『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

サービス・製品資料あり

東芝デジタルソリューションズ株式会社

ERP・人事システム

人財管理ソリューション　「Generalist」

給与・育成・タレントマネジメントなどの人事データを管理・統合。
企業価値向上につながる人的資本経営を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上現場の業務効率化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	ヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応

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サービス・製品資料あり

株式会社ソシオテック研究所

育成・研修

STi公開型マネジャーアセスメント

マネジャーに求められる能力を見極め、行動変容を促す、公開型人材アセスメントプログラム

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	関東
費用	220,000円/人（税込） ※オプション：コーチング1回　55,000円/人（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップマネジメント
サービス形態	通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ）　

留学生・外国人採用

外国人採用時のレファレンスチェック

英文履歴書に書かれた外国企業及び外国人のレファレンスを英語で調査代行します

外国人の採用・定着中途採用［採用の手間を削減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	採用予定者１名につき２件のレファレンスを２週間以内に調査報告をして、基本料金３万円となります。人数と期間及び特殊なレファレンスの確認は別途お見積もりいたします。
導入社数	導入社数非公開
対象	日本法人での外国人採用留学生（海外在住者）留学生（日本在住者）

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サービス・製品資料あり

株式会社クニエ

人事制度

人的資本経営・開示方針策定支援コンサルティング

人的資本経営方針・施策検討、開示方針に焦点を当て、課題・要望とあるべき状態を確認しながら、実行計画立案まで支援します

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	お客様の状況等によって価格は変動します 参考価格：約100万円/月～（税別・支援期間3-4ヶ月）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社エスユーエス

タレントマネジメント

AI×組織心理学で、採用、育成、配置まで対応

高精度のアセスメント・サーベイが使い放題！
HRアワード受賞、次代のタレントマネジメントシステム『SUZAKU』

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	1人～100人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	ユーザー数によってお見積りいたします 例）100名未満の企業様　年間利用料約80万 例）300名～　　　　　　年間利用料約200万～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

TIS株式会社

タレントマネジメント

人的資本経営実践サービス

TISインテックグループの人的資本経営の取組みから得たナレッジを元に人的資本経営のマネジメントサイクルをサポートします。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	費用についてはお問い合わせください。 参考例：人的資本データ活用度クイックアセスメントサービス 80万～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社コーチングファームジャパン

人事制度

戦略人事超実践講座

経営戦略を組織のDNAに刻み込む～経営戦略を実践できる人事を設計する～

戦略的な人材配置・人事異動管理職層の能力開発人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	参考価格：1社1名（60万円）、1社2名（100万円）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

株式会社エスユーエス

適性検査・スキル測定

HQ Profile（エイチキュープロファイル）

4000社、20万人以上が利用！
思考や行動特性などのビジネスヒューマンスキルを
可視化するアセスメントツールです。

新卒採用戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	￥5,000/1受診 ※ボリュームディスカウントは応相談。
導入社数	約4000社　※2024年10月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格ストレス耐性

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名 　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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ADP Japan合同会社 (Automatic Data Processing, Inc.)

勤怠管理システム

ADP Workforce Manager

勤怠管理、シフト管理とプロジェクトコスト管理をシングルプラットフォームで提供

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	勤怠管理　月額人数単価　　 600円～ 従業員一人あたりの価格は、導入する国や拠点ごとの従業員数によって異なるため、別途、お見積りが必要となります。
導入社数	約110万社　※2024年6月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティング運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応
機能	給与計算連携申請承認シフト作成人件費概算管理拠点別集計

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株式会社リノパートナーズ

適性検査・スキル測定

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	1人あたり8万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［管理職適性］

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三菱総研ＤＣＳ株式会社

給与計算・給与計算代行

人事給与計算システムおよびアウトソーシングサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

給与計算システムおよび給与業務に関するアウトソーシングサービスを、お客様の状況に合わせて最適な形でご提案いたします。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	従業員300名規模：初期費用200万円～、年間運用費200万円～ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。
導入社数	約2000社　※2019年04月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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マーサージャパン株式会社

人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントサービスセンター

適性検査・スキル測定

経営幹部アセスメント　エグゼクティブアクセラレーションセンター/EAC

エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC）は、経営を担う人材の経営幹部としての準備度を診断するプログラムです

戦略的な人材配置・人事異動エグゼクティブ研修後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	150万円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向

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LHH Japan（アデコ株式会社）

育成・研修

キャリア開発

自己実現と組織の発展がリンクする - キャリア開発の重要性

戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：１モジュール550,000円 ～（プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

労使関係支援

経営人事アドバイザリー

採用から退職まで様々な局面で包括的な人事政策の立案・運用を支援します。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）月額　10万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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AJS株式会社

ERP・人事システム

【人事評価システム】P-TH＋（ピースプラス）

柔軟な人事評価運用を支えるクラウドツール
P-TH＋（ピースプラス）

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	■参考価格（300ユーザの場合） 158,000円（月額） ※契約は年間契約になります。 ※支払いプランには月額プランと年額プランがあります。 ※上記とは別に初期設定費用が発生します。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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インフォテクノスコンサルティング株式会社

タレントマネジメント

Rosic経営情報システム

「企業の重要な意思決定につながる可視化を実現」経営DXを様々な角度から強力に支援

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	約500万円から
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

株式会社マネジメントサービスセンター

人事制度

事業戦略と人材戦略を整合させるコンサルテーション～ビジネス・ドライバー

組織の中長期戦略を実現するための ステップを具現化し、
組織の成長に求められる人材の選抜とタスクの 可視化を支援します

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	100万円～　※実施方法により変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度評価制度

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