『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ウェルビーイング経営コンサルタント

雑誌記者として各界のトップランナー1000名超への取材を経験後、現職。「社員が健康なら会社は伸びる！」という信念で、人と組織の健康サポートに情熱を注いでいます。

船見　敏子 株式会社ハピネスワーキング　代表取締役

●東海エリアの官公庁・団体はじめ、大手・中堅・中小のメーカー・流通小売・販売・サービス業への講師・講演実績多数。

●職場活性化、定着率向上、職場のモチベーションアップ等に向け、マナー、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチングや心理学のエッセンスを取り混ぜ、効果の高い研修を実施。

平野　睦 専任コンサルタント兼講師

『いきいきとした人と組織を創る』 ～従業員幸福度の向上が組織の価値を最大限に高める～

「生産性カウンセラー」として、「生き方改革」、「働きがい改革」支援活動をしています （心理学×脳科学×経営学×テクノロジー） 組織心理学（経営参謀型）コンサルタント ビジネス・データサイエンティスト

前川　勇 株式会社リリオール　取締役　「生産性カウンセラー」＜商標登録：第6177192号＞

働く皆さんに、心と身体の健康を。 それを支える管理職・人事労務の皆さんに最大限のサポートを。

精神科専門医・精神保健指定医、そして産業医・労働衛生コンサルタントとして活動しており、多数の法人・公的機関にてセミナー講師や産業衛生コンサルタントを務めています。

後藤　剛 産業メンタルヘルスケア株式会社　代表取締役（精神科産業医）

医療・組織・心理の専門家として「ヒトのココロの問題」から解放！前を向いて働く人が増える企業社会を目指します

私たちが目指す「働く幸せの最大化」は、これまで関わってくださった方々、そしてこれから関わっていただく方々、そのすべてが対象です。新しい価値の提供ができるプラットフォームであり続けることで「多くの方が幸せに働く社会」の実現に役立てていきます。

上村　紀夫 代表取締役　/　産業医

健康に関わる様々なお悩みに幅広くこたえるジェネラル看護師

予防のフィールドから終末期のフィールドまで。 健康診断から海外赴任に関わること、予防接種、外国人労働者の健康まで、 様々な人の健康に関わってきた看護師が、働く方の目線に立ってサポートします。

安藤　大輝 メディフォン株式会社　産業看護師・第一種衛生管理者・健康経営アドバイザー

ＥＡＰの実践家として、日本で最も豊富な経験を有する専門家

人事や管理職を対象としたマネジメント・コンサルテーションを専門とし、過去1000回以上の管理職研修実施経験を有する。「活き活きとした職場をつくるメンタルヘルス・マネジメント」「上司と部下のメンタルヘルス・マネジメント対策」など、著書も多数。

松本桂樹 株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ 取締役

EAPコンサルタントとしてメンタルヘルスやハラスメント関連の困りごとを抱える人事担当者をサポート

ストレスチェックの有効活用、長期休職からの復職、ハラスメント問題の対応、管理職者への研修など、人事担当者だけでは対応が難しい従業員のメンタルヘルスに関する職場の困り事について、頼れるパートナーとしてサポート。

山下 良成 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　マネージャー／EAPコンサルタント

女性公務員専門カウンセリングを始めました！元気な企業は女性が活躍しています。定期的・継続的な社員研修＆カウンセリングで企業を元気にします！

社員一人一人のお困り事を出し合うことから研修は始まります。回を重ねるごとに愚痴が企業全体の課題解決へと変化してきいきます。心理学を元に考案したワークショップを駆使した社員研修は企業全体の雰囲気が良くなり離職率低下に繋がると好評を得ています。

飯田　真弓 飯田真弓税理士事務所代表税理士（元国税調査官）・産業カウンセラー・健康経営アドバイザー・日本芸術療法学会正会員・一般社団法人日本マインドヘルス協会代表理事

ハラスメント、メンタルヘルス、ストレスチェックに強い専門家

13の資格を活かして総合的にアドバイスをします。人事労務や残業削減・ワークライフバランスの推進等のコンサル、ハラスメントやメンタルヘルス・コンプライアンス等の研修講師、社員のカウンセリング、様々内容の執筆等多くの実績があります。

菅田　芳恵 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・ハラスメント防止コンサルタント

ＥＡＰの現役カウンセラーとして、豊富な相談対応実績を有する専門家

職場におけるメンタルヘルス・カウンセリングを専門とし、従業員の休職・復職支援や、職場における対人関係についての相談を延1,000件を対応してきた。人事経験を活かした労働法務やメンタルヘルス対策に精通したＥＡＰコンサルタントとしても活動する。

笠置　佳央 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社　EAPカウンセラー＆コンサルタント

健康経営の普及を目指して４年前に会社を設立。 健康経営導入コンサルティングから、産業医療職の配置まで手がけている唯一無二のサービスを展開。

上場企業勤務１６年、ベンチャー企業１０年、起業して５年の経営経験 営業・企画（商品、開発、販促、デザイン）・調達（メーカー開拓）・ダイレクトセールス・新規事業・拠点展開など幅広く経験。 業種は、医療・産業保健・人材・機械・ｅビジネスを経験。

石山 知良 プライマリー・アシスト株式会社 代表取締役社長

2003年より人事コンサルタントとして大手通信会社などを担当。上場会社の社外取締役を務めながら、無料ストレスチェックツール提供事業を開始。

ストレスチェック義務化について、具体的にどのように進めればいいのか？や、無料ストレスチェックツール「ストレスチェッカー」の使い方についての質問に対してお答えいたします。

三宅 朝広 株式会社HRデータラボ　代表取締役

精神科専門医が責任を持って最新の知見をわかりやすく現場に還元します

東大発の最新の知見をもとに貴社のニーズに合わせた最良の研修を実施致します。 メンタルヘルス対策の基本的な内容から社員の活性化・生産性の向上をもたらす対策などの高度な内容、さらにメンタルヘルス対策の中心者としてファシリテーターの養成にも対応。

原　雄二郎 株式会社Ds's（ディーズ）メンタルヘルス・ラボ　代表取締役（精神科医）

深い専門性と現場感覚に裏打ちされた「豊田マジック」で、パフォーマンスの高い人財づくりをお手伝いします

深い専門性と現場感覚を持ち、事例を豊富に提供しながら研修を進めます。「知る・わかる」ではなく、「できる・使える」研修を実施し、行動目標へのコミットを高めることにも長けていて、参加者の変容ぶりは「豊田マジック」と言われることもあります。

豊田　直子 株式会社ホリスティックコミュニケーション　代表取締役

「健康経営銘柄」産業医による健康経営コンサルティング

メンタルヘルス産業医が、ストレスチェック義務化を契機とした健康投資・データヘルス/コラボヘルス概念の浸透と運用コンサルティングを行います。Web版・質問紙版に対応したストレスチェックから、産業医面談・組織改善コンサルティングまでを受託可能。

吉田　健一 株式会社フェアワーク・ソリューションズ　事業本部長

予防に勝る対策なし

私達はセラピーをとおして現代社会の希薄化した社会環境や家族関係に真の心を持って向き合い、物質的豊かさで得られない人々の社会生活の改善と向上に寄与することです。

中島滋隆 メンタルケア心理専門士、心理相談員

メンタルヘルス担当者向けゼミナール「メンゼミ」学長

心理カウンセラーとしての臨床経験を生かし、メンタルヘルスマネジメントという観点から組織活性化を図ります。

上野　大照 株式会社ブレイス　ひと活性化事業部　部長

大学、病院、研究機関、企業等における人事制度整備や労務問題のコンサルティングのほか、研修講師、講演、ハラスメント調査など幅広く活動

人事制度整備や労務問題のコンサルティングのほか、研修講師、講演、ハラスメント調査、ハラスメント相談など幅広く活動。 2018年にはEAPサービス「人事ラボ」をスタート。全国の法人・企業に対し、従業員支援プログラムを幅広く提供している。

佐藤 智子 人事ラボ株式会社 代表取締役

企業を構成する要素の中で最も重要な要素は「人」です！

私は働き方改革をすすめることによって人間力を高める会社作りのお手伝いをしています。 従業員の人間力を高めることにより自ずと企業は発展し、更にその地域の発展にも寄与できると確信しています。

畑中　伸介 畑中社労士事務所代表/（社）ウエルフルジャパン代表理事