「インターンシップ」関連のコンテンツ

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マイナビ、『2015年度（2016年卒）新卒採用・就職戦線中間総括』を発表～約8割の学生が採用スケジュール変更は、マイナスの影響が大きかったと回答。企業は、学生の企業理解不足や内定辞退の増加に対する積極的な対策が必要～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定学生を対象とする、企業の採用状況と学生の就職活動状況、今後の見通しなどをまとめた「2015年度（2016年卒）新卒採用・就職戦線中間総括」を発表しました。2016...
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JTBモチベーションズ、「theグローバル体験道場」発売～体験で鍛えるグローバルスキル。JTBモチベーションズは「体験」の場を「道場」と捉え、グローバルな人材を育てます！～

JTBグループで、働く人のモチベーション向上を目的とした企業コンサルティングを行う株式会社ジェイティービーモチベーションズ（東京都港区、代表取締役社長：上田泰志）（以降JTBモチベーションズ）は、グローバル人財育成プログラム「theグローバル体験道場...
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ジョブウェブ、『採用活動に関する調査』～17卒採用、3割は年内に「選考」開始。90％は選考解禁の8月より前に「内定出し」を開始する意向。～

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章　以下、当社）は、2015年9月24日（木）～9月30日（水）に、新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒採用の選考と、内定出し開始時...
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Traimmu、インターンシップから築く、新しい就活のカタチ”InfrA”を公開～学生の視野を広げるメディア「co-media」と連携インターン終了後の成長につながるフィードバックがもらえる～

インターンシップへの積極的参加や留学経験者などの意識高い層を中心に月間12万人の学生が見る「co-media」（コメディア 以下、co-media）を運営する株式会社Traimmu（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋慶治）は、10月6日より、学生向...
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ワークスアプリケーションズ、インターンシップの枠を越えた、全く新しい実務実践型プログラム「エクスターンシップ」を開始！～NPO法人向けに、学生チームがビジネスアプリケーションを開発・提供～

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）はこのたび、これまでのインターンシップの枠を越えた、全く新しい実務実践型プログラム「エクスターンシップ」を、2015年10月14日（水）より開始...
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問われるインターンシップの在り方

実質的な採用期間の短縮で、学生にアプローチする機会も、学生を見極める時間も減少してしまった2016年度の採用活動。そこで大きな注目を集めたのが、「インターンシップ」です。その実態を、実際にインターンシップに参加した学生への調査から明らかにしていきます...
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ジョブウェブ、【採用活動に関する調査】～16卒採用の内定承諾率は76％以上の回答が最多。17卒インターンシップの実施時期は秋冬が過半数。～

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区 代表取締役社長：新治 嘉章　以下、当社）は、2015年8月26日（水）～9月3日（木）に、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「16卒採用の内定承諾率」...
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2016学生の傾向は？

就職活動の後ろ倒し、そして景気回復による売り手市場を受け、当事者である2016年卒学生に何か変化はあるのでしょうか。今回は、「2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査（2014年11月1日状況）」から、2016年卒学生が、2015年卒学生とどの...
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[イベントレポート]　企業と学生の相互理解を促進！「キャリタス就活フォーラム　インターンシップ＆仕事研究」を活用した、新卒採用活動の最前線に迫る

2015年7月11日、東京ビックサイトでインターンシップイベント「キャリタス就活フォーラム　インターンシップ＆仕事研究」が開催されました。当日は官公庁のほか、多種多様な業界から60社を超える企業が出展。多くの学生が会場に詰め掛けました。イベント当日、...
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パソナテック、地方在住の学生にクラウドソーシングでお仕事体験「Job-Hub Students」9月より開始

株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 吉永隆一、）は、クラウドソーシングサービス「Job-Hub」を通じて、地方在住の学生に都心の仕事をクラウドソーシングという新しい働き方で体験してもらう「Job-Hub Students」を、...
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S-FIT、新卒向けインターンシップ 『アクセル』 第二章が開催！～ 無人島研修コンサルタントとの共同プログラム ～

株式会社S-FIT（代表取締役社長：紫原友規、本社：東京都港区）は、全国の大学生を対象にインターンシッププログラム『アクセル』を8月21日より実施致します。『アクセル』とは、無人島サバイバルインターンシップの講師（グロースコンサルティング株式会社、代...
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女子学生霞が関インターンシップの実施について（内閣人事局）

内閣人事局は、参加府省と連携して、女子大学生を対象とするインターンシップを実施することとしました。大学１、２年生など低学年の積極的な参加も歓迎します。また、理系の学生が参加しやすい技術系職種のグループも設けました。チャレンジ精神旺盛な女子大学生の皆さ...
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学情、学生と共同運営する「あさがくナビ インターン・ジョブズ」オープン～「成長したい企業」と「成長したい学生」が出会う「共成長型インターンシップ」マッチングサービス～

株式会社学情（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は「共成長型インターンシップ」マッチングサービス「あさがくナビ インターン・ジョブズ」を2015年5月27日にグランドオープンし、学生ユーザーの会員登録を開始いたしました。 ◆あさがくナビ イ...
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インターンに参加しても評価されない？！～自社のインターンシップに参加した学生と「他の応募者との区別はない」とする企業は70.7％【人事白書】

人事に企業の「今」を訊いた大規模調査「人事白書2015」から一部をご紹介します。インターンシップを実施した企業に対して、参加した学生からの採用予定を聞いたところ、「他の応募者との区別はない」が70.7％。多くの企業が採用と直接結び付けることなく、イン...
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ユナイテッド、ビジネス即戦力養成型長期インターンシップ「ソクセン！」参加学生を対象に、「ユナイテッド・インターン奨学金」を開始

スマートフォンアプリとネット広告を手がけるユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長CEO：早川与規、証券コード：2497、以下ユナイテッド）は、ビジネス即戦力養成型長期インターンシップ「ソクセン！」（別途本日発表のプレスリリースご参照...
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関西広域連合、インターンシップの質的向上を図るために「課題解決型インターンシップ事例集」を作成！

関西広域連合では、関西の産学官の関係者が参画する「高度産業人材に関する関西広域産学官連絡会議」(※)における連携事業として、人材育成効果の高い課題解決型インターンシップに関する事例集を作成しましたのでお知らせいたします。この事例集は、単なる仕事理解に...
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アイデム、2016年3月新卒採用に関する企業調査 【3月1日時点の状況】「採用活動が既に終了」と回答した企業17.9％ ～　「面接選考開始時期」は「3月～4月」がピーク　～

アイデム人と仕事研究所では、2016年度の新卒採用を行う企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめましたので、抜粋してお知らせします。 ◆調査結果≪2016年度新卒採用活動の状況≫3月1日時点で新卒採...
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ワークスグループ、総合職1,500名超の採用計画を発表！社員数を1.5倍に拡大し、世界規模でのビジネス展開を加速～ グローバル・テクノロジー・カンパニーを目指す成長戦略の実現 ～

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、2015年度のワークスグループの採用について、総合職の正社員1,500名超の採用計画を決定しましたのでお知らせいたします。 ● グローバル成...
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マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表～活動開始時期変更により約9割の学生が「不安」や「焦り」を抱いて就職活動をスタート～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定のマイナビ会員を対象とした「2016年卒マイナビ大学生広報活動開始前の活動調査」を発表しました。本調査は2013年卒から実施しており、今回で4回目となります。概要...
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