企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

プロフェッショナル情報

最終更新:2015/10/21

近藤悦康(コンドウヨシヤス)
株式会社Legaseed

無名企業に年間1万名以上の応募を実現し、テレビにも取り上げられた常識を覆す人材採用と組織活性化の仕組みを実現してきた人事コンサルタントのプロ

全国の業種業態問わず300社以上の企業がコンサルティングを導入。研修受講生は延べ60,000名を超える。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等の手法を活用し、独自で開発した人材採用や人材育成の仕組みで多くの業績向上の実績をもつ。

得意分野 モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、チームビルディング
対応エリア 全国
所在地 港区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1979年岡山県生まれ。岡山朝日高校卒業後、千葉工業大学工学部プロジェクトマネジメント学科に入学。 大学時代は、「うらじゃ祭り」「文化の祭典」などのイベントをプロデュースし、 北京理工大学国際優秀学生賞にノミネート。 その後、大学院に進学と同時に、人材教育のアチーブメント株式会社に新卒第一号で入社...

→続きを表示する

サービス

●人材採用コンサルティング  採用戦略設計/母集団形成/選考プログラム設計/リクルータートレーニング/面接官トレーニング/インターンシップ企画/採用ツール企画製作 など ●人材育成コンサルティング  内定者向け即戦力化プログラム/若手社員向け自律型人材育成プログラム/管理職向けリーダーシップ...

→続きを表示する

主な講演テーマ

経営者向け人材採用力強化セミナー
採用担当者トレーニング
リクルータートレーニング
面接官トレーニング
キャリアビルディングセミナー

所属会社情報

  • 社名 :株式会社Legaseed
  • 所在地 : 〒1080014 港区芝5-29-19 旭ビル 2F
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、社会保険労務士・他士業、人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、人材派遣・業務請負、福利厚生
  • 代表者名:近藤悦康
  • 従業員数:30名
  • 資本金:500万円
  • お問合せ先:0354399558
  • URL:http://www.legaseed.co.jp/

このプロフェッショナルと同じ分野のプロフェッショナル

  • 川原 健太郎
    シンユー合同会社 代表/モーションデザイナー
    動画を使った企業プロモーションや製品販促など、動画マーケティングの戦略構築と動画制作を一貫して行う。 また、動画教育に関する書籍の出版やメディア出演なども行う。
  • 坂田 和則
    株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング2部 部長
    問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。 その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
  • 杉下 正行
    はなまる総合研究所 代表
    会社のビジョンを浸透させつつ、全スタッフが一つの方向を向きながら楽しく働ける職場づくりをお手伝いいたします!

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

Withコロナ時代は社内研修をオンライン化! 会社の法律Q&A 「よくわかる人事労務の法改正」ガイドブック無料ダウンロード

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


日産自動車の“カルチャー ダイバーシティ”戦略 ~Eラーニング導入による効果と今後への期待とは?

日産自動車の“カルチャー ダイバーシティ”戦略 ~Eラーニング導入による効果と今後への期待とは?

日本企業が成長していくには、「グローバルに対応できる人材をいかに育成し...


ビジネスの競争環境が大きく急速に変化していく中、<br />
人事がその変革のエージェントとして経営を支援していく

ビジネスの競争環境が大きく急速に変化していく中、
人事がその変革のエージェントとして経営を支援していく

急速なデジタル技術革新、グローバルな競争環境の一層の多極化、働く人々の...