「目に見える」領域にとどまらず、働く一人ひとりのモチベーションや、組織全体としての関係性など「目に見えない」領域から組織を変革していくご支援が増えてきました。
2018年、このような組織開発のニーズ拡大にお応えするべく、U理論・成人発達理論をベースに数多くの組織変革を支援してきたオーセンティックワークス株式会社の叡智と日本経営グループの経験を結集し、株式会社ミライバが誕生しました。
私たちは、組織で働く一人ひとりの可能性に満ち溢れた「未来」、そして組織そのものが持つ可能性に満ち溢れた「未来」が出現する “場”を創造します。
組織に関わりのあるすべての人々が自分自身の心根にある想いに従うことができ、 個の力を超えた貢献をできている喜びに満ち、個人と組織の真価が発揮し続けられる。そのような組織を増やしていくことを通じて、平和と調和に満ちた社会の実現に貢献してまいります。
詳細情報
社名 | 株式会社ミライバ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア22F |
対応エリア | 全国 |
事業内容 | 〇対話をベースとした組織開発プロセスコンサルティング ・組織活性度の診断と改善に向けた取り組み支援 ・組織ビジョンの創出・浸透・コミットメントの向上 ・合併した会社における組織融合・チームビルディング ・事業構造の変化にともなう組織変革推進 ・組織内のコミュニケーションにおける課題解決 〇意識改革をベースとした組織活性・人材育成研修 ・役員・管理職層のリーダーシップ向上 ・チームリーダー・メンバーの当事者意識向上 ・チーム協働姿勢の向上 ・人材育成体系の構築支援 |
事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
代表者名 | 井上 陽介 |
従業員数 | 6名 |
資本金 | 1,000万円 |
設立 | 2018年5月 |
お問合せ先 | 0357810600 |
URL | https://miraiba.jp/ |