チームを前進させるコミュニケーションデザイン
島田賢一（株式会社グッドパッチ Design Division ワークショップチームMarble マネージャー）
プロダクト開発の現場において、時間をかけて議論を繰り返しているのになんだか前に進んでいる実感が得られないことはないでしょうか？ 実際に僕もプロジェクトを進めていて 同じことばかり話していて進んで...
プロフェッショナルコラム一覧
解決策は？の前に考えることがある
小高 東（東 社会保険労務士事務所 代表（特定社会保険労務士） ）
解決策がわからないのではない。 問題がわかっていないのだ。 ギルバート・キース・チェスタトン（イギリスの作家） 労使トラブルでも、会議等でも いきなり解決策を議論しはじめ、 会議は踊り、ムダ...
参加者の発想力を加速させるワークショップの進め方
島田賢一（株式会社グッドパッチ Design Division ワークショップチームMarble マネージャー）
Goodpatchのクライアントワークでは、サービスデザインのプロセスで、クライアントと一緒にワークショップを行うことがあります。 その目的は、ペルソナ・カスタマージャーニー作成、コンセプト設計はもち...
頼れるリーダーとは？
知識茂雄（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師（株式会社ハート・ラボ・ジャパン））
この文章は、かつての自分を振り返りながら書いています。 まず、多くのリーダーはチームメンバーに相互依存を求めると思います。 すなわち、お互いに協力し合うことで、強みを活かし合い、弱みを...
相手の意図や行間まで読み解く「論理的思考」
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／しなやか経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
今回は、 「論理的思考で行間を読む」 について一緒に考えていきたいと思います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■相手の意図を的確に把握できているか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━...
一人の学びをチームの学びと成長につなげOJTを成功に導く仕掛
後藤 真紀子 （Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 研修コーディネーター／キャリアコンサルタント（国家資格））
先日、弊社の「ＯＪＴリーダー育成セミナー」のフォローアップが終了し、多くの方にご参加いただきました。ご参加くださった皆様、大変感謝いたします。 このセミナーに参加された皆様のご意見から各社共通する問...
人的資本の情報開示、なぜ必要？
石山 寛（株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS) 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 人事部 HCX推進室）
1．はじめに 前回のコラムで、人的資本経営について基礎的な理解に必要な情報を提供しました。人的資本経営に関する取り組みを行い、人的資本への投資が必要なことはご理解いただいたと思いますが、もう一つ、重...
人的資本経営のABC ～定義や注目される背景など～
石山 寛（株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS) 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 人事部 HCX推進室）
1．はじめに 「人的資本経営」 ニュースや新聞など、さまざまなメディアで日々この言葉が取り上げられ、広く認識され始めています。 しかし、実態としては、上場企業の役員や人事部長のうち、人的資本経営に...
企業の持続的成長を支えるサクセッションプラン
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
企業の持続的成長を支えるサクセッションプラン 本コラムは、FCCフォーラム2023オリジナル講義テキストに掲載された内容です。 後継経営者育成の現状 １．サクセッションプランが求められる背景 ...
調査速報！日本の従業員エンゲージメントの状態は？Vol.１
松丘啓司（株式会社アジャイルHR 代表取締役社長）
昨年大きな反響を呼んだ、全国1万人を対象とした従業員エンゲージメント全国調査。 ２０２３年に引き続き、２０２４年も株式会社アジャイルHRと株式会社インテージが共同開発し、東京大学医学系研究科の川上憲...