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5月1日時点での大学生の就職内定率は42.7％。前年同月の35.1％と比べて7.6ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(5/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」...

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5月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は42.8％。前年同月の35.1％と比べて7.7ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(5/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」...

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4月1日時点での大学生の就職内定率は20.5％。前年同月の14.5％と比べて6.0ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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4月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は19.9％。前年同月の14.5％と比べて5.4ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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卒業時点での大学生の就職内定率は96.7％前年同月の95.5％と比べて1.2ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(2018年3月度(卒業時点) 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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3月1日時点での大学生の就職内定率は9.8％。前年同月の6.2％と比べて3.6ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(3/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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3月1日時点での大学生の就職内定率は9.9％。前年同月の6.2％と比べて3.7ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(3/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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2月1日時点での大学生の就職内定率は4.5％。前年同月の3.4％と比べて1.1ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(2/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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2月1日時点での大学生の就職内定率は4.7％。前年同月の3.4％と比べて1.3ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(2/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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平均2.51社から内定を得る18卒学生　辞退を防ぐため求められるフォローとは

採用売り手市場が続く中で、複数社から内定を得る学生が増えている。リクルートキャリアが2018卒の学生を対象に実施した「就職プロセス調査」によると、12月1日時点での平均内定取得社数は一人あたり2.51社で、2016卒（2.3社）、2017卒（2.37...

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12月1日時点での大学生の就職内定率は94.8％。前年同月の93.6％と比べて1.2ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(12/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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10月1日時点での大学生の就職内定率は92.1％。前年同月の90.6％と比べて1.5ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(10/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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9月1日時点での大学生の就職内定率は88.4％。前年同月の86.6％と比べて1.8ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(9/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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8月1日時点での大学生の就職内定率は84.2％。前年同月の79.3％と比べて4.9ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(7/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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7月1日時点での大学生の就職内定率は79.1％。前年同月の71.1％と比べて8.0ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(6/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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7月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は78.6％。内定取得社数の平均値は2.39社～『就職プロセス調査（2018年卒）』【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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6月15日時点での大学生の就職内定率は70.5％。6月1日時点の61.9％と比べて8.6ポイント高い～『6/15時点内定状況・就職プロセス調査（2018年卒）』【臨時版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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6月1日時点での大学生の就職内定率は61.9％。前年同月の51.3％と比べて10.6ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(6/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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6月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は61.0％。6月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は61.0％～『就職プロセス調査（2018年卒）』【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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5月1日時点での大学生の就職内定率は35.1％。前年同月の25.0％と比べて10.1ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(5/1時点内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」...