企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

プロフェッショナルコラム

擬似体験

  • 2019/11/06 16:20
  • テーマ:研修

ラグビーワールドが終わりました。世界トップの試合が面白く
ない訳が無い。人が持つ本気が持つ力の凄さを思い知らされました
身体能力を最大限に使っていなければ、あの体重、あのスピードで
ぶつかって平気な訳ないですから。

いきなり本気の体験はなかなか難しい。本番でしっかりと対処する
ことができるように練習を行うことが研修の重要な要素だと考えて
随所にケーススタディとかロールプレイを取り入れて、体感してもらう
ようにしているのですが、これがなかなか難しい。なぜなら想像力
必要ですから。

そんな立場に立ったことがないからわからない。そう思ってしまっては
先に進まない。そしてそれには正解なんてものはないのですから、自分
でなりきってみて感じるしかないのです。
その割り切りがあればロールプレイはもの凄くいい練習になる。

先日ある方から恐怖体験を聞くことがありました。詳しくは書けませんが、
犯罪紛いのこと(いえ、犯罪ですね)をされた。大事には至らなかったと。
そして、その経験は必ず次に活かすことができる。もし同じようなことが
起こったら、もっと冷静に対処できると。

擬似体験の効果はまさにそこです。状況の詳細は様々。感じ方も人それぞれ。
しかし、一度体験することで2回目は冷静に対処できる。これが学びなのです。

そうは言っても二度と体験したくないことはありますよね。
私はプールで溺れること、、、。もう二度と体験したくないので泳げるように
なりました。


【今週の1冊】

「西の魔女が死んだ」
初版発行 1994年 梨木香歩 新潮文庫

先月から長編を読んでいるので今週の1冊に間に合わず、
少し軽めの読みやすい本ということで選んでみたのですが、
思いもかけず素敵な本に出会いました。

イギリス人のおばあちゃんの家で過ごすことになった13歳の
女の子の約一ヶ月間の出来事を淡々と描いただけなのですが、
あー、こんな所に住んでみたい。何かわからずもやもやしていた
思春期の頃にこんな時間と場所があったらどんなに幸せだろう
と思わせてくれます。

どうしたら魔女になれるのか。生き方に迷った時にまた手に
とってみたい。その時、何を感じるのだろう。
 


関連情報

●セミナー
部下のタイプに合わせたラインケア~ストレスチェックの結果をマネジメントに活かすには?~ 

部下のタイプに合わせたラインケア~ストレスチェックの結果をマネジメントに活かすには?~ 

2019/11/18(月) 15:20 ~ 16:40(受付15:10~)

/東京都千代田区神田錦町


●セミナー
【無料ご紹介セミナー】野田弘子のワクワク会計講座 ~すべての社員が理解しておくべきハナシ~

【無料ご紹介セミナー】野田弘子のワクワク会計講座 ~すべての社員が理解しておくべきハナシ~

2019/11/25(月) 13:30 ~ 15:30(受付11:15~)

/東京都千代田区神田錦町


●セミナー
【無料ご紹介セミナー】主体性・創造性を磨く「創造的手法を用いた体感型相互学習」

【無料ご紹介セミナー】主体性・創造性を磨く「創造的手法を用いた体感型相互学習」

2019/12/09(月) 16:00 ~ 18:00(受付15:45~)

/東京都港区西新橋


この記事にコメントする

この記事に対するご意見・ご感想のコメントをご投稿ください。

※コメントの投稿をするにはログインが必要です。

※コメントのほか、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)がサイト上に公開されます。

コラム執筆者
岩野 敬一郎
岩野 敬一郎(イワノ ケイイチロウ)
株式会社アクシア 代表取締役
新入社員研修から役員研修まで、お客さまのニーズに即したプログラムを企画・実施します
「階層別研修であってもパッケージ化はしたくない」という信念のもと、実施対象者の課題や成長目標をその都度伺った上でオリジナルプログラムの研修を開発・提供しています。
得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、チームビルディング、営業・接客・CS
対応エリア 全国
所在地 港区

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

POSITIVE最新版にAI搭載 3,650社が活用!業界唯一の統合型eラーニング

注目コンテンツ


次世代リーダー育成特集

さまざまな取り組み方がある「リーダーシップ育成」について手法や外部ソリューションをご紹介します。
コンテンツトップバナー


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、「自立した採用力」を促す

求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、「自立した採用力」を促す

「企業が自社の「採用力」を高めていくためには、“自立した採用力”こそが...