
緊急事態宣言による社員の心身への影響
諏訪 裕子(キューブ・インテグレーション株式会社 シニアコラボレータ―)
今、人事と管理職が対策すべきことは何か?緊急事態宣言による社員の心身への影響 現在、感染症対策の長期化を見据えて、社員の安全と事業継続の両面を考慮しながら、 最善の対応を模索されているかと思い...
今、人事と管理職が対策すべきことは何か?緊急事態宣言による社員の心身への影響 現在、感染症対策の長期化を見据えて、社員の安全と事業継続の両面を考慮しながら、 最善の対応を模索されているかと思い...
皆様お世話になっております、柴田です! 私は本日で在宅勤務4日目。 昨日家で飲んだハイボールが身体に合わなかったのか、なぜか二日酔いが少しあります... 今日はアマゾンプライムにて「ドキュメンタ...
①柴田の一日と気づき 皆様お世話になっております、株式会社ソリューションの柴田です! 私は本日で在宅勤務3日目。1件ご来社、1件訪問に行っておりました。 本日の午後からのお客様先での訪問ではITにつ...
皆様お世話になっております、株式会社ソリューション福岡拠点の柴田です! 本日も在宅勤務でしたが、お客様先に行くこともあり、外にいる時間の方が長かった一日でした。 皆さんはどのような一日でしたでしょ...
コロナの影響で、急激な変化が起き ストレスにさらされる日々が続いていますね 誰もが不安になります キャリアという言葉さえ 緊急事態の後ろに隠れてしまうように思います 「いやいや・...
日本企業は今、選択に迫られている。 「2025年の崖」と呼ばれる問題をご存じだろうか。2018年9月7日に経済産業省が発表した、「DXレポート~ITシステム『2025年の崖』克服とDXの本格的な展開...
危機的状況が続く中、社員を解雇するニュースが流れ、 不安を抱えている人も少なくないと思います。 このような危機的状況は、今に限ったことではなく、 過去にも同様の危機に陥ったこともあるのではないでしょ...
【ヒューマン・タッチ レター vol.39】 みなさんこんにちは。森川です。 依然として新型コロナの収束は見えず、 緊急事態宣言が千葉県下にも発出され、ますます息苦しさを感じるこの頃です。...
社内研修の手段が急速にオンラインに移行する流れが起きていますが、私がいる塾・予備校業界では既に15年前に今回の移行に近い状況が起きていました。当時、塾と言えば個別指導は既に存在していたものの、まだまだ...
今回のコラムでは、在宅勤務の実施状況やオンラインでの採用等について事例を紹介したいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ■リアルとバーチャルの狭間で ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ...