部下と良い関係を築く上司の「聴き方」
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
組織において大事な、報告・連絡・相談。 近ごろは、メールで報告や連絡を済ませることも増えましたよね。 ところで･･････ 部下や新入社員に、「困ったことがあれば、...
プロフェッショナルコラム一覧
職場におけるハラスメント対策 ①
永田 有希子（キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―）
厚労省によると、過去20年間、精神疾患による労災件数は大幅に増加しており、 平成28年度の労災支給決定件数498件のうち、 セクハラが29件、（ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は、暴行を受けたなどのトラブ...
上司と部下の「普通」が違う時
大野直子（株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト）
こんにちは。 株式会社DS&Cの大野です。 これまで、あなたと他者では「普通」が違う、というお話をしてきました。 では実際に、ある上司と部下の「普通」が違う時、どのようなことが起きるのか想像...
「普通」は違う
大野直子（株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト）
こんにちは。株式会社DS&Cの大野です。 ビジネスでもプライベートでも人と人とが接する以上、コミュニケーションは不可欠です。 上司と部下、同僚、友人、家族・・・・たくさんのコミュニケーションが...
シナプスがあなたを形成している
大野直子（株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト）
こんにちは。株式会社DS&Cの大野です。 今回も、Emerjenetics（エマジェネティックス）に関する情報をひとつ。 みなさんはニューロンという言葉を聞いたことがありますか？ 最近はメディ...
Emergenetics（エマジェネティックス）って？
大野直子（株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト）
こんにちは。 DS&Cの大野です。 今日は当社が全社的に取り組んでいるEmergenetics（エマジェネティックス）についてのお話しを。 「あの人と話していると、なぜかイライラする」 「彼の言って...
本当は怖い夏バテ！ 職場でできる「声かけ」と夏バテ対策とは？
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
9月に入り、暑さも少し和らいできましたが、 まだ夏バテが尾を引いている人も多いのではないでしょうか？ 部下や後輩、同僚が夏バテをしていると、心配ですよね･･････。 だけど、元気がないの...
第42回 労働時間の端数処理
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
残業代の計算は給与計算業務の中のひとつですが、視点を変えてみると、従業員の肉体的・精神的な安全衛生に寄与できるという側面もあります。なぜなら、経営者や給与計算担当者が残業代の計算をする際に、各従業員の...
若手社員(３年未満)が会社に求めているもの
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO）
就職活動をする上で重視する内容で増加傾向にあるのが、「価値観の合う企業か否か」「福利厚生の充実」です。就職情報サイト「キャリタス」が５月に発表した、新卒学生の就職感調査では「自分が共感できる企業」、「...
信頼関係は一日にしてならず！
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
【信頼関係は一日にしてならず！ 気持ちを伝える「Ｉメッセージ」を活用する方法】 一緒に働く人とは、良い関係を築きたいものですよね。 職場には、上司や部下、先輩や後輩といった立場も年齢も...