福利厚生の講師・プロフェッショナル一覧

福利厚生のプロフェッショナル一覧

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31件中 1～20件を表示

可児　俊信（カニ　トシノブ）

株式会社ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所　所長　千葉商科大学会計大学院　教授

以下が多く依頼を受けるテーマです。現在の福利厚生制度のトレンド、カフェテリアプラン、福利厚生制度の再構築事例、共済会の活用、企業年金全般

得意分野	福利厚生
対応エリア	全国
評価	15,370pt
所在地	千代田区
PR	企業内勉強会または業界団体主催でのセミナー等多く依頼を受けております。福利厚生制度の再構築のコンサルティングを業務としており、再構築支援が得意分野です。企業年金・社宅とからめた一体的報酬改革が今後のトレンドであり、実績作りに注力しています。

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総合基金解散における従業員の不利益の回避 (2014/10/30) [コラム]
マイカー通勤者の駐車場代補助について (2020/06/16) [人事のＱ＆Ａ]

田和　尚久（タワ　タカヒサ）

代表取締役

貴社の戦略的人事部となります

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	板橋区
PR	モットーは「頂戴したフィー以上のアプトプットを実現する」です。おかげさまで、お客様からは高い評価をいただいており、リピート率もほぼ１００％です。お気軽にご相談下さい！

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小澤　薫（オザワ　カオル）

特定社会保険労務士

的確な労務監査、労務管理、人事評価制度構築、コンサルティングのほか、専門家による給与計算を一としたアウトソーシングサービスをご提供します

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア	関東(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
評価	150pt
所在地	中央区
PR	ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています

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非常勤顧問の保険加入 (2010/08/02) [人事のＱ＆Ａ]

橋本　珠美（ハシモト　タマミ）

常務取締役、産業カウンセラー

「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト

得意分野	モチベーション・組織活性化、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	京都市中京区
PR	仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。

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仕事と育児、介護そしてキャリアとの両立体験記 (2018/08/22) [コラム]

服部　康一（ハットリ　コウイチ）

オフィス代表

「外部のプロ」の視点から、御社の人事マネージャーとしまして提案をさせて頂きます！

得意分野	モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発
対応エリア	全国
評価	1,314,110pt
所在地	神戸市須磨区
PR	はじめまして！賃金コンサルタント・社会保険労務士の服部と申します。賃金・退職金・人材評価・労働時間等の人事制度について、御社事情にマッチしたご提案をさせて頂きます。ご希望があれば全国どこでもお伺いいたしますので宜しくお願い申し上げます。

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多様な人材を全て活かせるように‥ (2011/02/28) [コラム]
無期転換したパートの労働条件を変更できますか (2020/07/08) [人事のＱ＆Ａ]

川勝　民雄（カワカツ　タミオ）

代表者

「人件費コントロール」と「プロ意識醸成」の２兎を同時に追う

得意分野	労務・賃金、福利厚生、人材採用、人事考課・目標管理
対応エリア	京都府、大阪府、兵庫県
評価	649,590pt
所在地	西宮市
PR	幅広い経験と深い造詣に支えられ、適切な助言と身軽で迅速な対応

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長期出張時の通勤手当について (2020/07/08) [人事のＱ＆Ａ]

矢田　瑛（ヤダ　アキラ）

アクタスHRコンサルティング㈱／アクタス社会保険労務士法人　人事コンサルタント

アクタスは経営で生じるヒトの課題を強力サポート

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理
対応エリア	東京都、神奈川県
評価	0pt
所在地	港区
PR	経営で生じるヒトの課題に対し、実効性の高いコンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。

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雇用調整を目的化しないために (2020/06/11) [コラム]

落合　敏宏（オチアイ　トシヒロ）

勤怠管理コンサルタント　ベストキンタイ研究所／所長

「勤怠管理が負担になっている人事担当者を助けること」「感謝の言葉が伝えられ、感謝の言葉がもらえること」

得意分野	福利厚生、資格取得、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市北区
PR	理想の職場が作れるのは人事部です。担当者を助けることで、理想の職場づくりを支援したいと考えています。

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川島孝一（カワシマコウイチ）

人事給与（ペイロール）アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問

経営者の視点に立った論理的な手法に定評がある。

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、人事考課・目標管理
対応エリア	関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)
評価	0pt
所在地	港区
PR	（有）アチーブコンサルティング代表取締役、（有）人事・労務チーフコンサルタント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。

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第76回寡婦控除の見直し (2020/07/03) [コラム]

溝口知実（ミゾグチトモミ）

S-PAYCIAL担当顧問

社会保険労務士10年以上のキャリアを活かし、お客様の発展のために、生き生きと元気なヒトと会社、社会づくりに貢献することを目指し奮闘中。

得意分野	法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	特定社会保険労務士。溝口労務サポートオフィス代表。IT企業の人事労務経理業務、公的年金相談のスーパーバイザー、社会保険労務士事務所勤務等を経て、平成26年溝口労務サポートオフィスを開業。

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派遣労働の現状と労働者派遣法改正案の概要について (2015/07/06) [コラム]

遠藤　基平（エンドウ　モトヒラ）

ビジネスマン専門ボディセラピスト　イーヤス代表取締役

＜癒しのチカラ＞で業績ＵＰをサポートします！

得意分野	モチベーション・組織活性化、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス
対応エリア	北海道、東京都、神奈川県、東海、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
評価	0pt
所在地	名古屋市昭和区
PR	契約企業の職場を、業界現場経験５年以上のプロの施術師が定期的に訪問し、従業員の身体と心の疲労をボディケア施術（マッサージ・整体等）により軽減・解消するサービス。メンタルヘルスの一次予防・察知ではオンリーワンなサービスです。

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藤田　敏克（フジタ　トシカツ）

社会保険労務士法人SRグループ　代表

お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。

得意分野	経営戦略・経営管理、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、人材採用
対応エリア	全国
評価	96,870pt
所在地	新宿区
PR	山崎製パン㈱、セブンイレブン・ジャパン㈱、「TSUTAYA」FC本部㈱CCC人事部長、社長室長そして㈱ソフトバンクBBの業務企画部長と企業人を２０年。独立し、㈱アウトソーシングSR、(社)人事部サポートSRを設立。

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扶養控除申告書へのマイナンバーの記載 (2015/11/16) [コラム]
フレックスタイム制における割増賃金率について (2020/04/23) [人事のＱ＆Ａ]

田添　忠彦（タゾエ　タダヒコ）

ソフィアコンサルティング株式会社コンサルティング本部代表取締役社長

人材育成戦略で、貴社の競争力向上を徹底サポートいたします！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、リスクマネジメント・情報管理、語学、資格取得、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO、情報システム・IT関連、その他
対応エリア	全国
評価	61,290pt
所在地	中野区
PR	■約17年間にわたり、上場・中堅企業を対象とした組織人事改革、評価・報酬運用に関するコンサルティング実績多数 ■業種は、メーカー、情報サービス、流通、建設、人材派遣、住宅他 ■診断・戦略政策提言から制度運用、教育まで一貫したサポートが特徴

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ローテーション (2010/12/13) [人事のＱ＆Ａ]

坂田　新悟（サカタ　シンゴ）

特定社会保険労務士／株式会社ステラコンサルティング代表取締役

障害年金など社会保障制度に精通。大手生保会社にて社会保障制度セミナーなど開催。就労困難者の就労支援も手掛ける社会保障のプロフェッショナル。

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理
対応エリア	関東(栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都)
評価	0pt
所在地	さいたま市大宮区
PR	社会保険労務士業においては障害年金を専門とし、法人向けに障害者雇用導入コンサルティングを行う。病気退職者への社会保障説明会実施などにより「最後の福利厚生」としての活用も増えている。大手生保会社での講演などを行い、各種メディアからも注目。

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中澤　武（ナカザワ　タケシ）

年金・退職金制度コンサルタント

企業年金・退職金で３４年の実績。厚生年金基金解散問題に特化

得意分野	労務・賃金、福利厚生
対応エリア	近畿(京都府、大阪府、兵庫県)
評価	0pt
所在地	大阪市都島区
PR	厚生年金基金解散問題のご相談実績は年間５０社以上関西唯一の企業年金・退職金制度の専門コンサルタント確定給付企業年金（DB）・確定拠出年金（DC)・中退共すべてに精通

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岡崎　謙二（オカザキケンジ）

株式会社FPコンサルティング　代表取締役

独立系ファイナンシャルプランナー中立的(保険等販売商品を持たない）実績経験豊富(セミナー年間１００件）資格：CFP®認定者

得意分野	モチベーション・組織活性化、福利厚生、営業・接客・CS、財務・税務・資産管理、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市中央区
PR	独立系ＦＰ会社のパイオニアとして、従来のＦＰ概念にとらわれない事業へ果敢にチャレンジし、業界発展そして社会に貢献すべく邁進中。その活動はテレビや新聞、雑誌などの各種マスコミなどにて多数取り上げられている。

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セカンドライフプランのニーズが高まっている (2017/05/31) [コラム]

塩見　太郎（シオミ　タロウ）

株式会社ＦＰコンサルティング　広報企画部長

年間相談件数200組、講演50回以上の実務家FP。保険代理店業や証券仲介業の兼業をしない純粋な独立系FPとして、中立的な情報提供をします。

得意分野	福利厚生、リスクマネジメント・情報管理、その他
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	大阪市中央区
PR	保険や住宅ローン、確定拠出年金から定年退職後の生活資産形成まで、論理的かつ分かりやすく伝える講演は定評がある。妻と4人の子どもとのワークライフバランスの実現を目指している。

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【確定拠出年金（DC）】なぜ加入者の意識が上がらないのか (2017/01/13) [コラム]

佐藤修一（サトウシュウイチ）

ヒューマン・アソシエイツ　ＨＲソリューション事業部　組織・人事シニアコンサルタント

ハンドメイド　コンサルテーション！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	アプローチの特徴・｢現場」を踏まえた実践的ソリューションを提案・実施・戦略・制度の設計だけでなく、その導入・実施もリード・”面談”等を活用して総合評価し「気づき」を促す・科学的手法で役員・管理職の行動特性分析や組織診断を実施

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金山　驍（カナヤマ　ツヨシ）

社会保険労務士　金山経営労務事務所所長

東京都内の企業の労務・人事を徹底サポートする社労士！

得意分野	経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、資格取得
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	千代田区
PR	豊富な実績をもとに、後方から「支援（サポート）」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。

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下里祐司（シモサトユウジ）

さくら情報システム株式会社　サービス事業本部　システム開発第3グループ　グループ長

人事給与、社会保険、ITと複数の視点で業務改善からシステム導入、運用構築までをワンストップでサポートします。

得意分野	労務・賃金、福利厚生、人事考課・目標管理、情報システム・IT関連
対応エリア	全国
評価	0pt
所在地	港区
PR	IT技術をバックボーンに人事部経験や社会保険労務士の知識を活かした人事給与業務の業務改善、効率化、システム化を得意としています。