『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

エンゲージメント経営で「働く」をもっと豊かに、 EX（従業員体験）プラットフォーム「miive（ミーブ）」

古くなった福利厚生を誰もが充実できる原資に。miiveは、すべての従業員のエンゲージメントを向上させる、これからの働くにフィットしたカードタイプの新しい福利厚生です。miiveを使えば、従業員がいつ、どこにいても働きやすい場を提供できます。

お客様の利益向上のためにお客様と共に問題を発見し、問題を解決します。弊社は問題解決型ＩＴ企業です。

１　イージーオーダー人事・給与統合システムの開発販売
２　地図、駅すぱあと連動で車、交通機関利用の両方に対応した
　　・通勤費確認システム
　　・交通費精算システム
　　バス規定、距離規定、公共機関の適正経路選定にお役にたちます。

日本的経営の精神を土台にしたマネジメントツール・手法を活用し、
人財育成、組織開発、事業戦略の最適化によって経営活動を支援します

「いい商品・サービスの先には いい人材、いいチーム、いい組織がある」　
ビューティフルカンパニーへの成長を支援するイマージョンは、人財育成／組織開発／研修／セミナー／調査・診断を通じてお客様の経営課題に最適なソリューションを提供します。

設立当初より20年以上におよぶ調査研究業務で培った統計解析力とノウハウを生かし、蓄積したメンタルヘルスに関するデータを独自の方法で分析しております。
そこで得た結果は、職場のメンタルヘルス対策にお役立ていただけるよう、わかりやすく加工してご提供いたします。職場におけるストレス要因の傾向等の解析にも力を入れておりますので、よりきめ細やかな労務管理にご活用いただける資料をご提供することができます。
また、商品の組み合わせを自由にカスタマイズしていただけることも、ＭＭＳの特徴の一つです。社風やニーズに合わせて、お客様と一緒に検討させていただきながら、お客様に合ったメンタルヘルス対策をご提案させていただきます。

8年間580人の経営者と向き合って生まれた「カサマ式健康経営」
あなたの会社の経営課題を本質的に解決します！

健康経営優良法人の認定を受けただけでは、会社はすぐに良くなりません。
あなたの会社の経営課題は、それだけではすぐに改善しないからです。
だからこそ、経営課題の解決には、新しく進化したカサマ式健康経営が必要です。

新入社員・内定者向けなどの各種社員研修や自己啓発のメニュー等、企業の様々な人財育成ニーズにお応えします

TOEIC対策等の語学力向上や文章力強化などを目的とした社員様研修として、Z会の通信講座は300社以上の導入実績がございます。通信講座以外にも集合研修のアレンジやアセスメントなど、研修目的やご要望を丁寧にお伺いし最適なプランをご提案します。

日経リサーチは企業活動や消費行動に関するあらゆるニーズに詳細な実用情報でお応えする日本経済新聞社グループの総合調査会社です。

日経リサーチはビジネスパーソン１万人のデータをもとに、「企業・組織」に加えて「ヒト（人財）」にもフォーカスした分析サービスで、貴社の現状を見える化し、組織活性化を推進するための方向性を示します。

あなたらしさを活かしきるマネジメント、そして一人ひとりの幸せを心から応援します！

ＨＳＡは２０年にわたる国際舞台で培ったものを基礎に生まれました。真の国際人は、自分らしさを大切にアピールでき、それを武器として、確実に結果を残せる人です。しかも楽しみながら。。ＨＳＡはそんな経営と生き方をさまざまなスキルにしてお届けします。

社内でできる体験型経営プログラム(ツール)をご提供しています

M＆Aの時代に必要な株主視点の企業価値、株価の向上を実現する「企業価値創造リーダー」を社内に増やすコーポレートファイナンスゲーム「パチオリ」をご利用いただけます。

経路探索ソフトのパイオニア

弊社の「駅すぱあとシリーズ」は、交通機関を利用する経路情報を
多くのユーザー様にご利用頂いております。
日本全国の鉄道、空路、および主要なバス情報を収録、
目的地までの経路探索が可能な「駅すぱあと」を軸に、様々なサービスを展開しております。

個と組織の関係性を最適化する
～個の活力を引き出し、組織活力を高める社員研修・コンサルティング～

事業概要 　①企業内教育・研修の実施
　　　　　 ②教育・研修ツールの制作（ｅラーニング、診断テスト）
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出来るビジネスパーソンを育てる、修得度・満足度の高い研修をご提供します。

●豊富なカリキュラム
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●ビジネスマナー、接客接遇マナー、イメージアップ研修

アイズプラスは、EQ(感情知性)をベースに「心豊かに働く」個人と組織の成長をデザインする会社です。

2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営しています。

全社員のデジタルリテラシー向上に向けて、3年間で7冊のDX書籍を出した
内山悟志がわかりやすく解説するセミナー受講者を募集中です。

ITRは多くの企業に対するコンサルティング・リサーチ業務の実績を持ち、専門の教育機関と異なる立場から、より実践的な教育・研修内容を提供しています。

私たちは人材育成とナレッジ提供を通じてお客様の企業価値向上に貢献します
～Empowering People to Innovate～

私たちはお客さまの最もコアとなる人材の育成と新しいITビジネスソリューションによりお客様に力をあたえ、その企業価値を最大化する支援を革新的な方法で提供していきます。

高品質な生活者情報を提供する企業として顧客・業界の発展に貢献する

わたしたちは、ネット調査会社として、生活者の意見を正確にお客様にご提供することをもっとも大切な使命と心得ています。質の高い「モニター会員組織（ベンチマーク）の構築」と、最高の「サービス」をご提供するべく努力を致します。

アップライトラーニングは、

【働くことが楽しい職場】

を創ることを目指す、人材育成のトータルプランナーです。

１．企業の根を創り出す

企業の根幹であるCorporate Identity(CI)構築・表現を効果的に支援いたします。
CI表現によるコミュニケーションの円滑化を目指すことで、目に見えない「理念」「価値観」をお客様と同じ目線で共有します。


２．企業の芽に光をあてる

今まであまり光をあてていなかった産業界ごと／企業ごとの人材育成の現状・実態を調査し、客観的な分析を行います。
得られたデータをお客様の内情と照らし合わせて、効果的な研修プログラム構築の布石とします。


３．企業の幹を太くする

「お客様と同じ目線」「客観的な視点」を加味して、充分なヒアリングの上、お客様にあった研修プログラムを構築してまいります。
「投資に対して目に見える効果」を追求し、

「いつまでも研修会社に頼らない【学習する組織】」

を目指すお手伝いをいたします。


この三点を融合させることで、他の研修会社にはないきめ細やかな対応を実現し、人材育成を根本からバックアップします。

すべてのプロセスに　ひと　が関わります。
その関わりの中から、

ひととしてのぬくもり　＝　体温

のある企業を体現してゆく。
これがアップライトラーニングの理念です。

就職活動の過程が評価される社会を実現する

最終面接の不採用通知を、学生が就活を有利に進めるチケットに変えることができるサービス。、また他社で、最終面接まで進めたが結果的に採用しなかった学生にアプローチでき、利用企業は学生が選考を受けた企業名を確認できるため、効率的な採用を実現可能。

導入2,700社の安心感。
ビジネス・財務会計・ガバナンスの領域で最新の「国際標準」を学び、
経営視点を持った人材の育成をサポートします。

米国MBAを始めとした国際資格・学位の専門予備校です。
海外の最先端のビジネス知識が身につくコンテンツを提供しており、
これまでに延べ2,700社の導入実績があります。
企業の競争力をより高めていくための、次世代リーダー育成を支援します。

翻訳会社の翻訳者派遣

アークコミュニケーションズは、翻訳会社である強みを活かし、即戦力として活躍できるプロフェッショナルな翻訳者を派遣。1，2日の単発派遣にも対応。金融、ITなどの経験豊富な翻訳者から、英文事務に近いスタッフまで。まずはご相談ください。