公益財団法人 日本漢字能力検定協会
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- ビジネスマナー・基礎
ビジネス文書をはじめとする文章作成指導において多数の実績があります。
現代語の表記論・文意論・言語行動論を専門とし、企業や多くの自治体で文章能力を伸ばす指導や講演を行っています。
佐竹 秀雄 公益財団法人 日本漢字能力検定協会 現代語研究室 室長
プロフェッショナル一覧
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
- モチベーション・組織活性化
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します
早稲田大学アカデミックソリューションは、早稲田大学の関連会社として、組織の課題に合わせたカリキュラム編成と実践力を養う体験型学習を通じて、複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します。
リカレント教育チーム 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員
- ワークショップ・ファシリテーションのコツ (2017/12/13) [コラム]
株式会社ジェック
- 経営戦略・経営管理
どこよりも どこまでも お役立ち。 人が変わる 企業が変わる。 「人は変わることができる」その信念から、すべてが始まります。
自分が周りの人や社会の役に立てるという「お役立ち使命」を自覚することが、考え方や行動を変え、その人にしかできない仕事を実現していきます。 その考え方を根幹に、ビジネス現場で人が変わり、企業が変わる手法を開発して、ご提供し続けています。
葛西 浩平 株式会社ジェック 代表取締役社長
- 第2回 需要創造型経営と集団性格 (2017/04/04) [コラム]
サクセスポイント株式会社
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
「人や企業がイキイキと活動できる共創の場をつくり、変革のストーリーを生みだすのが私の使命です」
成果を上げられる組織にするために良い関係性を生みだす「場」づくりを重視します。社員全員が共に知恵を出し合って、共有の目標を持って、新しいドラマを進行させるためのお手伝いをします。
鈴木愛子 シニア・コンサルタント
青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー育成プログラム
- 人材採用
- キャリア開発
- グローバル
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
ワークショップ、コミュニケーションの場作りの専門家 青山学院大学の社会人向け講座「ワークショップデザイナー育成プログラム」講師。
18年の小学校教諭等を経て、現職。専門は学習コミュニティデザイン論等。2008～10年度文科省社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム「WSD育成プログラム」取組代表。著書『ワークショップと学び（全３巻）』（東京大学出版会）など多数。
苅宿 俊文 青山学院大学 社会情報学部 教授
Acall株式会社
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 情報システム・IT関連
ITとデータを使った新しい働き方の提案 とワークライフバランスの研究
精神疾患の問題、家事育児・介護の問題など、人財が直面する複雑な課題を解決するために、私たちは客観的なデータ分析に基づいた方法によってこれらの解決することをミッションとし、新しい働き方の提案をいたします。
長沼斉寿 株式会社バランスアンドユニーク 代表取締役
BIP株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- 情報システム・IT関連
様々な要因が複雑に絡み合う人事、組織の課題。ＢＩＰがトータルサービスで課題解決をお手伝いします。
「計画立案から実行、そして次の成長施策まで」をワンストップで、押しつけではない「共創」のスタイルで、お客様の様々な課題に、お客様と一体になって取り組み、効果を見届けるまで実践する「身近で便利な専門家集団」として、御社の成長をお手伝いします。
小笠原 隆夫 ビジネスインテグレーションパートナーズ株式会社 取締役 社長補佐 人事コンサルタント
シャインドリーム株式会社
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
メンタリングマネジメントとドリプラを活用し、社員が理想を描き輝くことで夢とビジョンを加速実現の支援します！
様々な業種と職種(営業・企画・コンサルティング)を経験と実績を残し、MBAで体型的に学び直してドリプラに関わることで、ミッション・ビジョン・ポリシーなどの重要性を説き企業の支援をしている。
小手川真寛 シャインドリーム株式会社 代表 ドリームメンター
プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社
- 経営戦略・経営管理
- ロジカルシンキング・課題解決
- 法務・品質管理・ISO
講師暦10年、若手・中堅育成のプロ。多彩な実務経験に基づき、著作ある論理思考のみならず、戦略・マーケ、会計、法務も教えるオールラウンダー。
日本長期信用銀行、グロービス、USENを経て、プリンシプルコンサルティンググループに参画。メディア・コンテンツビジネスの戦略経営コンサルティングと研修講師の傍ら、グロービスマネジメントスクール講師、デジタルハリウッド大学院客員教授も務める。
高森 厚太郎 プリンシプル情報構造化研究所 所長
株式会社ヒューマンブレークスルー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
ＥＳ（社員満足）の事ならＥＳの専門コンサル会社である当社にお任せください。
社員数２名の零細企業から５，０００名の大企業まで、様々な規模・業種でＥＳ（社員満足）のコンサルティング実績があります。
志田 貴史 株式会社ヒューマンブレークスルー 代表取締役
株式会社M&RConsulting
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
400社4万人以上の指導実績があります。『人と組織の善循環』を拡げることが使命です。
研修プログラムも自ら開発し、講師として受講者が明日から実務で役立つツールの提供を心がけています。サラリーマンとしての経験とコンサルタントとしての経験をバランスさせ、理論に走らず受講者の立場や仕事内容に応じたアドバイスを心がけています
中西 真人 株式会社M&RConsulting
- デジタル世代の新人育成のヒント（最終回） (2016/04/11) [コラム]
株式会社ライフコンサルティング
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
各メディア注目の【ビジネス恋愛学】を掲げるコミュニケーション指導専門家
めざましTV/とくダネ！出演 日経アソシエ掲載 出版ビジネス書１位 学校関係者勉強会講師。 各業界・メディア注目の【ビジネス恋愛学】～『あなただから～しました。』と言われる人になる。
坂井敏昭 株式会社ライフコンサルティング 代表取締役兼2つのコミュニケーションスクール校長
株式会社エル・ティー・エス
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
- 情報システム・IT関連
- その他
現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
企業投資においては、期待効果を意識することは当たり前なのですが、人財開発の分野ではそれらが不明確なまま、研修等の取り組みが行われることが非常に多いです。人財開発を企業投資と捉え、「ビジネス効果に直結する人財開発」を目指しております。
青木満 人財開発コンサルティング事業部 部長
- 「I = f(SIN)」の法則 ～主体性を引き出すには～ (2011/10/25) [コラム]
株式会社いっぽ一歩堂
- 安全衛生・メンタルヘルス
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
若手、中堅社員の「人間力を高める」スペシャリスト！
企業側の御要望を丁寧にヒアリングし、貴社にふさわしい研修プランを構築します。 心・身・社会的に 健全な社員の育成・強化を実現します。
佐々木 康夫 株式会社いっぽ一歩堂 代表取締役
Place And Route Consulting株式会社
- 人材採用
半導体業界の転職は、半導体業界専門の弊社にお任せください。
中途採用、転職で企業側が求めるのは、候補者の皆様の経験、専門スキルです。半導体専門のコンサルタントとして、効率的で、効果的な採用活動・転職活動をサポートさせていただきます。
新堂 由紀子 Place And Route Consulting株式会社 代表取締役
株式会社モチベーション・ファースト
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
無尽蔵のクリーンエネルギー「モチベーション」を共に開拓。 人・組織の「やる気（＝内発的モチベーション）」を引き出し、業績に繋げるお手伝い。
最新脳科学や認知心理学、「フロー理論」に基づいたモチベーショナル・マネジメント研修や エグゼクティブコーチング・チームビルディング等 独自のアプローチを通じて、 次世代事業・組織づくりや「チームフロー経営」の実現をサポートしております。
丸山 博貴 株式会社モチベーション・ファースト 代表取締役
セルアド株式会社
- 人材採用
高校にて年間70名の就職指導を経験し、その後、企業の高卒採用を経験。 著書に【社長！今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい！（産学社）】
昨今、注目が高まる高卒採用。高卒求人倍率過去最高になったとしても、まだまだ中小企業にはメリットの多い新卒採用領域であることには変わりありません。具体的な事例などを交えながら、中小企業のための高卒採用の戦い方をお伝えしていきます。
渡邉 宏明 「高卒採用」改善コンサルタント
服部 社会保険労務士事務所
- 労務・賃金
37年間の国家公務員の経験・知見を活かして、3つの目（鳥の目、魚の目、虫の目）で取り組んでいきたい。
1985年、経済企画庁に入庁（経済職・上級）。37年間、内閣府、内閣官房、大蔵省、総務省、消費者庁、金融庁、科学技術庁、公正取引委員会など13の中央省庁等において勤務。退職前後、社会保険労務士、行政書士の資格を取得。TOEIC 920。
服部 高明 服部 社会保険労務士事務所 代表
-
従業員の朝礼参加について
(2025/07/17) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社キザワ・アンド・カンパニー
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- チームビルディング
継続的にイノベーションを生み出す組織づくり
大学卒業後、野村証券に19年間勤務。1995年より豪州、タイ、シンガポールにて国際投資銀行業務に従事。2000年より、名古屋企業金融一部にて、財務コンサルティング業務等に従事。退社後、株式会社キザワ・アンド・カンパニーを設立。
鬼澤 有治 株式会社キザワ・アンド・カンパニー 代表取締役
- ハラスメント研修について (2025/02/12) [人事のＱ＆Ａ]
社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所
- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
企業価値向上のお手伝いをいたします！
創業以来、お客様の右腕、そしてパートナーとして、発展の事業支援、事業創造のお手伝いをするとともに、事業の発展を阻害するリスクに対してお客様とともに闘い、価値向上の環境づくりに邁進しております。 お客様の企業価値向上のお手伝いをいたします。
宮嶋 邦彦 社会保険労務士法人 宮嶋社会保険労務士事務所 所長
