女性は何をもって輝いているというのか？
余語まりあ（株式会社ワイズエフェクト 代表取締役）
昨今「輝きたい！」と思う女性が増えてきたように思います。 ちょうど私が大学受験の頃から 偏差値が定番化され、自分の尺度が偏差値になりつつあり、 そこから就職、結婚など 女性のライフステージは選べる...
プロフェッショナルコラム一覧
投資対象効果が高い「人事施策と実施」を実現する2つのポイント
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
先日、【女性活躍推進2.0実態調査】の調査データをどのように公表していくか、「日本の人事部」さんよりアドバイスをいただきました。より多くの企業の人事部へ調査データが届くよう、今から工夫できること...
成果を上げ続けるための仕組みづくり
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
7/5よりスタートした【女性活躍推進2.0実態調査】では、さっそく手元に届いた回答に目を通しています。 本音を出しやすい回答項目があるせいか、自由記述式の箇所に感じていること、 思いをぶつけるように書...
同一労働同一賃金と無期転換の矛盾
宮川 淳（アクタスHRコンサルティング株式会社 アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人 シニア人事コンサルタント）
同一労働同一賃金の「同一」であるか否かは、一体誰と誰を比較するのでしょうか。大抵の人は「正社員」と「非正規社員」と答えるかもしれませんが、それは正しくもあり、誤りでもあります。今回のコラムでは、同一労...
江原会
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
7月もはや9日、1年の後半戦に入りました。そんな7月ですが、 先週に引き続きこの1週間は曇天、雨天、そして気温も20度少し 超えるくらいに肌寒さ。こんな天気が続くと農作物の育成状況 が気になりますね。...
難しいこと
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
先週から一週間ほとんど雨空。部屋の中も湿りまくって いて湿度計を見たら69%！ほとんど雲の中にいる感じです。 昨年の今頃はすでに猛暑だったので、それに比べれば少し は過ごしやすいと思った方がいいかもし...
【セルフケア】自分を再認識すること
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
【ヒューマン・タッチ レター vol.07】 【セルフケア】自分を再認識すること~臨床心理士が教える具体的事例～ みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 今日はセルフケアについ...
管理職としてのイメージ戦略
余語まりあ（株式会社ワイズエフェクト 代表取締役）
「部下をどうマネジメントしていくか？」 実はその前に外せないのが、管理職として相応しい印象づくりです。 私は常々、社員は企業の最強のメディアとお伝えしておりますが それは社外だけにとどまらず、社内に...
『守護霊ゲーム』
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
【ヒューマン・タッチ レター vol.06】 『守護霊ゲーム』~臨床心理士が教える具体的事例～ みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 新入社員研修の季節ですね。 入社後数か...
中国における日系企業の現地化に向けた取り組み
張 磊（キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレータ―）
「いま、百数名の工場の中、日本人は私一人しかいない」、 「うちは日系企業だが、こちらの拠点は日本人がいないよ」、 「数千人の企業規模だが、人事は日本人一人、しかも、来月から長期駐在から短期駐在になる」...