自分の意見をしっかり持つこと
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
先日こんな話が話題に上がりました。 「誰かのため、ばかり考えて行動してると自分の 考えがなくなるよね」 その方の会社は「CS、顧客満足」を強力に推進 していて、経営幹部から現...
プロフェッショナルコラム一覧
高度で成熟した現代社会で新しいものを生み出すということ
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
フランスの著名な歴史人口学者・家族人類学者であるエマニュエル・トッドが、「グローバリズムが世界を滅ぼす」という本の中で、経済史の観点から国の発展と経済成長率について語っている文章を読みました。トッドに...
書籍『女性活躍の推進』を発売しました
山極 清子（株式会社ｗｉｗｉｗ 株式会社wiwiw 社長執行役員 昭和女子大学客員教授 経営管理学博士）
株式会資生堂が1987年から始めた女性管理職登用に実際に取り組んできた山極が導き出した、「デュアル・アプローチで進める女性活躍」を解説した書籍、『女性活躍の推進―資生堂が実践するダイバーシティ経営と働...
世の中、新しい発見がたくさん
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今週も研修から始まりました。 ここ数年継続している会社での新しいテーマの研修。 今回に向けて、今までの経験を生かして新しい プログラムを作ったのですが・・・。 投げかける質問とその...
人事支援から見たストレスチェック 前編
島倉 大（キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレータ―）
平成27年12月1日からストレスチェックが義務化され、ちょうど半年が経過しました。 今回から前・後編に分けて、 「人事支援」の観点から見たストレスチェック制度について書いていきたいと思います。 ...
成長を止める"沈黙"と"思考の停止"
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
今年も4月にたくさんの新社会人が誕生しました。弊社の研修事業部では毎年お客様の新入社員研修を行っており、今年も沢山の新社会人とお会いさせて頂きました。 希望に満ち、これから会社の一員になるべく積極的な...
カマスの実験 〜新入りカマスで企業を活性化する
高橋 研（株式会社アルヴァスデザイン 代表取締役 CVO）
株式会社アルヴァスデザイン代表の高橋です。 先日、家の中を掃除していたら大学時代に学んだ心理学のノートが段ボールの中から出てきました。 私はあまりしっかりとノートを取る方ではなかったのですが...
意識して参加者と向き合うだけで場のエネルギーは瞬時に変わる
倉科 直樹（一般社団法人 日本チームビルディング協会 一般社団法人 日本チームビルディング協会 副理事長）
こんにちは。 JTBAナオ＠倉科です。 5月下旬、海上自衛隊 下総基地において チームビルディング ファシリテーター養成講座を開催してきました。 さて、前回の記事で 「ある１点をあなたが意...
フォロワーシップのスイッチを入れる【Episode.2】
齋藤 秀樹（一般社団法人 日本チームビルディング協会 一般社団法人 日本チームビルディング協会 代表理事）
前回は、仕事も会社もそれほど楽しくないが、そんなものだと考えている、 そんな若手社員がチームビルディング研修を受けに来たところまでお話しました。 さて、若手社員の意識はどのように変化したでしょうか。...
メリハリと基準
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今日は梅雨の合間のいい天気ですね。 最高の洗濯日和。朝からいそいで洗濯物を干してきました。 昨日は朝から荒れ模様。 こんなメリハリ好きです。何日も何日もしとしと雨が降り 続くより...