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「育児休業取得率」関連のコンテンツ

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男性育児休業取得率は上昇も、「3%未満」が約3分の1

男性従業員の育児休業取得率を聞きました。最も多かったのは「3%未満」(36.0%)でした。以下、「わからない」(15.4%)、「対象者がいない」(13.8%)、「10～14%」(6.7%)と続きます。

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乳幼児を持つ父親の育休・隠れ育休取得で評価が「低下した」は1割未満。2015年調査と比べて希望と実際の乖離はより広がる傾向～『隠れ育休調査2019』調査結果：ファザーリング・ジャパン

少子化社会対策大綱では2015年からの5年間を「少子化対策集中取組期間」として、様々な側面から国をあげて、男性の育児休業取得促進が行われているものの、2020年目標の男性育休取得率13％、男性の配偶者出産直後の休暇取得率80％に対して実際の取得率は乖...

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仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査（平成26年度）の結果（人事院）～男性の育児休業取得率が5.5％、前年度より0.9ポイント増加～

人事院は、仕事と家庭の両立支援のための制度等の検討に資するため、平成26年度における一般職の国家公務員の育児休業の取得実態等について調査を実施しました。調査結果の概要は、次のとおりです。 Ⅰ　育児休業等実態調査～男性の育児休業取得率が5.5％、前年度...

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「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」報告書を公表します（厚生労働省）

厚生労働省の「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会」（座長：佐藤博樹東京大学大学院情報学環教授）は、子ども・子育て支援法附則第２条(※１)に基づき、平成26年度までの時限立法である次世代育成支援対策推進法...