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人材採用のプロフェッショナル一覧

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134件中 21~40件を表示

中野 智哉 (ナカノ トモヤ)

株式会社i-plug 代表取締役社長

グロービス経営大学院「アルムナイアワード創造部門」受賞 大阪起業家スタートアッパー受賞

中野 智哉
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、キャリア開発、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
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所在地 大阪市淀川区
PR インテリジェンス時代には10年間求人広告の営業を担当。グロービス経営大学院(MBA)を卒業後、そこで出会った仲間3名で株式会社i-plugを設立。新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスのパイオニア「OfferBox」を運営。

須古 勝志 (スコカツシ)

株式会社レイル 代表取締役

テスト開発に長く従事し、テスト理論、心理統計と科学的分析手法に基づく特性検査や分析を得意とします。

須古 勝志
得意分野 人材採用、チームビルディング、その他
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 新宿区
PR CBT(Computer Based Testing)、e-Learning、パソコン検定試験(P検)の事業開発に従事経験が有り、現在は心理統計学と科学的分析手法を高度に用いた未来型アセスメント「MARCO POLO」の開発を担っています

長谷川 亜莉 (ハセガワ アリ)

セレクションアンドバリエーション株式会社 アソシエイトコンサルタント

組織の成長を当たり前にするお手伝いをいたします

長谷川 亜莉
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪市西区
PR 月刊人事マネジメント「人事担当者向けハラスメント対応完全マニュアル」寄稿中(2020年4月~9月)

尾上 浩介 (オノエ コウスケ)

株式会社レイヤーズ・コンサルティング HR事業部 マネージャー

人事実務経験を踏まえた、制度の現場展開に強みを持つ人事スペシャリスト

尾上 浩介
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 品川区
PR 国内電機メーカー人事部門、コンサルティングファーム人事コンサル部門を経て,現職に至る。
ビジネス特性を踏まえたトップダウンアプローチ、人事実務を踏まえたボトムアップアプローチの双方を活用し、クライアントに対する最適なソリューションを提供。

吉田 崇 (ヨシダ タカシ)

イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長

私たちの強みは、「採用ノウハウ」×「IT」 採用のベストプラクティスを反映させたクラウドサービスで、お客様の採用活動を成功に導きます。

吉田 崇
得意分野 人材採用、グローバル、情報システム・IT関連
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 港区
PR 新卒採用管理システムSONAR大ヒット御礼!

 ■採用広告DSPサービスSniping
 ■新卒採用管理システムSONAR
 ■適性検査Compass
 ■採用ウェブサイト制作

本田 宏文 (ホンダ ヒロフミ)

株式会社マネジメントベース 代表取締役

企業で必要となる各種アセスメント(採用、育成、メンタルヘルス、モチベーション)を軸に事業を展開している会社です。

本田 宏文
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 新しい発想・考え方・方法により、採用・育成を進化させていきます。

臨床心理士、東京都スクールカウンセラー 【専門領域】障がい者雇用の企業支援、精神障がい者の採用・定着・育成支援

種市 冴美
得意分野 安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、その他
対応エリア 北海道・東北(青森県)、関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 精神科クリニックのディケア、小児専門クリニックでのアセスメント、公立学校でのスクールカウンセリングの研修を経験。その後、加えて教育現場でソーシャルワーカーとして事業に携わっていた。そのほか、私設カウンセリング室にてカウンセリング業務に従事。

増渕 知行 (マスブチ トモユキ)

ジャンプ株式会社 代表取締役

企業の採用を人事部から全社主導へ切替える「採用戦略」の概念を日本で初めて体系化。

増渕 知行
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 関東(東京都)
評価 0pt
所在地 新宿区
PR 「働きたくなる会社を日本中に」をミッションに、採用力の強化に特化した事業を展開。企業の強みを「独自価値の発見、発揮、強化」の視点から再定義し、「戦略的な採用活動」を行える人事担当者を増やし、より多くの企業の採用力向上に貢献いたします。

佐藤 大介 (サトウ ダイスケ)

株式会社アイアンドディー 部長

年齢、性別、能力に関係なく、誰でも自分が活かせる職場がみつかります!私はそれを支援できます!

佐藤 大介
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR ■活かせる経験スキル
・HR領域の経験10年
・営業マーケティングの経験10年
・大手、中小、外資、官公庁など多様な組織での経験
・就職氷河期の経験

長瀬 拓実 (ナガセ タクミ)

株式会社ジェイック シニアエキスパート

社員研修ツールの開発12年。すぐ誰でも使えるシンプルなツールづくりマスター

長瀬 拓実
得意分野 人材採用、リーダーシップ、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 本職はマーケター。何を伝えれば人は動くかを熟知し、気持ちよく動いてしまうようなメッセージを作ることができる。そのマーケティング能力を人材育成と採用に応用する日本の人事部では唯一の存在。

岩田 徹 (イワタ トオル)

ヒューマンリレーション事業部 執行役員

中堅中小企業の人材採用(新卒採用・中途採用)を、プロジェクトパートナーとしてお手伝いします。

岩田 徹
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 270pt
所在地 新宿区
PR 1974年9月23日、大阪府出身。1997年近畿大学を卒業後、人材採用コンサルティング企業に入社。これまでに述べ500社を超える中堅・中小企業の採用活動を支援している。

諏訪 裕子 (スワ ユウコ)

シニアコラボレータ―

臨床心理士、国際医療福祉大学非常勤講師、国家公務員の専門相談員 【専門領域】障がい者雇用の企業支援、精神障がい者の採用・定着・育成支援

諏訪 裕子
得意分野 安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、マネジメント、その他
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)
評価 0pt
所在地 渋谷区
PR 精神科・心療内科クリニックにて、医師との協働で会社員のメンタルヘルス相談等に関与。EAP事業会社にて企業のメンタルヘルス支援に従事。現在は、企業の人事部門に対する障がい者雇用のコンサルテーション、精神障がい者の現場管理職・本人支援を実施。

佐々木 拓也 (ササキ タクヤ)

採用インテグレーション事業部 カスタマーサクセスセクション マネージャー

新卒採用~教育まで幅広く支援を行うコンサルタント

佐々木 拓也
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)、東海、近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
評価 0pt
所在地 新宿区
PR 入社後、一貫して新卒採用支援に携わる。
担当企業の人気企業ランキングを
500位台から100位以内に改善するなど
採用ブランディングも担当。
現在はカスタマーサクセスセクションの責任者として
採用支援・ブランディング向上に注力している。

大岡 伸次 (オオオカ シンジ)

株式会社パフ 執行役員

ツールを用いた学生とのコミュニケーション設計を得意とする、業界経験は20年超のベテランコンサルタント。新卒採用全体戦略もお任せください。

大岡 伸次
得意分野 人材採用
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)
評価 0pt
所在地 東京都千代田区
PR 企業様の新卒採用を入り口から出口までワンストップで課題解決する株式会社パフ。その中でもツールの制作やブランディングに強みを持っています。神主と舞台俳優という顔も持ち合わせています。

人事制度に「人材育成の仕組みと儲かる仕組み」を組み込むノウハウで人材育成と付加価値アップを同時に実現。

山藤 茂
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 柏市
PR 経営戦略・人事処遇制度・組織活性化・業務改善改革・営業生産性向上などの仕組み作りと実践支援をさせて頂いております。近年では、「人材育成と売上アップ」を同時に実現する当社独自の人事ノウハウでコンサルティング活動を展開しております。

松沼 英郎 (マツヌマ ヒデオ)

株式会社クイック リクルーティング事業本部|戦略推進マネージャー

人材に関するあらゆる課題解決をお手伝い。お客様の伴走パートナー

松沼 英郎
得意分野 人材採用、その他
対応エリア 関東
評価 2,950pt
所在地 港区
PR 派遣業界・サービス業界・IT業界・コンサルティング業界への採用体制構築から母集団形成、入社後研修までの企画・実行を行なっております。

【得意領域】
・モチベーションを軸にした採用戦略立案
・中長期での採用体制構築の提案

大野順也 (オオノジュンヤ)

株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO

私たちは成果創出に寄与する活性化施策を提供することを通して、躍動感溢れる未来を創造していきます。

大野順也
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役社長 兼 CEO
株式会社日本アウトソーシングセンター 代表取締役社長

中村 好伸 (ナカムラ ヨシノブ)

リロ・パナソニック エクセルインターナショナル(株)顧問

グローバル人材・人事全般のエキスパート!入社以来一貫して人事部門を歩み、海外拠点の人事や人材開発も経験

中村 好伸
得意分野 労務・賃金、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、グローバル
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 新宿区
PR 海外赴任に関するお悩みごと、日本人の国際化と異文化理解、海外安全・リスク対応等グローバル人材関連の支援活動はおまかせください。
長年にわたる日本国内外での人事・教育部門責任者の経験を活かして、企業向けグローバル人関連の支援活動をいたします。

HRMとキャリア支援の経験で新たな企業内キャリア支援を展開

澤田辰雄
得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 千代田区
PR 20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。30代の後半からキャリア支援の業務に携わっています。混沌とした時代の中、親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が人材開発には必要不可欠と考えます。

増尾 倫能 (マスオ トモノリ)

社会保険労務士法人協心 法人社員 兼 兵庫支店長

「良い会社」づくりのお手伝いを致します。

増尾 倫能
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 尼崎市
PR 「ヒト・モノ・カネ」から「ヒト・ヒト・ヒト」へ。これからの企業経営にとって何より重要な資源は人材です。労使トラブル回避だけでなく、人材の育成を通じて企業風土を改善し、企業価値を高めること。そんな「良い会社」づくりのお手伝いを致します。

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