塾のオンライン指導を社内教育の職場展開に活かすヒント
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
学習塾のビジネスモデルで特徴的なのが「サービスを享受する対象と対価を払う対象が 異なる」という点があげられます。 塾の場合、子どもに授業の不満がなくても、対価を払う保護者に不満があれば、状況に ...
プロフェッショナルコラム一覧
ラジオ感覚で"ながら聴き"できる人材育成ニュース
遠藤 孝幸（株式会社ヒップスターゲート セールスマネジャー）
新しい情報発信のカタチ こんにちは。ヒップスターゲートの遠藤です。 当社はオウンドメディアとして人材教育に関するトピックスを 日々コラムで発信もしていますが、さらなる熱量を加えて発信すべく、 ラジ...
女性社員プロジェクトが現場男性社員の腰痛改善をもたらす
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
「きつい」「厳しい」「帰れない」 といった技術系企業でよく言われる"新3K”という環境において多様な働き方を実現するためには、具体的にどのような切り口からスタートすれば、最も効果的にダイバーシティ推...
ウィズコロナの企業のメンタルヘルス対策①
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
【ヒューマン・タッチ レター vol.63】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 今日は、コロナ時代の企業におけるメンタルヘルス対策について考えてみました。 以前、セミナー...
名ばかり幹部～東京都 経営者 F様の質問～
長友 威一郎（株式会社ソリューション 代表取締役）
【今週の議題】東京都 経営者 F様より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立：未記入 業種：IT 従業員数：30名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問い合わせ内容 幹部育成...
【「やる気は上がった。売上は？」経営者さまの声より】
濱川 桃子（株式会社ソリューション 東京拠点責任者）
皆さんこんにちは。 いよいよ、今年も残すところ３か月となりましたね！いかがお過ごしでしょうか。 組織コンサルティングを行う、株式会社ソリューションの濱川桃子と申します。 このコラムは、以前...
400号記念：少し先を考えてみる
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今回のメルマガが400号。約8年間よくネタが尽きなかったなと 我ながら感慨深いですね。よく続いてるなあ。書くのに苦しい時 もありますが、読んでいただいている方からの反応が励みなので、 是非これからもご...
リーダーシップとは何か
齋藤 顕一（株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー 代表取締役）
多くの企業は、市場の成長性とは関係なく、収益性さえ伸びていればリーダーの取り組みを高く評価し、メディアもその企業の取り組みを成功事例としてとりあげます。しかしながら、一旦収益性が低下し、業績が悪くなれ...
組織力を高めるマネジメント力
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
当社の独自調査「女性活躍推進2.0実態調査2020」が1,000回答を超え、現在1社ずつ分析している真っ最中です。 今回はES調査も兼ねて実施していることもあって、役職別、部署別、地域別といったくくり...
【第1回】社内勉強会の始め方
渡邉 良文（株式会社ヒップスターゲート EA＆FOUNDER）
VUCA時代という言葉を聞いたことがありますか？ 変動（Volatility）、不確実（Uncertainty）、複雑（Complexity）、曖昧（Ambiguity）の4つの頭文字からなっており、...