『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新日軽株式会社：となりの人事部

例年になく厳しい採用活動が続いている。企業の採用意欲はバブル期を超えるとも言われ、採用計画の人員を確保できない企業が相次いでいる。特に学生にとって知名度の低い中堅・中小企業の採用は困難を極めている。こうした中、BtoB企業でありながら、さまざまな困難...