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プロフェッショナル一覧

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得意分野 コーチング・ファシリテーション
156件中1~20件を表示
株式会社共創アカデミー
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

ファシリテーションの浸透を通じ、一人ひとりが輝く組織づくりや自律的協働型リーダーの育成をお手伝いいたします。

NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。

中島 崇学 株式会社共創アカデミー 代表取締役

中島 崇学
株式会社知識経営研究所
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

現場を見る目が違うからリピート率90%超え。 等身大の言葉で語るから現場ウケしてます。 問題/課題解決モチベーションに火を付けるのなら!

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。 その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。

坂田 和則 株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング2部 部長

坂田 和則
アイディール・リーダーズ株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

エグゼクティブコーチングと組織開発コンサルティングを通じたリーダーの意識・行動変容を支援します。Purposeやビジョン策定などの実績多数。

エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。

後藤 拓也 アイディール・リーダーズ(株)エグゼクティブコーチ/コンサルタント

後藤 拓也
アイディール・リーダーズ株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

エグゼクティブコーチング、Purposeを軸にした組織変革を支援するプロフェッショナル

エグゼクティブコーチングを通して、経営者・ビジネスリーダーの行動変容を支援します。管理職向けコーチング研修の実績多数。また、組織のPurpose(存在意義)を明確にし、組織を変革するコンサルティングを得意としています。グロービス講師。

後藤 照典 アイディール・リーダーズ(株)COO

後藤 照典
株式会社リーディングマーク
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • その他

京都大学大学院卒、「臨床心理士」「公認心理師」の資格を持つ、産業・組織開発のプロフェッショナル

京都大学大学院教育学研究科博士後期課程を単位取得退学後、京都文教大学で教鞭をとり、2020年にリーディングマーク入社。リーディングマークではミキワメのアルゴリズム開発責任者を務める。人事業務に役立つ心理学セミナー講師。

佐藤 映 株式会社リーディングマーク 組織開発研究所 研究員 ミキワメ事業部 コンサルタント / 臨床心理士

佐藤 映
株式会社キャリ・ソフィア
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • 営業・接客・CS

人材業界で20年以上の実績があり、コンサルタントや講師として様々な組織や人の”働く”をサポートしてまいりました。その豊富な経験が強みです!

最大手人材会社でキャリアコンサルタント・研修講師(西日本研修立ち上げ)。在職中は各賞の獲得、有名サイトでは登録660社のうち西日本第5位のコンサルとして掲載される。その後JAL系研修会社で多種多様な企業研修の実績あり。キャリ・ソフィア代表。

木山 美佳 株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役

木山 美佳
株式会社JBMコンサルタント
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

鋭い洞察力で受講生の可能性を引き出す

「気づきと実践を大切にし、組織力を高める指導」をモットーに、全国の企業・団体等での研修、講演を担当している。

中尾 知子 株式会社JBMコンサルタント 主席講師

中尾 知子
Brew株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS

「研修設計」+「マーケティング」の専門家 ”人の可能性の扉を開く”ことをミッションとし、人材育成にマーケティング視点を合わた設計を行っている

中小企業診断士としての経営視点、マーケターとしての視点、インストラクショナルデザインの研修企画力の3つのスキル・経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献している。近著に「研修講師が企業・研修会社から”選ばれる力”」(同文館)がある

原 佳弘 Brew株式会社 代表取締役社 中小企業診断士/研修デザイナー

原 佳弘
株式会社ジェイフィール
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング

東洋思想とポジティブ心理学を援用した、“協奏する組織論”を提唱、本質的な組織開発を専門としている。

経営学博士としてのアカデミックなバックボーンと、現場での体験を活かした組織開発を実施。大手電気機器メーカー、大手精密化学メーカー、大手自動車メーカー、行政機関など組織開発の実績多数。特にミドルマネジャーを中核とした組織活性化を得意とする。

小森谷 浩志 株式会社ジェイフィール コンサルタント

小森谷 浩志
株式会社JBMコンサルタント
  • モチベーション・組織活性化
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • 営業・接客・CS

教育により人が成長していく姿にやりがいと喜びを感じ、生涯の仕事とする

現場に即した経験を存分に活かした実践的な研修内容と、熱意あふれるパワフルな指導力!

玉本 美砂子 株式会社JBMコンサルタント 代表取締役社長

玉本 美砂子
株式会社グローネス・コンサルティング
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • ビジネスマナー・基礎

浪花の熱血講師が若手・OJTリーダー・責任者を育成し、組織を活性化します!

いまどき珍しい熱血講師。熱意と勢いのあるスタイルが共感を呼び、リピート率は90%超。中でも、若手向けのプロマインド・OJTトレーナー研修、プレゼン研修、リーダー向け研修は独壇場で、お客様からは「決してすべらない講師」と高い評価を得ている。

為広 雅夫 グローネス・コンサルティング代表取締役 同社筆頭講師

為広 雅夫
株式会社シンスター
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決

ロジカルな側面(左脳)からアプローチする研修と、人間の感情面(右脳)からアプローチする研修の両方を得意とするスイッチヒッター講師。

NTT、グロービスを経てシンスターに参画。NTTでは、システム開発・設計、国際事業企画、新規事業開発業務に従事。グロービスでは、人材・組織開発事業に携わると共、MBAスクール・企業研修の講師も務める。

寺西 厚人 シニア・パートナー

寺西 厚人
株式会社シンスター
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • 財務・税務・資産管理
  • 情報システム・IT関連

経営幹部育成研修のプロフェッショナル。コンサルの実務経験に基づいた自社課題解決型研修で、業界を問わず数多くの企業から指名を受ける名物講師。

アンダーセンコンサルティングで、米国、国内で戦略立案/業務改善プロジェクトに参画し、1994年にケーティーコンサルティング、2009年にシンスターを設立。会社設立後は、コンサルティング、外部監査役、MBAスクール・企業研修の講師も務める。

井上 浩二 CEO

井上 浩二
株式会社ヒューマン・タッチ
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

通算500社以上のコンサルティング、900件以上の復職面談、年間100件以上のセミナーをこなすメンタルヘルス対策専門コンサルタントです。

メンタルヘルス対策の仕組みづくり、個別休職復職支援、ラインケアセミナー、セルフケアセミナー、全員面談、ストレスチェック、職場環境改善、災害・自死等の危機対応など、「こころ」の視点から、「いきいき職場づくり」をトータルに支援いたします

森川 隆司 株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師

森川 隆司
エイチアール合同会社
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

組織業績を上げるための経営層、人事部門のパートナーとして、 受講者の人生を変えるコーチ・ファシリテーターとして。

仕事で役に立ち、業績に貢献し、受講者の人生によりよい影響を与えることが、人材育成・組織開発の目的です。いわゆる「研修屋」の視点ではなく、営業・人事での実務経験と専門家としての知見を融合し、本当に機能する人材育成・組織開発をご提供いたします。

渋谷浩幸 HRLLC.代表 ◎セミナー・ワークショッププランナー、コーチ、ファシリテータ

渋谷浩幸
株式会社ソリューション
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

今思っているものよりも、きっと想像以上の世界がある。

我々は組織の『潤滑油』として、お客様がつくっていきたい・実現していきたい環境に対して、誰よりも一緒に共感できる「感性」を持った社員たちばかりです。そういったコンサルタントが関わらせていただき、経営者様の大事にしていきたい考え方を形にします。

城 麻実 株式会社ソリューション 大阪拠点責任者

城 麻実
株式会社ジェイフィール
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

世界的研修プログラム『リフレクション・ラウンドテーブル(インターナショナル名:コーチングアワセルブズ)』を日本へ導入・開発

ミドルマジネジャーの行動変容プログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」の開発と講師を担当。「感じる研修エンジニアリング」の展開にも力を入れ、スキットを使った研修、演出家を招いての役作り研修、即興劇を演じる研修など多彩な研修を行っている。

重光直之 株式会社ジェイフィール コンサルタント

重光直之
株式会社グローネス・コンサルティング
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 労務・賃金
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • ビジネスマナー・基礎

「何のための研修か?」を問い続ける人材開発業界のタカ派

老舗の大手教育研修会社から新興の研修会社まで、教育研修会社数社で営業を経験、大手企業から地方の地場企業まで延べ数百社を担当した後、「理想の教育研修会社」を創るためにグローネス・コンサルティングに参画、営業本部長に就任する

内藤 広宣 株式会社グローネス・コンサルティング 取締役営業本部長 兼 教育研修プログラム開発室長

内藤 広宣
株式会社CHANGE PLUS
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

脱昭和型マネジメントを支援する組織開発&人材育成コンサルタント ・健康経営アドバイザー ・マインドフルネストレーナー ・NLPマスターコーチ

リクルートのHR系事業部門でゼネラルマネージャーなどを歴任 現場最前線で会社方針と顧客、チームメンバーとの間に立ちトリプルwinを実現するために何が出来るのか?をテーマに、机上ではなし得ない人財育成理論を確立する。

中村 慎太郎 株式会社CHANGE PLUS 代表取締役

中村 慎太郎
株式会社FeelWorks
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

実践心理学NLPを使ったアプローチにより、人生100年時代の”働きがい”と”生きがい”を組織に育むプロフェッショナル

脳の取扱説明書と言われるNLP(神経言語プログラミング)心理学により、人が辞めずに定着する組織を醸成します!

田岡 英明 株式会社FeelWorks エグゼクティブコンサルタント

田岡 英明
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