
人手不足下の労働のありかた
日本生産性本部(公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部)
日本生産性本部は2025年2月21日、第99期「人事部長クラブ」の2月例会を都内で開催(オンライン併用)した。当日は、「人手不足下の労働のありかた」をテーマに、首藤若菜・立教大学経済学部教授が講演した...
日本生産性本部は2025年2月21日、第99期「人事部長クラブ」の2月例会を都内で開催(オンライン併用)した。当日は、「人手不足下の労働のありかた」をテーマに、首藤若菜・立教大学経済学部教授が講演した...
「せっかく優秀な人を採用したのに、すぐに辞めてしまった」――そんな経験に心当たりはありませんか? いま、多くの企業が若手や即戦力人材の“離職”という壁に直面しています。その原因を「本人の忍耐力不足」...
株式会社アジャイルHRと株式会社インテージが共同開発し、東京大学と共同研究を行った「A&Iエンゲージメント標準調査」の全国調査を実施しました。2023年、2024年に続き、今年が第3回となります。その...
組織の安全は、マニュアルだけでは守れません。 日常の中で、 「大丈夫だろう」という油断が生まれる。 「ミスはない。」 「トラブルもない。」 そう信じたい気持ちが、静かに広がっていきます。 ...
株式会社アジャイルHRと株式会社インテージが共同開発し、東京大学と共同研究を行った「A&Iエンゲージメント標準調査」の全国調査を実施しました。2023年、2024年に続き、今年が第3回となります。その...
アジア太平洋地域トップクラスの金融センターである香港は、国際企業にとって、アジア太平洋地域、そしてそれ以外への戦略的なゲートウェイとなっています。堅牢な法制度、世界クラスのインフラ、そして強力なグロー...
株式会社アジャイルHRと株式会社インテージが共同開発し、東京大学と共同研究を行った「A&Iエンゲージメント標準調査」の全国調査を実施しました。2023年、2024年に続き、今年が第3回となります。その...
障がい者雇用におけるアサーションの重要性:誰もが働きやすい職場のために 私たちは皆、尊重され、大切にされることを望んでいます。それは、障がいのある方も、そうでない方も同じです。特に、障がい者雇用にお...
皆さんは、 企業研修を実施したとき、こんなことを感じることはありませんか。 ・参加者の反応がいまひとつ・・・ ・積極的に参加してくれない・・・ ・どうもやる気が感じられない・・・ これでは、...