『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「新入社員研修」関連のコンテンツ

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レジェンダ・コーポレーション　「2011年4月入社　大学生・大学院生の入社前の意識調査」を実施

人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄)は、2011年3月に卒業予定の大学生・大学院生17,610名に社会人に関する意識調査を行い、1,197名から回答を...

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日立電子サービス株式会社：「自律考動」できる人財の育成に向けて

日立電子サービスでは、新入社員の教育機関として「コンピュータシステム技術学校」（通称「コ学」）を開設、“人財”の育成に積極的に取り組んでいます。特徴的なのは、パソコンの分解・組立など、参加者が一体となって物事をやり遂げる「体験・体感型研修」を実施して...

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新日軽株式会社：となりの人事部

例年になく厳しい採用活動が続いている。企業の採用意欲はバブル期を超えるとも言われ、採用計画の人員を確保できない企業が相次いでいる。特に学生にとって知名度の低い中堅・中小企業の採用は困難を極めている。こうした中、BtoB企業でありながら、さまざまな困難...