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いよいよ個人番号通知!今すぐすべきこととは?

いよいよマイナンバー(個人番号)の通知の時期となりました。
しかし、中小企業ではまだほとんど準備が完了していないという調査結果も・・・
そんな中で取り急ぎこれを!という点をご案内します。

  1. 従業員の皆さんへの案内
    マイナンバーって何?という従業員の方も多くいることが予想されますので、
    「まずは重要な書類が届くので確実に受け取り、なくさないように保管すること」「会社の手続きで利用するので番号を教えてもらうことになること」を周知しましょう。
    政府機関よりうまくまとまっている資料も出ていますので、自社で作成しなくとも大丈夫。
    積極的に活用しましょう。
     
  2. 回収時期・手段の検討
    10月から通知が開始されるからといって焦って10月に回収しなければいけないということはありません。市区町村によっては通知が11月となるようなところもあるようですので、むしろ早く回収しようとすれば「私はまだ書類が届いていない」という問い合わせが発生する可能性も。
    雇用保険に加入する来年1月入社の方は別として、現在すでに雇用中の従業員の方については「番号を利用するまで」に回収できれば問題は発生しません。社内での回収が対応が難しい場合は、社外のサービス利用も検討しましょう。


「まだ何もしていない!」という企業の皆様も今からスタートを!

※※何をしたらいいの?という企業様向け!
マイナンバー対応実務セットも下記にて紹介中です。※※
http://jinjibu.jp/service/detl/10650/

  • 経営戦略・経営管理
  • 法改正対策・助成金
  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人材採用

お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。

山崎製パン㈱、セブンイレブン・ジャパン㈱、「TSUTAYA」FC本部㈱CCC人事部長、社長室長そして㈱ソフトバンクBBの業務企画部長と企業人を20年。独立し、㈱アウトソーシングSR、(社)人事部サポートSRを設立。

藤田 敏克(フジタ トシカツ) 社会保険労務士法人SRグループ 代表

藤田 敏克
対応エリア 全国
所在地 新宿区

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