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研究員
総合コンサルティングファームに勤務した後、人事サービス提供会社に転職。適性検査やストレスチェックの開発・分析報告業務に従事。調査・研究活動を通じ人・組織に関する社会課題解決の一翼を担いたいと考え、2020年1月より現職。
金本 麻里 パーソル総合研究所 シンクタンク本部

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総合コンサルティングファームに勤務した後、人事サービス提供会社に転職。適性検査やストレスチェックの開発・分析報告業務に従事。調査・研究活動を通じ人・組織に関する社会課題解決の一翼を担いたいと考え、2020年1月より現職。
金本 麻里 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
システムエンジニアとしてIT技術をバックボーンに、人事部での勤務経験や社会保険労務士の知識を活かした人事給与業務の業務改善、効率化、システム化を多数実施してきました。
下里 祐司 さくら情報システム株式会社 人事ソリューション事業本部 営業部 部長
1975年創業の老舗英会話スクール。コストパフォーマンスに自信があります。
木川賢一朗 株式会社エデュコ代表取締役社長
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
宮川 淳 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 シニア人事コンサルタント
「ジョブ型の導入」「定年延長」等、決め打ちで人事制度を見直すような支援はしません。まずは今悩まれていることを率直にご相談ください。お客様が気づいていない課題、整理しきれていない課題を可視化し、有効な人事制度の構築と運用を支援します。
八丁 宏志 クミタテル株式会社 取締役
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
矢田 瑛 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 チーフ人事コンサルタント
ハラスメントのグレーゾーン問題を解決するために、コミュニケーション、マネジメント、法務、心理学等、各分野の専門家の叡智を結集し、ハラスメント問題の本質と向き合い、ハラスメントに振り回されない職場をつくるため様々な対応法を問題提起しています。
藤山晴久 ハラスメントグレーゾーン問題専門 コンサルタント
高校教員を経て、独立した2017年から7,000名以上のお客様を支援。自身もカスハラを受けた経験があることから、企業におけるカスハラ対策をサポート。カスハラやクレームを受けても現場の社員や管理職が自力でメンタルを立て直せる3ステップを開発。
伊庭 和高 株式会社マイルートプラス代表取締役
昨今、注目が高まる高卒採用。高卒求人倍率過去最高になったとしても、まだまだ中小企業にはメリットの多い新卒採用領域であることには変わりありません。具体的な事例などを交えながら、中小企業のための高卒採用の戦い方をお伝えしていきます。
渡邉 宏明 「高卒採用」改善コンサルタント
2009年ライフ・ポートフォリオ設立。女性活躍推進・ダイバーシティについて大手企業を中心に支援を行っている。「企業と人材」「人材育成」「労政時報」等、人事専門誌に多数寄稿するなど、女性活躍・キャリア開発についての専門家である。
前原 はづき 株式会社ライフ・ポートフォリオ 代表取締役 社長
組織対話実践アプリ「Practice」の企画・開発を担当。 21世紀学び研究所が提供する自律型人材育成するメソッド「OS21」認定トレーナー。 企業経営者、組織長、新入社員などを対象としたワークショップやセミナーの講師を担当。
久保田 博 TIS株式会社 産業公共事業本部 産業ビジネス第1事業部 プロデューサー
大手市場調査会社にて、3年にわたり調査・分析業務に従事。金融業界における顧客満足度調査やCX調査をはじめ、従業員満足度調査やニーズ探索調査などを担当。2022年8月より現職。現在は、地方創生や副業・兼業に関する調査・研究などを行っている。
中俣良太 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
London School of Economics and Political Science 修了後、日本学術振興会特別研究員、青山学院大学大学院国際マネジメント研究科助手を経て、2022年入社。
今井昭仁 パーソル総合研究所 シンクタンク本部
事業会社での営業、営業企画の経験と、人事コンサルティング12年の経験を元に、 経営課題、事業課題、人材育成課題の解決のプロフェッショナル
松本 宜大 株式会社カタドリ 専務取締役
大手不動産デベロッパーで長年経営企画業務を担当。ヘルスケア事業の立上げに携わったことを契機にメンタルヘルスケア業界に転身。従業員のメンタルヘルスケアや企業の職場改善、医療機関の経営再建に従事した後に、営業部長を経て現職。
吉野 学 ピースマインド株式会社
CBT、e-Learning、パソコン検定試験(P検)の事業開発経験有り。 現在は心理統計学と科学的分析手法を高度に用いた未来型アセスメント「MARCO POLO」の開発、HRコンサルティングを担っています。
須古 勝志 株式会社レイル 代表取締役
「ビジネス経験者」のハイレベルな講師陣、オンライン英会話に最適化された「独自メソッド」、日本人ビジネスパーソンのために開発された「オリジナル教材」でご提供する質の高いレッスンを、いつでも好きな時に受講いただけます。
伊藤 日加 ビズメイツ株式会社 共同創業者 取締役
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
古崎 篤 アクタスHRコンサルティング(株) /アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。
菅谷 明音 アクタスHRコンサルティング㈱/アクタス社会保険労務士法人 人事コンサルタント
Values(バリュー)浸透に特化した研修コンサル会社の共同創業者。 これからの企業経営、人材育成はバリューを根幹にするべきという理論から、バリュー浸透を支援。
石井直哉 株式会社情熱 取締役