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「首都圏」関連のコンテンツ

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“「1都3県からそれ以外の道府県」に居住地を変更した転職者”の入社の決め手は「勤務時間・休日休暇」より「将来キャリア」を重視～『リクルートエージェント登録者アンケート』：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）は、転職情報サービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を⾏いました。その結果の一部をご報告いたします。 ＜調査について＞転職前に1都3県に住んでいた⽅を...

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『副業・兼業』のイメージは小遣い稼ぎ？自分らしい働き方のため、転職に活路を求める層は63％～『首都圏管理職の就業意識調査2017』：日本人材機構

株式会社日本人材機構（本社：東京都中央区 代表取締役社長 小城武彦）は、首都圏管理職の就業意識調査を行いました。 ここに調査結果の要旨をご報告いたします。 【調査結果サマリー】＜副業・兼業＞・52％が副業・兼業について『できる』と回答・時間ができた場...

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首都圏の大手企業管理職、キャリアをやり直せるとしたら『転職したい』56％。「キャリアの棚卸の機会」と「自分らしく働く」の関係性～『首都圏大手企業管理職の就業意識調査2016年下期版』：日本人材機構

株式会社日本人材機構（本社：東京都中央区 代表取締役社長 小城武彦）は、首都圏管理職の就業意識調査を行いましたので、調査結果の要旨をご報告いたします。 ＜調査結果サマリー＞・もう一度キャリアをやり直せるとしたら、56％が「転職したい」・「現在の職場に...

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首都圏管理職の過半数『同年代で活躍している人は3割以下』と認識。経営幹部候補から漏れた管理職のうち63％が「現在の勤務先では満足したキャリアを築けない」～『首都圏管理職の就業意識調査2016』：日本人材機構

株式会社日本人材機構（本社：東京都中央区代表取締役社長小城武彦）は、首都圏管理職の就業意識調査を行いました。ここに調査結果の要旨をご報告いたします。 1.調査結果サマリー・『同年代の中で活躍している人は3割以下』と回答した人は55％。・自社に次世代リ...

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首都圏に特化し、短期業務支援を中心とした人材サービスを提供。新会社「株式会社ワークアンドスマイル」の営業を開始～成長戦略の加速に向け：フルキャストホールディングス

人材総合サービスの株式会社フルキャストホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：坂巻 一樹、以下「フルキャスト」）は、短期人材領域における成長戦略を加速させるため、7月1日付で、短期人材を主力とした人材サービス会社「株式会社ワークア...

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キャレオグループの株式及び経営権を譲受～首都圏エリア・エンジニア部門の事業拡大：ランスタッド

ランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック、以下、ランスタッド・ ホールディング）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼COO 猿谷哲、以下...