『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「ワークスアプリケーシンョズ」関連のコンテンツ

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業務システムの利便性における満足度調査において85％が不満と回答～大手企業のシステムユーザーへのアンケート調査で明らかとなったコンシューマーサービスとの格差：ワークスアプリケーションズ

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、顧客を対象としたアンケート調査をもとに、業務システムの利便性に対する問題提起を目的とした動画を公開しましたのでお知らせいたします。サイトはこ...

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自社運営の企業内託児スペース「WithKids」開設決定～自社運営だから実現する理想の育児環境を提供。社員自らが考える、新しい会社保育のカタチ：ワークスアプリケーションズ

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）は、社員の就業意欲を尊重し、一人ひとりが存分に能力を発揮し働き続けられる環境を提供するため、本社内に自社運営の企業内託児スペース 「WithKi...

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「自社の生産性高い」、ノルウェーは日本の4倍、業務の自由度と働き方の多様性が影響～生産性第2位のノルウェーと日本における「働き方」に関する意識調査：ワークスアプリケーションズ

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野 正幸、以下 ワークス）は、日本・ノルウェーにおけるオフィスワーカーの「働き方」に関する意識調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。 ●ノルウェーでは93％が「...

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若手社員を対象にした新たな人事評価制度「ライト・パス制度」の導入を開始：ワークスアプリケーションズ～昇進スピードと成長スピードを合わせ、いち早くビジネスを牽引するリーダーへと養成

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）はこのたび、若手社員を対象に、世界を舞台に活躍するビジネスリーダーを養成するための新たな人事評価制度として「ライト・パス制度」を導入することを決...

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ワークスアプリケーションズ、インターンシップの枠を越えた、全く新しい実務実践型プログラム「エクスターンシップ」を開始！～NPO法人向けに、学生チームがビジネスアプリケーションを開発・提供～

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）はこのたび、これまでのインターンシップの枠を越えた、全く新しい実務実践型プログラム「エクスターンシップ」を、2015年10月14日（水）より開始...

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ワークスアプリケーションズ、パパ＆ママと“働く”を体験しよう！ファミリーデー「ワークス☆キッズ2015」過去最多となる132名の親子が参加！

株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸）は、当社社員の子供や家族を対象としたファミリーデー「ワークス☆キッズ2015」を7月24日（金） 本社オフィス、7月31日（金） 大阪オフィス、8月7日（金） ...