『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン開催も可能】ダイバーシティ＆インクルージョンを“自分事化”する 体験者100,000人以上

『あなたのAngle“視点”をShift“転換”する』自分とは異なる立場にいる人の体験をVRで体感することにより「自分がその立場だったら、何を感じ、何を思うのか」と考えられる想像力を養い、日々のすれちがいに気づき具体的な行動変容につなげる。

私ども株式会社新社会システム総合研究所は、

第一に、国際的な視野に立って、よりハイレベルな経営戦略情報、先端技術情報をスピーディーに提供すること

第二に、国際化、ブロードバンド化への即応が急務となっている人材育成分野への充実に努めること

第三に、「人すなわち情報力」であるとの考えに立って、個々に点在する能力、情報力を結集させ、その相乗効果を求めてネットワーク化をはかります。

以上のコンセプトのもとに、不透明・不確実性の時代の羅針盤の役割を果たすべく、新たな時代の社会システムの構築に貢献して参りたいと存じます。

成長を目指す地元企業様へ、人財ワンストップサービスをご提供いたします。

企業様の人事部となり、効率的で質の高い人財採用、育成、人事制度構築・運用を推進いたします。優秀な人財、専門に特化した人財を成功報酬にてご紹介。採用後の育成も、階層別・業種別・職種別など幅広いニーズに対応し、最適なプログラムを作成いたします。

最先端の動画ソリューションをあらゆる企業に

Ｊストリームは1997年の設立以来、動画配信を主軸として事業展開を続けています。配信に加えて動画・Webの企画・制作・運用やシステム開発など総合的なサービスとソリューションを提供しています。

コミュニケーションをデザインする

MICE事業、各種プロモーションの企画、組織開発・人材開発、エリア活性支援等の事業を展開。
あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。

出張の予約から経費精算までの一連の業務課題を
豊富なツールとプロのコンサルティングが解決します

出張の事前申請・承認、航空券などの手配から精算に至る業務フロー、旅費規程・ガイドラインの遵守、 購買プロセスなど、出張に関するさまざまな業務においてご支援可能です。

48年間の経営コンサルティング実績を誇るジェムコ日本経営は、クライアントの改革・革新をトータルにサポートするコンサルティングファームです。

ジェムコの人材開発は、グローバルに戦える日本企業への成長をご支援するスペシャリスト集団です。
『①素質開発（マネジメント、リーダーシップ等）』と『②実践力開発(戦略人材、研究開発・設計・生産・購買・物流・営業・販売等)』を得意としています。

弊社は、個々人やチームの対話（つながり）を大切に考えています。
「対話（つながり）」はコミュニケーションの第一歩です。

対話力を向上させると、人財と組織はダイナミックに変化します。

私達は、コミュニケーションに関わるサービス（ファシリテーション等研修、ビジョン共有等組織変革サポート）を行っています。
ここで、サービスの基本となる『おもてなしの心』（エンターテイメント）を常に忘れずに、『経験から感動を紡ぎ出す』お手伝いをいたします。

【実績】（敬称略）
（一般企業）りそな総合研究所、　電源開発株式会社、　株式会社　CSKホールディングス、　株式会社コア、　旭硝子株式会社、　株式会社日本エル・シー・エー、　株式会社ビジネスブレイン太田昭和
（専門家団体）ITコーディネータ協会（継続研修、ファシリテーション レベル１）
（自治体・公的機関等）福岡市職員研修センター、　山形県市町村職員研修所、　財団法人横浜市体育協会、　電機連合奈良地方協議会、　財団法人日本野鳥の会、　社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会 、　日本テレワーク協会
　　等 多数

【活動地域】日本国内全域

【障害者雇用支援】
一つでも多くの選択肢をつくり、
多様な人々の可能性を拡張することで、
誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。

スタートラインは人への”想い”と科学的根拠に基づいた理論によって支援しています

【障害者雇用支援実績】
●360社／2,300名以上の障害者雇用を支援中
●人への”想い”と科学的根拠に基づいた理論によって支援
●テレワーク推進賞優秀賞受賞

弊社は大学で部活動に打ち込んできた
「体育会学生」の採用・就職支援をしております。
現在、WEBでの採用活動が主流となっている中、弊社は練習場や部室、試合会場への訪問を通して各大学の部活動ごとにリアルなネットワークを有しております。
スポーツという勝負の世界で戦い、体育会という組織で揉まれてきた「体育会学生」の採用をお考えの企業様には強力にお力添えをさせて頂くことが可能です。

自律の本質を追求し、企業の戦略や改革を促進する。
社内改革を促進できる「真の自律力」を育みます。

株式会社セントリーディングは、「顧客視点力（R）」を軸にしたさまざまな研修を提供している人材育成企業です。「会社のビジョン」と「社員のビジョン」双方を両立できる自律人材を育成を通じ、組織課題の解決やイノベーションの加速をサポートします。

事業創造をルーティンに

01Boosterは、さまざまなプログラムやサービスを通じて、事業開発、ひいては人材開発、組織開発に貢献する事業創造パートナーです。

人と組織を活性化することで、経営の未来創造に貢献します

お客様の中長期的な成長のため、様々な経営課題の解決をお手伝いしています。組織成果の最大化へと結びつくコンサルティング、人材育成プログラムの提供、人材アセスメント。また、個人で取り組むことができるウェブソリューションの提供も行っています。

研修会社ではなく、コンサルティング会社に研修を依頼しなければならない理由とは。

研修には、解決できることとできないことがございます。当社では、貴社の経営診断・職場診断を実施した上で、最適な問題解決のアプローチを提供しています。これができるのは、実績のある中小企業診断士・経営コンサルタントが直接ご提案するからです。

タイセイ・ハウジーは不動産の総合力でお客様のご要望にお応えします。

社宅管理代行システム＜ANSWER＞は、企業様の管理業務に関わる全てにおいてコストパフォーマンスを実現し、貴社業務のスリム化、均質化、良質化を実現します。タイセイ・ハウジーは、社宅に係わるすべてのご要望にお応えし、解決します。

志に寄り添い、経営者の夢実現を支えるエグゼクティブコーチング。持続的成長のパートナー

【経営理念：志に寄り添い 夢を叶え 笑顔あふれる未来を創造します】弊社が提供するエグゼクティブコーチング『社長のふくろう』は、経営者のビジョン達成を全力でサポートします。専門コーチが戦略的アプローチで企業を持続的成長へと導きます。

オフィスが変わるとみんなが輝く。お客様の人とオフィスをトータルに支援いたします。

人に関わる施策CWSソリューション事業、オフィスに関わる施策PM/CMサービス事業
この2本の事業から「社員が元気に輝き続ける」、「経営戦略に沿ったオフィス」を合言葉に、人とオフィスの分野で、お客様のビジョン実現と事業発展に貢献します。

人と企業が互いにいつまでも成長し続けられる社会を創造する

DEiBA Company（デアイバカンパニー）は、リクルートの人材系事業の総責任者、取締役常務執行役員、リクルートエージェント代表取締役などを歴任してきた人材ビジネスのパイオニア、清水達也が立ち上げた新卒採用を支援する会社です。

制作、広告、SNSなどWEB活用の課題に幅広く対応する京都のベンチャー企業

都会よりも地方が、大企業よりも中小企業の方が、Web・ITの活用は遅れており、格差は広まる一方です。その格差を埋めていくことで、地域社会の存続と発展に貢献したい。それがデイアライブの想いです。

指示なしでビジョンに向かう組織に変える「自走式組織（R）」メソッドを提供し、3年で働く人が幸せを感じながら業績改善できる企業体質へ

人の幸せな働き方が創造性と生産性を生み出し会社を変える力に。「自走式組織（R）メソッド」で人と業績の悩みを同時解決。企業理念と「自分理念」をマッチングさせた社内の育成者を育て、3年で次世代人材を育てる仕組みを整備。企業の未来を共に築きます。