『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修

メンター育成研修 ～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

育成・研修

組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

「育てる・鍛える・伸ばす」を教育方針に、組織の課題解決や経営目標の達成に向けた階層別研修をご提案。

健康管理支援

LION健康経営支援サービス　オーラルケアセミナー

オーラルケアと全身健康の関係性に関する情報から具体的なケア方法まで、初めて聞く人でもわかりやすい説明でご提供

育成・研修

【人材育成】管理者研修

■組織課題に合わせた管理者育成■
　
管理者の質を高め組織力向上を目指す。
管理者の経験値に合わせたプログラム設計を実現

育成・研修

Mobile Knowledge for Freshers

内定期間はモバイルで知識をインプット、入社後は実践型研修で早期立ち上がりを実現します　「階層：内定者」「階層：新入社員」

育成・研修

【新入社員研修】成長の土台づくりをお手伝いします

新入社員の「社会人としての順調なリリース」
Do⇒Feel⇒Think⇒Rule　で実践に生かせる知識を。

育成・研修

研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

育成・研修

【中堅社員研修】管理職予備軍としての姿勢と行動について学ぶ！

中堅社員としての仕事力を再確認し、管理職を見据えた役割を意識、講義・グループ討議を通し、自律型社員へ自己変革を促します。

育成・研修

【若手社員育成】入社後のつまづきを解消する！自己認識向上研修

若手社員の自己認識を向上させ、
モチベーション向上・キャリア開発を行います

育成・研修

【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします！

今どきサトリ世代が貴社環境で活躍するOff-JT設計をお手伝いします。

育成・研修

研修素材データ【仕事の進め方研修（優先順位づけ・PDCA編）】

社内講師が「仕事の進め方研修（優先順位づけ・PDCA編）」を実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

育成・研修

職場配布用・外国籍社員活用ガイドブック制作サービス

外国籍社員の活用を促すためのガイドブックを作成。また、ガイドブック導入研修や外国社員向けのフォローアップ研修も実施。

育成・研修

相手のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上

仕事の生産性を向上するために様々な相手のタイプを理解し、そのタイプに応じた対応力の向上を図るコース。

育成・研修

新入社員研修「パラダイスシフト」

いまどき新人の成長を加速！
リアル・リレーションシップ開発アプローチ

育成・研修

巻き込み型　リーダーシップ研修

「タコツボ社員」から
「巻き込み型リーダー」に変わる4つの力

育成・研修

【CUBIC×管理職】チームマネジメント研修

適性検査CUBICを活用し、組織の現状・課題把握と解決方法の検討を行う研修です

育成・研修

個人の仕事力・組織力アップに最適のＢＰＡＳＳ自己認識セミナー

仕事力診断ツール（BPASSサーベイ）で、本人の強み・弱みに気づき、チーム メンバー同士で議論する2.5時間のセミナー。

育成・研修

リーダーシップ研修

事業変革の中心に立って、自律的組織運営を図る真のリーダーを育成する。

人事制度

かんたん賃金制度導入パック

人事・賃金制度をコンサルなし、自社のみでリーズナブルに構築・導入できる

育成・研修

【コンプライアンス教育】新入社員対象　コンプライアンス研修

新入社員対象 コンプライアンス研修
社会人なったその日から、コンプライアンスの重要性を認識させるために