IT人材育成に使える助成金「人材育成支援コース」が新設！
有村 克己（インターネット・アカデミー株式会社 講師）
岸田政権は昨年、3年間で4千億円を投じる「人への投資」政策パッケージの策定を表明し、「人への投資の抜本的強化と成長分野への労働移動を同時に強力に推進する」と強調しました。 企業が社員の育成を行うため...
プロフェッショナルコラム一覧
HRデータの戦略的活用による人的資本経営 －前半－
KPMGコンサルティング（People ＆ Change）（KPMGコンサルティング株式会社 組織・人事コンサルタント）
企業を取り巻く環境変化 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）による影響が長期化するなか、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。働き方改革やデジタル化の波に加え、ESG／SDGsに係る対応...
ユーモアで、ストレスを緩和しよう
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
今回は ユーモアについて、おはなしします。 私が、セミナー講師や講演を担当させて頂くとき、15分に1回の割合でジョークを取り入れる様にしています。 これは、お話を聴いてくださる方の、ストレスを緩和す...
間違った若手人材育成と離職防止策
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
間違った若手人材育成と離職防止策 正しいオンボーディング体制構築の実施ポイント 全社員で新しい人材を受け入れる風土と体制づくり 若手離職の背景 新規学卒就職者の就職後３年以内の離職状況につい...
「タイパ」から見る現代社会と若手への育成アプローチ
日本コンサルタントグループ（株式会社日本コンサルタントグループ 経営コンサルタント）
新型コロナも5類へ移行となり、いよいよ日常が戻りつつある。コロナ禍を経て、間違いなく人々の生活や行動様式は大きく変わってきた。 昨今よく話題にあがる「タイパ」をキーワードに、企業人事コンサルタントの...
Pythonは現在利用している技術の1位？３位？
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。 先日開催されましたDevelopers Summit 2023にスポ...
期末予算消化に資格取得が有効な理由
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回もPythonの人材育成に関して私見を述べたいと思います。 Pythonもそうですが多くの試験の受験最盛期は3月です。今期中に合...
仕事で成長する３つのきっかけ～失敗は成長のもと
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回は、 「仕事で成長する３つのきっかけ～失敗は成長のもと」 について考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ■仕事で成長する３つのきっかけ ┗━━━━━━━━━━━━━...
自社オリジナルの組織カルチャーを育む
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
自社オリジナルの組織カルチャーを育む 組織カルチャーへのアプローチを通じた組織改革・生産性改革 目に見えづらく、効果を実感しづらい要素である組織カルチャーだからこそ、真摯に向き合う意味がある。 ...
外務省「官民合同テロ・誘拐対策実地訓」に参加
小平達也（株式会社グローバル人材戦略研究所）
「危険な道を歩く時の荷物の持ち方」 「レストランではどこに座るか、危機の予兆にはどのようなものがあるか」 「テロリストに襲われたらどう動くか」 「万が一捕まってしまったら、命を守るための動作はど...