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現在の条件
詳細
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例: 1日研修(6時間):講師・運営費60万円+研修企画費20万 ※内容、人数、日数によって増減いたします。詳細はお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 全階層 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | キャリア開発コーチング・ファシリテーション |
サービス形態 | 研修コンサルティング(内製化、研修設計)貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 東海 |
費用 | 1人3講座16,500円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 若手社員中堅社員 |
対象職種 | 全職種 |
サービス形態 | eラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 40~60万円/日(実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | シニア社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | フルサポートサービス例:480万円(12か月/社員数100名) ※フルサポートサービスは1.現状分析2.等級制度設計 3.賃金制度設計 4.退職金設計 5.評価制度設計 6.運用支援 すべての内容を一括で代行いたします。 制度分析から課題解決の提案だけでなく、制度設計時に参照する資料の作成等、すべてを弊社にて実施し、それらの成果をもとに月2回・2時間程度でご担当者様と打合せを実施いたします。 |
導入社数 | 約450社 ※2024年11月累計実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 23,100円(教材費込み・税込み)<税抜価格:21,000円> |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 全階層 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | コミュニケーション接客・CS |
サービス形態 | 通学型[ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | 501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 対象人数および業務範囲をお聞きして個別に算出いたします。 例)対象従業員数:500名 人事オペレーション業務・給与計算業務の場合:参考価格:120万円/月~ ※別途、導入準備のための初期費用が必要です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |