シニア社員モチベーションアップの鍵は・・・
木山 美佳（株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役）
あっという間に２０１９年１月も終わりに近づき 今日、ある方の言葉にはっとしました、 一年の1/12が過ぎたと。 そう思うと、一日たりとも 無駄にはできないなぁと思いますね 一人ひ...
プロフェッショナルコラム一覧
年俸制は得か？！損か？！
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
ご存知の通り、過去日本国内においては、年功序列型の給与制度が主流でした。 しかし、バブル崩壊後からは能力・成果主義の流れもあり、年功序列型の給与制度から業績・成果連動型に移行する企業が多くみられ、年俸...
外国人社員の定着施策と求められる人事対応
大野順也（株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長）
●外国人社員採用の背景 近年、外国人社員を積極的に採用する動きが目立っています。LINEやメルカリでは外国人社員を数十名単位で採用するなど、国外からの優秀人材の獲得を進めています。 外国人採用は単...
風習に縛られない
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
快晴続きの東京。土曜日はほんの少し初雪が降りましたが、 カラカラの天気が続いています。火の元に十分気をつけないと いけませんね。 そんな昨日は成人式。最近は時期を変えて成人式を行なって ...
知識の深さと広さ
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今週の前半の研修は、約1年ぶりにきた会場。1年前には 隣の敷地が整地されてビルの建設工事が始まったのですが、 1年ぶりの今日、目の前に現れたのは30階を優に超える 巨大なビル！（マンション）1年って短...
部下の自己重要感を高める関わり方
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
新たな気持ちで１年を始めたい。 やる気にあふれているはずの年明けに、表情がくもっている部下がいます。 あなたなら、どんな風に声をかけますか？ 今回は、部下や後輩の「自己重要感」を高め...
社員のタレント性を活かすマネジメント：営業編
余語まりあ（株式会社ワイズエフェクト 代表取締役）
「モノを売るな！人を売れ！」 とはよく営業に際して言われている言葉ですが 具体的に「人を売れ！」とはどういうことでしょうか？ 自分はできたことであっても、指導や育成となると とたんに難し...
管理職として大事なこと
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
先日ラジオ出演した自分の公開動画を客観的に見ていて、改めて気がついたことがあります。それは、管理職にとっても大事なことだと感じたことでした。 ■役職を離れた後にわかる"真の姿" 世の中には優れ...
働き方改革関連法が順次施行されます
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
働き方改革関連法が４月より、順次施行されます。 年次有給休暇の確実な取得や長時間労働の改善など、 働きやすい環境の整備が企業に向けて義務化されていきます。 ■働き方改革を机上の空論にしないた...
2020年オリンピックで都内への通勤が困難になる?!
田原 祐子（株式会社ベーシック代表取締役（社会構想大学院大学教授）上場企業社外取締役監査等委員）
2020年開催予定の東京オリンピック・パラリンピックは、「都市の中心で開催するコンパクトな大会 」を当初からのコンセプトとしているため、競技会場の多くが都心近くに集中しています。つまり、2020年は、...