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リーダーシップの専門家一覧

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210件中 1~20件を表示

河北 隆子 (カワキタ タカコ)

わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)シニアプランナー/日本女子経営大学院 代表理事 学長

女性ビジネスリーダーを輩出する

河北 隆子
得意分野 モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/新宿区
PR 自分の可能性を限定せず、タフネスだがしなやかに挑戦する女性を育てたい。
既存の垣根を超え、創造性と多様性を活かしあう社会のイノベーションに貢献する、
真のリーダー創出と組織支援に意欲を燃やしている。

川嶋 治子 (カワシマ ハルコ)

ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社 代表取締役

女性リーダー育成のプロフェッショナル

川嶋 治子
得意分野 モチベーション・組織活性化、グローバル、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、プレゼンテーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/中央区
PR 脳科学・認知心理学を用いながら10年以上に渡って、大手企業、外資系企業、官公庁等の延べ1万人以上のビジネスリーダー男女にトレーニングを提供。
科学的根拠に基づくトレーニングのため、女性リーダーだけでなく男性管理職からの評価も非常に高い。 

野部 剛 (ノベ タケシ)

ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長

年100回を超える講演を行う営業人材育成のスペシャリスト

野部 剛
得意分野 リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/中央区
PR 早稲田大学卒業後、野村證券株式会社でトップ営業マンとして活躍。営業人材育成・営業マネジメントに関する講演内容は、気づきが多く、実行しやすい方法論が学べるので、成果が出ると定評がある。

奥田和広 (オクダカズヒロ)

株式会社タバネル 代表取締役

【目的に向かって組織の力をタバネル】 組織マネジメント、OKR導入コンサルタント

奥田和広
得意分野 経営戦略・経営管理、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国、北海道・東北(北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県)、関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、信越・北陸(新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県)、東海(岐阜県 静岡県 愛知県 三重県)、近畿(滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県)、中国(鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県)、四国(徳島県 香川県 愛媛県 高知県)、九州・沖縄(福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県)
評価 0pt
所在地 大阪府/大阪市北区本庄西
PR ファッション・化粧品メーカー、コンサルティング企業などで勤務。取締役として最大 170 人の組織マネジメントに携わる。 自らのマネジメントと他組織のコンサルティグを経て、組織の力を束ねる目標管理「OKR」導入コンサルティングを行っています。

山口 浩 (ヤマグチ ヒロシ)

シニアコンサルタント

論理的・科学的なフレームワークと豊富な経験により組織を活性かさせる専門家

山口 浩
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント
対応エリア 東海(岐阜県 静岡県 愛知県 三重県)
評価 20pt
所在地 愛知県/名古屋市中村区
PR 人事・人材開発の外資系コンサルティング会社で約20年蓄積した知識・経験と500人以上の経営者との交流から得られた知見を活用してクライアントの経営課題を人事・人材開発の側面から解決します。

佐々木圭一 (ササキケイイチ)

『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家

伝え方の力で、会社を、人材を、サービスを強くします。 伝え方は「センス」ではなく、「技術」です。 誰であっても、学ぶことができます。

佐々木圭一
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/港区
PR 同じ商品なのに、売れる人と売れない人がいます。
同じ仕事なのに、評価される部下と評価されない部下がいます。
同じアドバイスなのに、信頼される上司とされない上司がいます。

ちがいは、「伝え方」。
ビジネスで伝え方は、売上に直結します。

安達 優哉 (アダチ マサヤ)

わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所) 教育コンサルタント/ワークショップデザイナー

共に学びをデザインする 教育コンサルタント

安達 優哉
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/新宿区
PR 楽しみながらも、受講者にとって学びに繋がる「場づくり」を大切にしています。
学びの前後の関わりや、仕組みを工夫することで、学びの実践・定着が期待できます。
貴社のパートナーとして、組織風土・文化にフィットする教育をデザインします!

細木聡子 (ホソキアキコ)

株式会社リノパートナーズ代表取締役/中小企業診断士/女性管理職プロデューサー/女性管理職育成アカデミー™️学長

元NTT女性管理職10年・人事育成3年・人材育成のべ1,000人の実績と経験から体系化!“働き方改革”に効く「女性管理職育成法」をアドバイス

細木聡子
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/新宿区
PR 元NTT管理職経験10年、人事育成3年・人材育成のべ1,000人の実績と経験から得た独自メソッドで、3ヶ月間で【どんな女性管理職でも】上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げることができるように指導・育成。人事の施策展開のヒント満載!

木山 美佳 (キヤマ ミカ)

株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役

人材業界で20年以上の実績があり、コンサルタントや講師として様々な組織や人の”働く”をサポートしてまいりました。その豊富な経験が強みです!

木山 美佳
得意分野 モチベーション・組織活性化、キャリア開発、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、営業・接客・CS
対応エリア 全国、海外
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所在地 大阪府/吹田市
PR 最大手人材会社でキャリアコンサルタント・研修講師(西日本研修立ち上げ)。在職中は各賞の獲得、有名サイトでは登録660社のうち西日本第5位のコンサルとして掲載される。その後JAL系研修会社で多種多様な企業研修の実績あり。キャリ・ソフィア代表。

中尾 知子 (ナカオ トモコ)

株式会社JBMコンサルタント 主席講師

鋭い洞察力で受講生の可能性を引き出す

中尾 知子
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、コミュニケーション
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 大阪府/大阪市北区
PR 「気づきと実践を大切にし、組織力を高める指導」をモットーに、全国の企業・団体等での研修、講演を担当している。

平野 睦 (ヒラノ ムツミ)

専任コンサルタント兼講師

●東海エリアの官公庁・団体はじめ、大手・中堅・中小のメーカー・流通小売・販売・サービス業への講師・講演実績多数。

平野 睦
得意分野 モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション
対応エリア 全国、海外
評価 0pt
所在地 愛知県/名古屋市中村区
PR ●職場活性化、定着率向上、職場のモチベーションアップ等に向け、マナー、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチングや心理学のエッセンスを取り混ぜ、効果の高い研修を実施。

宮脇 伸二 (ミヤワキ シンジ)

株式会社セールスアカデミー 代表取締役

営業の仕事ほどクリエイティブなものはない!私は本気でそう思っています。

宮脇 伸二
得意分野 モチベーション・組織活性化、法改正対策・助成金、リーダーシップ、コミュニケーション、営業・接客・CS
対応エリア 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、九州・沖縄(福岡県)
評価 0pt
所在地 東京都/新宿区
PR 1999年3月九州大学理学部卒業。三和銀行、コンサルティング会社を経て2007年9月当社設立。コンサルティング会社時代、会計システムを1年間で3億円販売し社長賞を受賞。現在、中小企業の若手営業マンを対象に営業研修を展開。

布留川 勝 (フルカワ マサル)

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長

「グローバル&自立型人材育成」をミッションとし、プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け、講師としても活躍!

布留川 勝
得意分野 経営戦略・経営管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、コミュニケーション
対応エリア 全国、海外
評価 0pt
所在地 東京都/渋谷区
PR 海外のトップビジネススクール(HBS・LBS・IMD等)、国内外のトップトレーナー(HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等)との協働で、400社以上の企業向け人材育成に携わっている。

小森谷 浩志 (コモリヤ ヒロシ)

株式会社ジェイフィール コンサルタント

東洋思想とポジティブ心理学を援用した、“協奏する組織論”を提唱、本質的な組織開発を専門としている。

小森谷 浩志
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/渋谷区
PR 経営学博士としてのアカデミックなバックボーンと、現場での体験を活かした組織開発を実施。大手電気機器メーカー、大手精密化学メーカー、大手自動車メーカー、行政機関など組織開発の実績多数。特にミドルマネジャーを中核とした組織活性化を得意とする。

高橋 克徳 (タカハシ カツノリ)

株式会社ジェイフィール代表取締役  東京理科大学大学院教授

ベストセラー「不機嫌な職場」の著者 リレーションシップを基軸にした新たなマネジメント論を提唱

高橋 克徳
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国、海外
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所在地 東京都/渋谷区
PR 「つながり力」の再生が、個を活かし、組織を強くする。
「組織感情」「リレーションシップ」など、組織力を高めるための方法論を数多く提案。
個々人が働く喜びを取り戻し、組織がイキイキと動き出す支援をしています。

竹内慎也 (タケウチシンヤ)

ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役社長

売れないを売れるに変える営業コンサルタントです。企業研修、コンサルティングを通じて売上アップに貢献します。新人から中堅、プロ営業まで対応可能

竹内慎也
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎
対応エリア 全国、海外
評価 0pt
所在地 大阪府/大阪市中央区
PR 営業力を強化するには、まずはどう考えるか、何を学ぶか、実践できるか、それをチームで伝播出来るかというステージがあります。そういった点をオーダーメイドし、お客様に合った問題解決を行っています。

売上拡大・成長企業を実現する為の経営支援を致します

和田一男
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、その他
対応エリア 関東(埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県)、東海(愛知県)、近畿(大阪府)
評価 0pt
所在地 東京都/渋谷区
PR 売上拡大の為の戦略立案、営業強化、マネジメント強化。
事業戦略実現の為の体制づくり、組織強化、人材育成を幅広いソリューションで実現します。

田中 雄 (タナカ タケシ)

株式会社ワークスラボ 代表取締役

あなたの戦略的人事部として

田中 雄
得意分野 経営戦略・経営管理、人材採用、リーダーシップ、マネジメント、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国、海外
評価 0pt
所在地 東京都/板橋区
PR 企業の戦略構築から人事制度・社員教育プログラムの構築まで、ワンストップで着実に成果に繋げる組織の仕組みづくりに取り組みます。是非、お気軽にご相談ください。

原田 由美子 (ハラダ ユミコ)

代表取締役(人材育成コンサルタント)

組織のミドル層(30代~40代)を、5年先のリーダーへ

原田 由美子
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング
対応エリア 全国、海外
評価 0pt
所在地 神奈川県/横浜市中区
PR ミドル層(30代~40代)を、組織の5年先のリーダーへ育成することを通じ、組織がお客様や地域社会から「なくてはならない存在」となるお手伝いを致します。
特に、経営層のご意向と現場の実情を鑑み、成果が上げられるよう企画~運営まで対応致します。

菊山 博之 (キクヤマ ヒロユキ)

株式会社アウトフロント 代表取締役

人の成長を目の当たりにでき、現場が変わっていく人材育成コンサルティングの提供

菊山 博之
得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS
対応エリア 全国
評価 0pt
所在地 東京都/港区
PR スタッフに対する能力開発システムとプログラムの構築と実施を担当していた経験を活かし、企業ニーズに合ったコンサルティングやプログラムの開発、実施をしています。
受講者に合わせた事例や演習を取り入れ、研修後から実行に移せる内容が好評です。

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