『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト

仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。

橋本　珠美 代表取締役、産業カウンセラー

給与計算アウトソーシングと 社会保険手続きのアウトソーシングを通じて、 貴社の人事労務業務のプロセスを改善します。

国内外企業の給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングやアドバイザリーサービスを提供。数人から千人超の企業まで、幅広い規模・業種のクライアントをサポート。業務代行に留まらず、お客様のパートナーとして業務プロセスの改善まで支援。

小高 綾太 アシスタントマネジャー　社会保険労務士

まずはお客様の労務業務を整理整頓し、 いちばん最適な業務のやり方を構築して、 給与計算・社会保険手続きアウトソーシングをご提供します。

特定社会保険労務士として、給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングをはじめ、アドバイザリー業務、就業規則作成・改定などの労務コンサルティングまで労務分野のサービスを幅広く提供。セミナー講師や企業内研修講師としても活動中。

辻　恵子 シニアマネジャー　特定社会保険労務士

経営、人事の分析を通じて、書籍や雑誌またYouTubeなどから、有益な情報をタイムリーに発信していく

様々なメディアで経営、人事に関する最新の情報や重要データなどを提供します。また有識者と意見交換をするなど、経営者や人事部門の最新の人事管理の理解促進に努めます。

林明文 合同会社HRMテクノロジー　代表

良い感情の連鎖を起こすことで人と組織の変革を支援するコンサルティング会社「ジェイフィール」の取締役

ジェイフィールでは3名の取締役でマネジメントシェアリングを実施中。ミンツバーグ教授との出会いからリフレクションラウンドテーブル(R)を日本に導入。 第１回HR Award 受賞。主な著書「ミンツバーグ教授のマネジャーの学校」他

重光直之 株式会社ジェイフィール　取締役 ／ 経営チームメンバー

社宅管理をもっと簡単に 安心と満足を提供する架け橋

社宅管理のことなら秋口へ！ 企業様一社一社の個性に寄り添い、現場の声を大切にしながら実践的なアドバイスをお届けしています。『笑顔』と『経験』を武器に課題解決のお手伝いをさせていただきますので、お気軽にご相談ください！

秋口　朱里 株式会社プレニーズ　法人営業課　社宅コンサルタント

外国人材の採用や外国籍社員の定着にかかわるヒントを差し上げます

海外在住20年の間に多国籍の方々と協働し、採用やマネージメントを経験。JETROにて2019年以降4年間に、スタートアップから上場企業までの全国100社を超える様々な業種の企業様が抱える外国人材についての課題に対する支援に携わってきました。

畑中　広久 株式会社グローバル・ビジネス・ネットワーク　人材事業部長

仕事と介護の両立支援「両立の専門家」／「ビジネスケアラー 」著者／経営者

30年以上母親の介護を行い、その間オランダと日本を行き来する遠距離介護も経験。 経営層から社員向けまで企業で多数セミナー、研修実施。ビジネスパーソンとしてのリアリティがあり、わかりやすく印象に残る研修で、満足度、理解度ともに90％超。

酒井　穣 株式会社チェンジウェーブグループ　取締役・創業者

社会保険労務士、キャリアコンサルタントとして活動。J Linkiusion（JLL）合同会社CHRO

社労士やキャリアコンサルタントのバックボーンを持ち、受講者を主体的に考えさせ、参加させるインタラクティブな研修スタイルを得意としています。

一ノ瀬　史子 ブレーン・ダイナミックス　新経営研究フォーラム　コンサルタント

「はたらく人」に伴走し、個と組織の課題を早期解決支援いたします

EAPコンサルタントとしての臨床業務の傍ら、研究、研修、サービス開発にも従事してきました。現在は、主にコンサルタントのマネジメントや育成支援を行っています。

後藤 麻友 ピースマインド株式会社　社員支援コンサルティング部　部長、EAPスーパーバイザー

わたしたちは「はたらくをよくする」会社です

1998年メンタルヘルスサービスのピースマインド創業。日本・アジアにおけるEAP（従業員支援プログラム）サービスのパイオニアとして「はたらくをよくする」事業を推進。Forbes JAPAN「日本のインパクト・アントレプレナー35」選出。

荻原 英人 ピースマインド株式会社　代表取締役社長

ロジカル思考、戦略思考などビジネスにおける思考スキル研修の専門家です。

ドイツ、インド、シンガポールなどに駐在し、グローバルな環境でビジネスをリードしてきた経験に基づき、分かりやすくお伝えします。

山本哲郎 マキシマイザー株式会社　執行役員

ダイレクトソーシングの戦略立案から実行までを支援いたします。国内大手企業からベンチャー企業まで幅広い支援実績あり。

私たち「株式会社ダイレクトソーシング」は、ダイレクトソーシング支援のプロフェッショナル集団として、企業の「ダイレクト採用中心組織」への変革を支援しています。

竹村　朋晃 株式会社ダイレクトソーシング　代表取締役社長

大小様々な企業での実務＆コンサルティング経験に裏打ちされた実効性の高いサービスを提供。

大手通信での人事部を皮切りに、外資コンサルティングファーム、ベンチャー企業コンサルティング事業担当役員など、経営・人事領域で、実務とコンサルティング両面の経験を蓄積。 これらの経験に裏打ちされた、実効性の高いコンサルティング・研修が強み。

照井 直哉 株式会社エイチ・ティー（HxT)マネージング・コンサルタント

enfacは起業家教育、企業内教育のコンテンツを生み出し、 ラーニングテクノロジーを用いて、起業家と企業の成功を加速させます。

500セッション以上の企業研修、1000コンテンツを超える教育動画の作成を通じたノウハウを活かし、動画と新たなテクノロジーを用いて、企業のパフォーマンスを上げるために必要な知識を提供することで、迅速な組織の成長、事業の成功をサポートします。

嶋内　秀之 株式会社アントレプレナーファクトリー　代表取締役

社員が自力でメンタルを立て直せる力を身につける研修・講演会プログラム

「若手社員の休職・離職」「管理職のメンタル不調」「自律社員の育成」「カスハラ・クレーム対策」「パワハラ対策」…これらすべて、7,000名以上のお客様をサポートする中で導き出した自力でメンタルを立て直す３ステップで解決できます。

伊庭 和高 株式会社マイルートプラス代表取締役

研究員

大手市場調査会社にて10年以上にわたり調査・分析業務に従事。定量・定性調査や顧客企業のID付きPOSデータ分析や、社員意識調査と社員データの統合分析や働き方改革プロジェクトにも参画。現在の主な調査・研究領域は、女性の就労、キャリアなど。

砂川 和泉 パーソル総合研究所　シンクタンク本部

公認心理師/臨床心理士/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント 【専門領域】産業精神保健、ストレスマネジメント、認知行動療法

公立大学付属病院精神科デイケア、心療内科クリニックデイケアを経て、精神科クリニック外来業務、教育相談課スクールピア事業に従事。その後、EAP事業会社にてカウンセラーとして従業員からの相談、研修業務に携わり、企業のメンタルヘルスケアを支援。

佐川　由紀 エグゼクティブコラボレーター

企業と障害者・マイノリティの架け橋創りの専門家〜一般社員も障害者・マイノリティ当事者社員も気分良く働ける職場創りをサポート

一時メンタルダウンした経験から障害者雇用、マイノリティ関連のトピックに関心を持ち、障害者雇用基礎研修、障害者差別解消法・合理的配慮基礎セミナー、発達心理学、障害者就労支援員向け研修等を実施。「わかりやすく、丁寧」というアンケート結果多数。

玉川 謙一郎 ガイアモーレ株式会社提携講師（K&J代表）

企業価値向上につながる「攻めの人的資本経営」を実現します

経営管理コンサルタントとして、管理会計システムの導入や、人的資本経営のサービス開発に従事。その後、現職にて、人事戦略の運用やシステムの導入、新サービスの開発、セミナー講師など、人的資本経営の領域を幅広く担当。

石山　寛 株式会社ビジネスブレイン太田昭和　人事部　HCX推進室