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Python求人における未経験者求人内訳

こんにちは。Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。マイナビ転職の2024年1月14日の求人情報の集計結果を見てみると以下のように未経験者求人の比率でWebエンジニアとネットワークエンジニア、AIエンジニアの求人がかなり多いことに気が付きます。

機械学習やデータ分析の未経験者求人が少ない理由は私としても頷けます。機械学習もデータ分析も、そのノウハウに加えて現場知見も必要であり、育成にはかなり時間がかかる分野でもあり、未経験者が短期間で業務ができる職種ではないからです。

一方でWebエンジニアやインフラエンジニアは他の言語を含めて従来から未経験者の求人が多い職種であり、これも頷けます。Webエンジニアはもちろん一朝一夕で育成できるものではないのですが、AIや機械学習、ビッグデータやデータ分析のエンジニアと比べると比較的育成の時間が短くて済むためです。また、インフラエンジニアの場合は、まずは監視要員から始めるような、未経験者のキャリアステップもある程度見えてきているので、これも頷けます。

一方でAIについてはPythonを覚えたうえで、AIに関する開発のノウハウと、現場の知見の両方が必要になり、道のりが相当遠いです。ただし、長期的な視野に立って長期的に育成を進めるのは当然ありと思います。

当協会ではAIエンジニアを育成するうえでのスキルマップを公開しています。興味がある方は以下の資料をご覧の上、今後の計画に参考いただければ幸いです。

  • 資格取得

年間登壇約20回、連載数15本以上、顧問先14社を持つマーケッター。著書「ITエンジニア向け企画力と企画書の教科書」大手企業の職級査定審査員

日本を代表する大手企業を中心にマーケティング支援を実施。日本のIT業界の発展のためには教育が重要であると考え、LinuxやXML、PHP、Ruby on Rails、Python、IPv6の検定試験を立ち上げ、運営組織の代表を歴任する。

吉政忠志(ヨシマサタダシ) 一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事

吉政忠志
対応エリア 全国
所在地 江東区

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2024/04/10 ID:CA-0005274 部下育成