| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 約５０万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
新卒採用｜採用ミスマッチの低減のサービス一覧
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現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【初期導入費】 クイックプラン：0円 スタンダードプラン：24万円 ミドルプラン：48万円 カスタムプラン：制作内容による 【月額費用費】 クイックプラン：0円 スタンダード・ミドル・カスタム：5万円 ※イーアイデム連携セット：7万円～ ※価格は税別 |
| 導入社数 | 約4万5000社 ※2024年7月累計実績 |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 4,500円/人（税抜） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社内研修の企画・刷新］ |
| 測定領域 | 能力性格その他［思考力］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1枠：40万円 ※弊社サービス「TRAY（トレー）」にお申込後、本イベントにお申し込みいただけます。 └「TRAY」の詳細はこちら：https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※1開催につき、5枠限定になっております。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 2,500円／件（大量値引有） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
| 用途 | 新卒採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | その他［比較対象との指向性の合致度］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1名・1シート：4,400円（税込） |
| 導入社数 | 約74万社 ※2023年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積もり例 10万円（説明会レビュー学生5人） 20万円（説明会レビュー学生10人） レビュー対象・内容によってお見積りいたします。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積もり例：100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却) 400,000円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | ペーパーテスト |
| 用途 | 新卒採用社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性その他［レジリエンス］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | ●通常プラン 年間利用料／0円 検査費用（1名）／4000円［WEB］、4500円［紙］、6500円［テストセンター］ ●年間プラン 年間利用料／200万円 検査費用（1名）／1000円［WEB］、2000円［紙］、3500円［テストセンター］ ※税抜 ※紙受検は10名～発注可能 ※年間プランがお得になるケース Web受検の場合：年間667件以上 紙受検の場合 ：年間801件以上 |
| 導入社数 | 400社 ※2017年12月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンター |
| 用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力興味・指向ストレス耐性 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 採用候補者の受検は完全無料 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 性格興味・指向 |
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 企業様ごとに相談（80万円～） |
| 導入社数 | 約1万2000社 ※2025年3月累計実績 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | お祈りエールのご利用は0円 採用成果報酬65万円 ※その他プランあり(詳細はお問い合わせください) |
| 導入社数 | 約1200社 ※2024年2月期実績 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 5万円～ プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【前払い（事前チケット購入の場合）】 新卒・中途採用向け：スタンダードプラン〈評価AI搭載〉（5千円/1件） アルバイト採用向け：ライトプラン〈評価AI搭載〉（1千円/1件） ＊ 別途見積もり対応もいたします。 ＊ 後払い（従量課金制）の場合は、システム利用料（60万円/年間）が別途かかります。 |
| 導入社数 | 470社 ※2023年11月累計実績 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1名・1シート：4,400円（税込） |
| 導入社数 | 約74万社 ※2023年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 近畿 |
| 費用 | 文系学生100万円～ 理系学生120万円～ |
| 導入社数 | 約2500社 ※2020年3月期実績 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受検料：従業員0円(税込)、候補者550円(税込) システム利用料：月額33,000円(税込)~ 詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 約2500社 ※2023年11月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上検査後の分析もついています。 |
| 測定領域 | 能力性格ストレス耐性職業適性その他［自社・部署適性］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。 |
| 導入社数 | 約700社 ※2021年3月期実績 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理 |
| 対応範囲 | 法改正対応既存システムとの連携対応 |
| 機能 | 応募者管理通知機能自動連絡メール |
| 用途 | 新卒採用中途採用アルバイト・パート採用 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ・個別実施プラン：個人特性分析 2500円 ／名 能力検査 1科目500円 ／名 ・パックプラン：1年期限のライセンス購入プラン（最低単位50名～） 人数に応じて最大20%ディスカウント ・WEBウケホーダイ：人数科目無制限 160万円／年間 ・ソフトウェア購入：CUBICシステム買切りプラン 詳しくはお問合せください ※全て税抜 |
| 導入社数 | 約6000社 ※2020年3月期実績 |
| 検査手段 | ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［タレントマネジメント用データ］ |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［接客・クリエイティブ・事務・営業・技術・開発・企画・作業系・管理部門］その他［社会性、意欲］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 年間利用料￥117,600＋1件あたり￥2,000～ |
| 導入社数 | 約1000社 ※2023年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト |
| 用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性 |