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プロフェッショナル一覧

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得意分野 労務・賃金
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一般社団法人日本ワークルール検定協会
  • 労務・賃金

ワークルール検定を通じて、労働者と使用者双方に向けたワークルールの知識向上を目指して活動しています。

労働者、使用者(経営者)にワークルールの知識が益々必要な時代、現場の管理職の研修にもワークルール検定を活用していただくことで、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

村木 厚子 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員会(元厚生労働事務次官)

村木 厚子
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

「妥協せず徹底的に考えるコンサルティング」の実践をモットーにしています。

人事評価・賃金制度構築や退職金制度設計だけでなく、組織・人事面における幅広いテーマでのコンサルティング経験を有する。中堅・中小企業から数千名の大手上場企業までと、非常に多岐にわたっている。きめ細やかな制度設計に定評がある。

岩下 広文 人事戦略研究所 上席コンサルタント

岩下 広文
ドラフト労務管理事務所
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金

ブラック企業でもないのにその汚名をきせられていませんか?安心してください。問題をソフトランディングで改善しましょう。

関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。 派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者などお困りの際はご一報を。

鈴木圭史 ドラフト労務管理事務所 代表社会保険労務士

鈴木圭史
一般社団法人日本ワークルール検定協会
  • 労務・賃金
  • その他

ワークルール検定を通じて、労働者と使用者双方に向けたワークルールの知識向上を目指して活動しています。

労働者、使用者(経営者)にワークルールの知識が益々必要な時代、それを勉強する方法としてクイズ形式の検定を始めました。現場の管理職の研修にもぜひワークルール検定を活用していただき、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

高橋 均 一般社団法人日本ワークルール検定協会 副会長

高橋 均
一般社団法人日本経団連事業サービス (人事賃金センター)
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

経済団体で様々な調査研究を重ね、企業の人事担当者向けに指導・アドバイスしている人事専門家の中の第一人者です。

人事制度、賃金制度、人事考課制度、賞与制度、退職金制度、職務分析・職務調査、事務部門の効率化等に関する書籍を多数執筆・編集するとともに、これまでに何百社の指導・アドバイスの実績を持つ。年間約40講座講演を行なっている。

吉田 純一 一般社団法人日本経団連事業サービス 人事賃金センター長

吉田 純一
九段労務経営研究所
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金

労働・社会保険の手続相談から就業規則作成や助成金申請までお任せください!

労働社会保険関係の手続が正確にできることはもちろん、さまざまなご相談にもお客様の立場にたって適確にお答えします。さらに、お客様の想定を超えて、よりよい解決のアドバイスをさせていただくことを常に心がけております。

齋藤 誠 所長 特定社会保険労務士

齋藤 誠
一般社団法人日本ワークルール検定協会
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金

働く仲間を教育・文化事業で応援しています

労働教育と教育文化活動の振興を通じ、勤労者の生涯学習とその家族も含めた文化活動を支援します。社会構造の変化や時代の要請に応えられる人材育成を図り、勤労者と家族の生活・文化教養の向上、自主的・民主的な労働運動、社会の健全な発展に貢献します。

木村 裕士 公益社団法人 教育文化協会 専務理事

木村 裕士
人事評価総研株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

◆労務管理の問題解決◆ 長年の総務人事部の経験を活かし、様々な労務トラブルの解決に向けた支援を行います。

企業の総務人事部門で30年以上の経験を積んだ後に、キャリアコンサルタントCDA・特定社会保険労務士・中小企業診断士として独立しました。人事評価制度をはじめ、労務管理上の様々な問題解決の支援を行っています。オンラインで全国対応致します。

田畑 明 人事評価総研株式会社 代表取締役、(社)ハラスメント対策協会理事長

田畑 明
鈴与シンワート株式会社
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生

社会保険労務士10年以上のキャリアを活かし、お客様の発展のために、生き生きと元気なヒトと会社、社会づくりに貢献することを目指し奮闘中。

特定社会保険労務士。溝口労務サポートオフィス代表。IT企業の人事労務経理業務、公的年金相談のスーパーバイザー、社会保険労務士事務所勤務等を経て、平成26年溝口労務サポートオフィスを開業。

溝口知実 S-PAYCIAL担当顧問

溝口知実
株式会社ウェブサーブ
  • 労務・賃金
  • リスクマネジメント・情報管理
  • 情報システム・IT関連

労務コンプライアンスで会社を守る方法をお教えします!

20年以上の経営者の経験と、いろいろな業務システムを構築してきた経験を活かして、会社を守るための勤怠管理システムとは何か?をお客さまと一緒になって考えていきます。 単にシステムを導入しただけでは、労働時間計算が楽になるだけです。

鈴木 孝裕 株式会社ウェブサーブ 代表取締役

鈴木 孝裕
株式会社大伸社 (大阪本社/東京本社)
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理
  • チームビルディング

「新しい時代にあった働き方、人事労務系システム構築を専門家視点でサポートいたします」

不確実な世の中でも、より効率的で、働き甲斐のある仕事、会社を創造するために 人事労務の実務に則し、そして担当者に寄り添った形でコンサルティングをいたします。

内山 由紀子 株式会社DS&C(大伸社グループ) 人事労務シニアマネージャー・特定社会保険労務士

内山 由紀子
大阪社労士事務所
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 人事考課・目標管理

企業の人事労務面のトラブルを予防する実践派コンサルタント

事業会社を経営する、経営者の視点で物事を理解することのできる、数少ない本当の意味での実務派社会保険労務士です。自分のお金で、従業員や外注先を使っていますので、経営者のご苦労や会社運営の大変さは、身にしみて理解しています。

桑野 真浩 大阪社労士事務所 代表者

桑野 真浩
一般社団法人日本ワークルール検定協会
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス

不当労働行為等の労使紛争の解決に向けた取り組みに注力してきました

ワークルール検定の啓発委員として、皆様ご自身が労働法(ワークルール)の知識を認識いただき、さらにそれを高めていくためにワークルールをお薦めしたいです。

氣賀澤 克己 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員(元中央労働委員会事務局長)

氣賀澤 克己
一般社団法人日本ワークルール検定協会
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス

「ワークルール」を共有し互いを尊重し合う大切さを広めたいと考えています

日本ワークルール検定協会の啓発推進委員会として、ワークルール検定を通じて、働きやすい職場づくりの一助となりたいと考えています。

澤田 潤一 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発推進委員会(公益財団法人 日本生産性本部業務執行理事)

澤田 潤一
一般社団法人日本ワークルール検定協会
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • その他

ワークルール検定を通じてワークルールの正しい知識の普及を目指しています

働いている人はもちろん、学生の皆さんにもワークルール検定に挑戦してみてほしいです。知識は現状を変える力となります。検定が働くことへの不安を不安のままにとどめない、不当な扱いを我慢しない、その一歩を踏み出すきっかけになればいいと願っています。

上西 充子 一般社団法人日本ワークルール検定協会 啓発委員会(法政大学大学院教授)

上西 充子
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