『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用活動を通じて組織力を強化。採用・定着・組織力向上を実現する「採用CX」の設計と 実行支援。

「これからの時代に必要な、採用CX設計。基本の5ステップ」、「これからの採用のスタンダード。オウンドメディアリクルーティングの基本」など、セミナー好評開催中！詳しくはセミナーページをご覧ください！

福島淳史 株式会社クイック　コンサルタント

動画を活用して人事部門が抱える採用課題の解決に貢献します！

動画のプロフェッショナル株式会社エビリーのエヴァンジェリスト

山本　大介 株式会社エビリー　ビデオソリューション事業部　PMM＆EVANGELIST

採用ノウハウをお届け！

採用のトレンド情報から、採用ページや採用管理などのツール情報まで、採用業務に役立つノウハウをお届けします。

アットカンパニー編集部 エディター

コアへの回帰

業種・業界を問わず企業が抱える「ヒト」の問題を解決したい。そんな想いで前身の人材サービス会社を設立して二十余年。蓄積したノウハウを糧に顧客企業が抱える問題へ包括的にアプローチし、最適なソリューションを提供します

斎藤一 企画運営室

人材事業部　常務取締役

1984年　広島県生まれ 2003年　広島県私立修道高校卒業 2008年　関西学院大学商学部卒業 2010年　株式会社DYM入社 2014年　同社取締役就任 2019年　同社常務取締役就任（現任）

沖之城 雅弘 株式会社DYM　常務取締役

ヒヤリングを元に、お客様の課題の本質・裏ニーズまで拾います。

お客様の採用フローと組織体制に合わせ、最も最適なプラン・運用方法をご提案させて頂きます。 ぜひ皆様のお話しを聞かせてください。

門口　朋世 コンサルタント

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

萬木　智 キャリアコンサルタント講習アドバイザー

変化を起こすリーダーを創る

大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch！」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立

菊池龍之 michinaru株式会社　代表取締役

成果につながる営業研修、問題解決研修はお任せください。「ライザップ」のような個別フォローで確実な行動変容、スキル定着のため並走します

過去の経営経験、コンサルタント経験を踏まえ、「すべての会社に実際の成長と成果につながる人材教育を」をコンセプトに受講者が成長し、現場の課題を解決することに寄与する研修の開発をライフワークとしている。

長町 誠 H&innovation株式会社　パートナー

採用ブランディングを、まるっと、楽しく、絶妙に。

採用業界のクリエイティブツール制作を手掛けて10年以上。企画力と愛嬌力に定評がある。現在は、中小企業の魅力を発掘する採用ブランドプロデューサーとして、採用ブランディングセミナーやコンサルティングをしています。

やまかわたくや 合同会社ファニプロ 採用ブランドプロデューサー

採用に関しては何でもお任せください。

リファラル採用のコンサルティングを中心に行っております。

長谷川真久 株式会社ハタラメル　企画営業部　部長/採用コンサルタント

人材採用から定着・活躍に向けて伴走する 熱血コンサルタント

リクルートにて24年間、人材採用事業に従事。最適な人材確保に向けた提案や従業員が定着・活躍できる組織開発を、「労働時間」を起点に支援。自ら飲食店の経営も手がけ、そこで得た現場のリアルをコンサルティングに活かしている。

薄田　朋和 株式会社エイ・アイ・エス　顧問

Indeed採用を知り尽くしたスペシャリスト！！

Indeedで費用を最小限に抑えた採用が得意。

岩瀬 浩延 株式会社ハイファクトリ 代表取締役

外国人留学生の採用サポート第一人者。グローバル人材に特化して10年以上のパイオニアとして、あらゆるお悩みにお答えします。

「国籍や文化に関わらず、人々がグローバルに活躍出来る世界を創造する」を使命とし、現在の主軸事業である採用支援事業では年間300社以上のグローバル人材採用支援を行い、各業界のリーディング企業をはじめ、数々のグローバル人材採用を成功に導く。

大澤 藍 株式会社ベイングローバル 代表取締役社長

公認会計士・税理士と共に人財をご提案するシニアエイド・イノベーション

当方は、ご登録の面談時に当方のパートナーの公認会計士および税理士が同席で面談を実施いたします。当方だけではなく、専門家から見た実務レベルの診断を行っております。そのため非常にミスマッチが提言されております。

田中 優介 代表取締役

「ビジネスゲーム」を用いて、参加型・体験型の学びの場のファシリテーションを行います。

新卒で㈱ワークスアプリケーションズに入社。５年目に同社を代表する１０名の社員に選出される。同社インターンシップの運営リーダーを歴任。 2011-2014 京都精華大学 キャリアデザイン論講師。

千葉　順 株式会社HEART QUAKE

「魚を与えれば、一日食べていける。 　魚の取りかたを教えれば、一生食べていける。」 この言葉が、支援スタンスを表現しています。

「継続して効果があがる仕組みを提供する」ことを第一に考えたサービスの提供がモットー。ただし、まずは目の前を乗り切らなければ、といった状況を乗り越えるためのサポートも致します。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。

米田　卓也 株式会社ワークスタイルキャリア　人事企画部部長

心の健康づくりと組織の活性化をサポートします

キャリア・コンサルティング2級技能士（国家資格） メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種・Ⅱ種（大阪商工会議所） ジョブカード作成アドバイザー

藤田友佳子 株式会社Tree of Heart　代表取締役

人材採用成功のカギは、採用担当者の手腕にかかっています

ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。

高安　秀明 代表取締役

小売・流通サービス業専門コンサルタント

年間200社の採用支援実績を持ち、中でも小売サービス業に特化した採用ノウハウを蓄積しています。採用成功にコミットし、確実に成果を創出する総合支援を致します。

白木　俊行 モチベーションエンジニアリングカンパニー　グループマネジャー