カブシキガイシャハルズ
- 経営戦略・経営管理
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人材採用
お客様から「仲間だよね」と言ってもらえること、言ってもらえるだけの仕事をする姿勢を貫くことが我々の強みです。
山崎製パン㈱、セブンイレブン・ジャパン㈱、「TSUTAYA」FC本部㈱CCC人事部長、社長室長そして㈱ソフトバンクBBの業務企画部長と企業人を２０年。独立し、㈱アウトソーシングSR、(社)人事部サポートSRを設立。
藤田 敏克 社会保険労務士法人SRグループ 代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 新宿区 |
| 評価 | 97,070pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 1984年03月 | 山崎製パン株式会社 人事部企画部門 |
|---|---|
| 1990年02月 | セブンイレブンジャパン株式会社入社 人事部配属 |
| 1995年11月 | 株式会社カルチュア・コンビニエンス・クラブ入社 人事部長代理・社長室長 |
| 1998年03月 | ソフトバンク・イーコマース株式会社入社 業務企画部長 |
| 2002年02月 | 横浜藤田社会保険労務士事務所 開業 |
| 2004年04月 | 株式会社アウトソーシングSR 設立 代表取締役就任 |
| 2006年10月 | 社会保険労務士法人 人事部サポートSR 設立 |
専門家コラム
扶養控除申告書へのマイナンバーの記載
国税庁のマイナンバー関係のQ&Aにおいて源泉所得税に関する部分が大幅に更新されました。 既に確認された人事のみなさんは「やった！」と思われる部分もあったのではないでしょうか。 特に、毎年回収する扶養...
年末調整とマイナンバー
個人番号の配布時期と同時に、年末調整の時期となりました。 1年で一番忙しい時期に今年はマイナンバーの対応まで！というご担当者も多いのではないでしょうか。 マイナンバーの国税分野のFAQでは「給与所得...
いよいよ個人番号通知！今すぐすべきこととは？
いよいよマイナンバー（個人番号）の通知の時期となりました。 しかし、中小企業ではまだほとんど準備が完了していないという調査結果も・・・ そんな中で取り急ぎこれを！という点をご案内します。 従業員の...
TSUTAYAに学ぶ仕事術 セオリーCを探せ！
私が仕事をする上でベースになっているのがセブン・イレブンージャパンでの経験ともう一つ欠かせないのが、レンタルCD・DVDの「TSUTAYA」運営のCCC人事部での仕事です。 私が勤務当時全社員が４０...
人事組織は企業成長ステージに応じて構築せよ！
こんにちは、藤田です。 長年ベンチャー企業とお付き合いをしてきたなかで、数社は上場に至るまでお手伝いをしてきました。 その経験から、人事をはじめとした管理部門に求められる役割というのは、 成長ステー...
人事のQ&A 回答履歴
フレックスタイム制における割増賃金率について
お世話になっております。 一部の社員を対象にフレックスタイム制導入を検討しております。 清算期間：３か月 １日の標準労働時間：８時間 総労働時間：８時間×所定労働日数 そこで、時間外労働の賃金率...
- 人事担当0610さん
- 大阪府／ 商社(専門)
就業規則の周知義務について
いつも大変参考にさせて頂いております。 さて、来年度の法改正により、短時間雇用契約者・有期雇用契約者から処遇について説明を求められる場面が増えてくることを想定して社内で検討を進めています。 この検討...
- 着眼大局さん
- 静岡県／ 医療・福祉関連
パートの年次有給休暇付与
いつもお世話になっております。 パートの年次有給休暇についてご指導を頂きたいです。 規定として：①入社から６か月間継続勤務し、②その期間の全労働日の８割以上出勤していれば、その労働者には10労働日の...
- Zeroさん
- 大阪府／ 不動産
フレックスタイム制における休日出勤時間の考え方
いつも大変お世話になっております。 フレックスタイム制において休日出勤が発生した場合は、 その労働時間を1か月の総労働時間に含めるのが正しいのでしょうか？ それとも含めないのが正しいのでしょうか？...
- 匿名平社員さん
- 愛知県／ 電機
従業員の過半数を代表するものの選出選挙に関して
お世話になります。 弊社ではいま従業員の過半数を代表するものの選出選挙を行っております。 選挙にて行うのですが投票権はどこまであるのでしょうか？ 1、役員 ２、外部の兼任役員（事業所に労働者としてく...
- *****さん
- 東京都／ その他金融
企業情報
| 株式会社HALZ | |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿８－３－３０カーメルII １F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 橋本 朋美 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| お問合せ先 | 0353484888 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材派遣・業務請負給与計算・代行業務ソフト・ASP・システム開発 |