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HRアワード入賞
  • 人材育成・研修
  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング

顔の見える就職と採用株式会社パフ

カブシキガイシャパフ

株式会社パフ

ひとりひとりの『個性』と、1社1社の『思いと価値』とが、出会える機会を提供し続けます

私たちは、就職・採用支援事業の領域において、新しい価値を提供し続け、
就職ナビの普及によって「本当の姿」が見えづらくなってしまった就職の現状に、一石を投じます。効率性のみを追求し、人間性を失ってしまった採用の現状に、警鐘を鳴らします。

「顔の見える就職と採用」を目指し、歩み続ける。

― すべての人から好かれるように、自分の見せ方を磨く
― 自分を好きになってくれた多くの人の中で、一番条件のよい人を選ぶ

私が、いまの就職と採用において気持ち悪さを感じる瞬間は、こんな価値観に基づいた行動や意思決定がなされている時です。

私がこれまでの人生で魅力を感じた人たちはみな、自分のダメなところをさらけだしてくれました。相手の評価ではなく、自分が正しいと思うことを信じて愚直にやり続ける人たちでした。ただそれは、決してその人に凄い才能があったわけではなく、単純に常に素直で対等なコミュニケーションをしてくれていただけ。そんなコミュニケーションの中で、お互いが尊敬し、共鳴する部分をみつけあい、「あばたもえくぼ」と思える関係にまでに至ったのではないかと思います。でもだからこそ、もっとその人を知りたい、そばにいて助けたい、そんな風に思わせてくれる存在となりました。

私たちが理想とする就職と採用も、このような素直で対等なコミュニケーションを礎として成り立つものです。
私たちの目指す「学生よし、企業よし、社会よし。三方よしの“顔の見える就職と採用”」とは

1)【face-to-face】顔を見せ合う
― 一人ひとりに目を向け、対等に向き合う
2)【heart-to-heart】心の顔も見せ合う
― 本音・本心で、良いことも悪いことも率直に伝えあう
3)【face each other】顔を背けない
― 誠実であること、自分の発言に責任をもつことから逃げずに向き合い続ける

という姿勢を大切にした活動です。

この活動が、求職者が「すべての人に好かれないといけない、認められないといけない」という他人軸で自分を評価してしまうことから抜け出し、自分らしく、自分の内側から湧き出る願いや本心と共鳴する企業と出会う勇気をつかむ一歩となる。そしてその結果、採用を行う企業側の長期的な発展・繁栄にもつながることになる、と考えています。

社会共通の財産である若者が誇りをもってイキイキと働ける社会。
私たちの未来をそんな社会にするために、
パフは、常に志を高くもち、真摯に、誠実に、仕事に取り組んでまいります。

詳細情報

社名 株式会社パフ
所在地 〒102-0072  東京都千代田区飯田橋 1-5-9精文館ビル6階
対応エリア 全国
事業内容 1) 職サークル運営・推進事業
2) 新卒採用コンサルティング事業
3) 新卒採用業務代行事業
4) 新卒内定者フォローシステムの運営サポート事業
5) 大学向け就業力育成支援事業

代表取締役会長 釘崎清秀
代表取締役社長 吉川安由
取締役 山田哲也(株式会社名大社 代表取締役社長)
執行役員 保坂光江
執行役員 大岡伸次
専門役員 田代明久
専門役員 平原葉子
監査役(非常勤) 赤坂裕司(株式会社方告堂 代表取締役)
※ 2023年4月1日 現在
事業区分 人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング
代表者名 代表取締役社長 吉川安由
従業員数 31名
資本金 86,292,500円
設立 1997年12月
お問合せ先 0352148282
URL http://www.puff.co.jp/