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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組を要請しました～厚生労働大臣が日本経済団体連合会に要請～（厚生労働省）

長時間労働の削減が喫緊の課題とされる中、本年９月30日に設置した「長時間労働削減推進本部」の本部長である塩崎恭久厚生労働大臣が、本日、日本経済団体連合会に対し、別添１の要請文を手交し、長時間労働の抑制による過重労働解消や休暇取得促進をはじめとした「働...
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「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案要綱（一般事業主関係）」の諮問及び答申について（厚生労働省）

本日、厚生労働省の労働政策審議会（会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して諮問した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案要綱（一般事業主関係）」について、本日、同審議会雇用均等 分科会（分科会長　田島 優子 弁護士）において審議が...
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「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します（厚生労働省）

～過重労働などの撲滅に向けた監督指導や無料の電話相談などを実施～厚生労働省では、９月30日に設置した「長時間労働削減推進本部」（本部長：塩崎　恭久　厚生労働大臣）の決定を踏まえ、「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。今年６月に閣議決定され...
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過労死等防止対策推進シンポジウムを開催～過労死のない社会の実現を目指して～（厚生労働省）

厚生労働省は、11月14日（金）に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します。　このシンポジウムは、本年６月に制定された「過労死等防止対策推進法（平成26年6月27日公布、年内施行予定）」について、広く国民に周知を図るものです。この法律では毎年...
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「イクメン企業アワード2014」初の「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定（厚生労働省）

～10月17日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式～厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2014」と、今回初となる「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定しました。これらのアワードは、男性の仕事と育児の両立を応援する「イクメ...
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労働政策審議会の建議を公表します～「女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について」～（厚生労働省）

厚生労働省の労働政策審議会（会長　樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、本日、塩崎 恭久 厚生労働大臣に対し、女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について建議を行いましたので、公表します。これは、『「日本再興戦略」改訂2014－未来への挑戦...
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「若者キャリア応援制度」の実施事業者を追加～紹介予定派遣を活用した若者の正社員就職応援事業の実施～（厚生労働省）

「若者キャリア応援制度」の実施事業者を追加公募した結果、３社を追加しました。既に事業を実施している10社を含め、13社により支援を行っていきます。詳細は下記のとおりです。 １　若者キャリア応援制度の概要本制度は、就業経験の乏しい学卒未就職者等の若者の...
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10月は年次有給休暇取得促進期間です（厚生労働省）

～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～ 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、今年度から 10 月を「年次有給休暇取得促進期間」 として、広報活動を行います。ワーク・ライフ・バランス推進官民トッ...
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地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します（厚生労働省）

～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて10月に熊本県人吉市と愛媛県新居浜市、12月に埼玉県秩父地域で取組を実施～ 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進...
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「職業能力開発の今後の在り方に関する研究会」の報告書を公表（厚生労働省）

厚生労働省の「職業能力開発の今後の在り方に関する研究会」（座長　今野浩一郎　学習院大学経済学部教授）は、このほど、職業能力開発の今後の在り方について報告書を取りまとめましたので、公表します。この研究会では、今後の職業能力開発の在り方について幅広く検討...
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毎月勤労統計調査　平成26年8月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成26年８月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】１ 賃金（一人平均）(1) 現金給与総額の前年同月比は、１．４％増と６か月連続の増加となった。うち一般労働者は１．４％増、パートタイム労働者は１．３...
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平成26年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業が決定（厚生労働省）

～厚生労働大臣表彰最優秀賞・株式会社キンポーメルテック（長野県飯田市）はじめ入賞企業を10月６日（月）に表彰～厚生労働省では、このほど、平成26年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業に89社を決定しましたのでお知らせします。このコンテストは、高...
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私立幼稚園の子ども・子育て支援新制度への移行に関する意向調査の結果（都道府県別）について（厚生労働省）

このたび、全ての私立幼稚園（認定こども園を構成しているものを含む。）の設置者に対して、子ども・子育て支援新制度への移行等に関する意向について調査を実施しました。調査結果の全体は９月１７日の子ども・子育て会議で公表しましたが、都道府県別の詳細を別紙の一...
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平成26年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定～表彰式と「企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム」を同時開催～（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成26年度「均等・両立推進企業表彰」の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等推進企業部門 （※１） に１社、ファミリー・フレンドリー企業部門 ( ※２) に６社を選定しました。 ＜厚生労働大臣優良賞＞■均等推進企業部門（...
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平成25年若年者雇用実態調査の概況（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成25 年「若年者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「若年者雇用実態調査」は、厚生労働省が、事業所における若年労働者の雇用状況、若年労働者の就業に関する意識など若年者の雇用実態について把握することを目...
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平成26年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表～平均妥結額は前年比7.28％増の800,653円～（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成26年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のあ...
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東京都最低賃金を888円に引上げ～発効日は平成26年10月1日（東京労働局）

東京労働局長は、東京都最低賃金を19円引上げ 時間額888円に改正することを決定し9月1日官報公示を行った。1　東京都最低賃金（地域別最低賃金）の改正については、本年7月2日、東京労働局長（西岸正人）から東京地方最低賃金審議会（会長　笹島芳雄）に対し...
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