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専門家情報

増沢 隆太(マスザワ リュウタ)
人事・経営コンサルタント

増沢 隆太

人と組織にまつわる戦略・コミュニケーションの専門家。

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。

経歴・実績

1994年6月 オックスフォード大学セントキャサリンズカレッジ 神戸インスティチュート ディプロマ課程修了
1995年9月 ロンドン大学ロイヤルホロウェイカレッジ 現代史学修士課程修了
2005年7月 RMロンドンパートナーズ設立。代表就任。
2006年11月 東京工業大学学生支援センターキャリア支援部門特任教授・キャリアアドバイザー就任
2008年8月 東京工業大学大学院博士課程プロダクティブリーダー養成機構 特任教授・キャリアアドバイザー就任

日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー
社会保険労務士協会での講演
労働基準協会 基調講演
総務ワールド(東京ビッグサイト)特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート

大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント・基調講演(多数実績あり)

大学・キャリアセンターでの就活セミナー
国際交流フェスティバル(日本学生支援機構)通訳派遣

保有資格

産業カウンセラー
日本産業カウンセラー協会認定キャリアカウンセリング講師
英国王立統合軍防衛安全保障研究所会員
日本健康心理学会会員

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