グローバル研修を日本語でやってはいけない理由
福田 聡子（グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長）
9月28日（水）に第136回目のグローバル人材育成研究会を実施した。 いつもながらではあるが、特に今回は参加された方々同士の情報交換がとても多い回であった。 第1部では私からグローバル経営塾のパラド...
プロフェッショナルコラム一覧
G研報告第136回パート2
福田 聡子（グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長）
皆さんは、「異文化コミュニケーション研修」というと、何を思い浮かべるだろうか？ 異文化コミュニケーションという分野は、古くからの学問で、様々な流派がある。 私が長年、感じていた違和感というのが 「異...
第５回：出入港する港はどこ？
迫田 央（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 帆船みらいへ事業部営業統括）
博多港ではアジア初開催となるアメリカズカップヨットレースがいよいよ１１月２０、２１日と開催されますね。 「帆船みらいへ」も博多港で同日程、体験航海を実施しております。 先日、「帆船が出入港する港は...
思考も体も柔軟にしなやかに
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
秋の研修シーズン真っ最中。中堅リーダークラス、 管理職、若手、入社1年目などなど様々な階層の 研修を連続して行っていると階層の違いが見えて きます。 それは「最近の若者は、、、」ということではなく、 ...
研修効果の定着を実現する要所
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
『7日＝77％』。 この数字が示す現象をみなさまはご存知でしょうか。 この数字は"人の記憶"に関する実験を通じて立証されたデータで、「人の記憶は7日後におよそ77％忘れられてしまう」という結果を現...
誤解しやすい介護休業法改正（その１．介護休業）
小高 東（東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士） ）
平成29年１月から介護休業法が改正・施行されます。わかりづらい、介護休業法ですが、誤解しやすいところを解説していきましょう。今回は介護休業について解説します！ 改正内容として、「対象家族１人につ...
業務の効率化 その２
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
先週の続きから始まります。 「業務の効率化で生まれた時間を何に使うか」 まず一つが、「考える時間」 仕事で考えるなんて当たり前のようですが、 慣れた仕事は作業になって...
人事制度説明会実施のポイント
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
毎年9月～10月にかけ、下期以降の新人事制度稼働に向けた人事制度説明会支援の機会が増えます。弊社の支援サービスには2種類あり、弊社が説明まで行うフルアウトソーシングパターンと、資料作成、説明方法のアド...
第４回：自衛隊生活体験との違いは？
迫田 央（一般社団法人グローバル人材育成推進機構 帆船みらいへ事業部営業統括）
・ハロウィンも終わり、クリスマスの装飾が町中に一気に広がりましたね。 ■ 「自衛隊内生活体験」とは？ ここ数年で自衛隊で行われる隊内生活体験を新入社員研修とされる企業様が増えています。 最...
部下の「活躍の場」を整えるのも、上司の役割
高島 徹（株式会社 決断力 株式会社決断力 代表）
日に日に秋も深まり、紅葉の便りも聞かれるようになりましたね。 プロ野球も日本シリーズが終わり、長かった１年間の戦いが幕を閉じました。 今日は、日本シリーズを題材に「部下への仕事の任せ方」につ...