サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コンピテンシー適性検査 Another 8 コンピテンシー理論に基づき、 コンピテンシーを定量的に測定する アセスメントツール 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減]戦略的な人材配置・人事異動 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 約2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換その他[内定者フォロー]測定領域能力職業適性その他[コンピテンシー] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ヒューマネージ 適性検査・スキル測定 コーピング適性検査 G9 「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。 入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査 新卒採用[採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減] 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ー 導入社数 2500社 ※2023年4月累計実績 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター用途新卒採用中途採用測定領域ストレス耐性その他[コーピング] 詳細をみる 検討フォルダに追加